юни 2006
Бих искал да можете да ми дадете вашите препоръки за закупуване на нова ведомост за заплати и система за персонален компютър. Със сигурност всички работят с някого и всички знаем, че резултатите не винаги отговарят на очакванията.
И така: ако сега трябваше да решите кой софтуер за ведомост бихте избрали?
И в същото време - кое меко нещо определено не бихте избрали?
(опит в работата със софтуер, решаване на проблеми, скорост на изчисление.)
Надявам се, че никой агент за гореща вода няма да бъде засегнат от тази тема:-))
Мартин Моко
Най-доброто не съществува.
Всеки софт има свои специфики и ако свикнете с тях - можете да работите с него. Тогава зависи само дали е мека за 5 или 200 служители. Повечето софтуери имат основни резултати (извлечения във фондове, данъчна служба и т.н.) и настройки (промяна на коефициентите на изчисление, минимални заплати и др.) Се извършват чрез преинсталация, предоставена от доставчика на софтуер.
Скоростта на изчислението е незначителна - тъй като изчисляването на заплатата не е толкова сложно, че да се изпълнява дълго време (въпреки че познавам един неназован софтуер, където всички стойности бяха въведени в заплатите и изчислението трябваше да бъде планирано за около час - и продължи около 15-20 минути.)
Според моя опит доставчиците на софтуер са много негъвкави при решаването на проблеми.
юни 2006
Най-доброто не съществува.
Всеки софт има своите специфики и ако свикнете с тях - можете да работите с него. Тогава зависи само дали е мека за 5 или 200 служители. Повечето софтуери имат основни резултати (извлечения във фондове, данъчна служба и т.н.) и настройки (промяна на коефициентите на изчисление, минимални заплати и др.) Се извършват чрез преинсталация, предоставена от доставчика на софтуер.
Скоростта на изчислението е незначителна - тъй като изчисляването на заплатата не е толкова сложно, че да се изпълнява дълго време (въпреки че познавам един неназован софтуер, където всички стойности бяха въведени в заплатите и изчислението трябваше да бъде планирано за около час - и продължи около 15-20 минути.)
Според моя опит доставчиците на софтуер са много негъвкави при решаването на проблеми.
Определено сте прав за тези специфики. Но не и в скоростта. Напр. има разлика дали изплащането може да бъде изчислено за 2 секунди или 5 секунди. Просто го умножете по 1000 души и тези числа са ужасно различни.
Освен че попълва данни - някой трябва да ги хвърли сам, някой софтуер го прави автоматично, напр. от TXT файл (храна, присъствие) и др.
Отново - има разлика да срещнеш сто души и хиляди.
Така че за това говоря - малките неща, които правят впечатление.
Золтан Ковач
Определено сте прав за тези специфики. Но не и в скоростта. Напр. има разлика дали изплащането може да бъде изчислено за 2 секунди или 5 секунди. Просто го умножете по 1000 души и тези числа са ужасно различни.
Освен че попълва данни - някой трябва да ги хвърли сам, някой софтуер го прави автоматично, напр. от TXT файл (храна, присъствие) и др.
Отново - има разлика да срещнеш сто души и хиляди.
Така че за това говоря - малките неща, които правят впечатление.
veronikasad
Определено сте прав за тези специфики. Но не и в скоростта. Напр. има разлика дали изплащането може да бъде изчислено за 2 секунди или 5 секунди. Просто го умножете по 1000 души и тези числа са ужасно различни.
Освен че попълва данните - някой трябва сам да ги хвърли, някой софтуер го прави автоматично, напр. от TXT файл (храна, присъствие) и др.
Отново - има разлика да срещнеш сто души и хиляди.
Така че за това говоря - малките неща, които правят впечатление.
7лиенка
Шапка това за секунди.
Мисля, че цената на програмата прави много.
Той няма да се нуждае от такава накисната програма веднага
Мартин Моко
Определено сте прав за тези специфики. Но не и в скоростта. Напр. има разлика дали изплащането може да бъде изчислено за 2 секунди или 5 секунди. Просто го умножете по 1000 души и тези числа са ужасно различни.
Освен че попълва данните - някой трябва сам да ги хвърли, някой софтуер го прави автоматично, напр. от TXT файл (храна, присъствие) и др.
Отново - има разлика да срещнеш сто души и хиляди.
Така че за това говоря - малките неща, които правят впечатление.
Ако искате да го направите за 1000 души ... тогава няма да е евтино. Защото вече се нуждае от някакъв качествен софтуер за бази данни. особено ако искате бързо. Също така въпросът, който вече беше споменат - дали е една компания - или няколко компании. Нека разделим меките на два вида. Прости (като Money, MRP, KROS и др.) И сложни (SAP, Datalock, Navision). Предполагам, че не ви е необходим софтуер за управление на производството - за да можем да оставим сложните настрана. Простите останаха. те имат две други подкатегории.
1. 3in1 (Pohoda, Money) - те нямат специален модул за заплати - в една програма правите JU, PU и заплати. Обикновено заплатите са ограничени до броя на служителите, но можете да правите X компании в един софтуер.
2. специален модул за заплати (Kros, MRP) - те имат специален модул за заплати за човешки ресурси и заплати. Обикновено базовата версия обработва само една компания - така че множество компании се нуждаят от множество версии. Базата обаче може да издържи повече работници от първата група.
Разбира се, има връзка между системата за присъствие и софтуера за заплати. Но това е по-скоро въпрос за производителя на посещаемост - какво може да се експортира от посещаемост и какъв софтуер за изплащане на заплати може да му се "наслади". Все пак ще посоча едно нещо. Никога не можете да разчитате, че ще почукате служители. Винаги трябваше да премина ръчно през всеки служител и да поправя удара - за да го направя „износим“. А софтуерът за ведомост работи по подразбиране с отклонения - така че не е нужно да коригирате посещаемостта - вие само въвеждате отклонения в софтуера.