Правителственият законопроект за държавната служба, който ще бъде разгледан от парламента на почти настоящата сесия, ще бъде попълнен от длъжности на държавната служба на всички нива по чисто партийни и приятелски критерии. (Второто и третото четене трябва да се проведат на това заседание; в дневния ред това е като точка 82, натиснете 1109.)

служба

По-конкретно, приемането на този закон би означавало:

- Въпреки че предложеният Закон за държавната служба изисква от Службата да продължи да организира публичен конкурс за набиране на нови държавни служители (§21), нейният ход и заключения няма да бъдат обвързващи за Службата. С други думи, ще бъде възможно да се приемат всички по желание, достатъчно е да се кандидатства за несъстоятелност (правилата на т.нар. Подбор ще се определят от всяка служба по свое усмотрение (§23) и за разлика от стандартната процедура за подбор ( §22) не се споменава никъде относно обвързващия характер на поръчката.)
- В случай на мениджъри, законът ще позволи заемането на длъжност чрез преместване от друг ръководител (§21), което на практика означава, че например ръководителят на правния отдел в бюрото по труда в Банска Бистрица може да стане ръководител на законодателството в Министерството на финансите и отговаря за ключовите закони, без да преминава проверка на квалификацията.

Тези две промени ще направят Закона за държавната служба, който се стреми да гарантира поне минимално ниво на професионализъм в държавната служба, да загуби всякакъв смисъл.

За да се влошат нещата, новият закон ще изтласка от държавната служба онези държавни служители, които изпълняват работата си дълго време и ще привлече по-малко качествени и мързеливи длъжностни лица чрез:

- премахва сегашната система, при която част от заплатата зависи и от годишната оценка на длъжностното лице (§84, параграф 1),
- въвежда възнаграждение само въз основа на години трудов стаж (§84, ал. 2).

Предложението противоречи на програмното изявление на правителството, което гласи за Закона за държавната служба: „Новото законодателство ще бъде в съответствие с европейските стандарти за индустриални отношения на служителите в публичния сектор. Целта му е да осигури професионално качество, ефективност и ефективно предоставяне на ... държавна служба с цел подобряване на публичната администрация. "

Призоваваме депутатите на Националния съвет на Словашката република или да върнат такъв закон на правителството за преразглеждане, или да заличат горните разпоредби. В противен случай отново ще трябва да се откажем от идеята, че Словакия един ден ще има качествена и добре мотивирана държавна администрация, от която се нуждае като сол за успешната си модернизация.