Жената ще може да откаже нощни служби по време на работа. Това вероятно ще се отнася особено за майки с малки деца. Промяната е предложена от Смер като част от пакет от социални мерки, изготвен от коалицията. В същото време ще се увеличат доплащанията за работа през нощта, а също и през почивните и празничните дни. През нощта 16 процента от работниците работят редовно, от които около 250 000 мъже и 140 000 жени. В Словакия този дял е най-високият от всички страни в ЕС.

нощната

Смер, Мост - Хид и ОНД се върнаха към новите мерки, които ще бъдат добавени към правителствената програма, след като приключиха няколкоседмичната криза, като вчера подписаха изменение на коалиционното споразумение.

В момента коалицията преговаря за общо 60 мерки, насочени към подобряване на жизнения стандарт на хората. Освен бонуси, посоката се застъпва и за увеличаване на минималната работна заплата от 435 на 480 евро бруто.

ОНД призовава за въвеждане на данъчно облагани и облагодетелствани от данъци 13 и 14 заплати. Most - Híd, от друга страна, иска да увеличи нетния доход на работещите хора, като увеличи необлагаемия минимум.

Проектът на държавен бюджет за 2018 г. скоро ще покаже възможностите на държавната хазна. Премиерът Робърт Фицо посочи, че балансираният бюджет е важен, но той също така иска от министъра на финансите Петр Кажимир за друга гледна точка.

„Министърът на финансите разбира нещата не само фискално, но и политически. Очакваме тя да бъде гъвкава, защото трябва да прекроим политическите си цели, така че конкретните хора да са успешни “, каза Фицо. За правителството спазването на фискалната дисциплина е приоритет, особено за усилията на Словакия да бъде в бъдещето на ЕС след 2020 г.

Парламентът спря няколко предложения на опозицията

Коалицията иска да деблокира спирачката на дълга, опозицията говори за театър

Политиците нямат определена продължителност на отпуска

Държавата ще смекчи определението за нелегален труд, компанията ще получи повече време

Приоритет ще се дава на мерки с минимално въздействие върху държавния бюджет. Едно от тях трябва да бъде ограничаването на нощния труд за жените. „Много домашни фабрики работят 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата. Особено за жените е много трудно да се управляват дългосрочните нощни промени на практика, а в случай на семейства, те обикновено винаги се опитват да сменят работата си “, реагира шефът на OZ Kovo Емил Мачина.

В някои случаи нова работа означава и намаляване на семейния бюджет. „В много случаи жените ще намерят много по-лошо платена работа и в същото време те все още ще останат във фабриката, ако могат да работят само сутрин и следобед. Затова считам, че ограничаването на нощния труд за жените е стъпка в правилната посока “, добави Мачина. Той също така подкрепя планираното значително увеличение на надбавките за нощен труд.

В момента нощният труд в Кодекса на труда е ограничен до минимум. Само хората със здравословни проблеми и непълнолетни младежи не могат да работят от десет часа през нощта до шест сутринта.

Изключение в Кодекса на труда са студенти над 16-годишна възраст, които могат по изключение да работят 1 час нощна смяна, и само ако това се изисква от подготовката за бъдещата им професия. По принцип възрастните и здравите хора могат да работят нощем без ограничения. Едно от условията е да се подлагате на медицински преглед поне веднъж годишно.

Предложено увеличение на бонусите за работниците

  • Минимална заплата е да се увеличи от 435 на 480 евро бруто от януари 2018 г.
  • Добавката за нощен труд трябва да бъде увеличена от 20 до 50 процента от почасовата минимална работна заплата. В този случай добавката за почасова нощна работа ще се увеличи от сегашните 0,50 евро на 1,38 евро. Още през 2018 г. компаниите ще плащат 11 евро за служители за работа на 8-часова нощна смяна.
  • Министерството на труда също предлага въвеждане на 100% доплащане за работа в събота и неделя. Този бонус ще се изчислява и от почасовата минимална заплата. Един служител ще получи 2759 евро за 1 час на работа през уикенда. Работата 16 часа в събота и неделя ще увеличи заплатата на служителя с 44 евро.
  • В същото време се предвижда въвеждане на 100% надбавка за работа по време на официален празник. Това специално възнаграждение ще бъде единственото, изчислено от средната почасова заплата на служителя. Човек, който печели средна заплата от 912 евро бруто, ще получи добавка от 45,6 евро за 8-часов държавен празник.
  • Министерството на труда също се готви да въведе специален отпуск по бащинство, които могат да бъдат изтеглени в рамките на 1 месец от раждането на детето.
  • Помощ за движение е да се увеличи от сегашните 1327,76 евро на приблизително 4000 евро.
  • Ограничения за нощен труд за жени, особено майките.
  • Всички промени трябва да влязат в сила в Кодекса на труда от началото на 2018г
  • Все още не е сигурно дали промените ще бъдат приложени и всички служители, работещи за държавата и местните власти
Източник: MoLSAEO, Pravda

Освен това, след като работят 1 седмица нощни смени, служителите могат да работят само сутрин или следобед през следващата седмица. Всяко удължаване на нощните промени е възможно само със съгласието на служителя.

Тройната коалиция договаря до 60 нови мерки. Едно от тях е да бъде редовна въздушна връзка между Братислава, Попрад и Кошице. Така нареченият национален въздушен превозвач е бил тласкан от ОНД отдавна. Премиерът подкрепя идеята, като казва, че бъдещето на въздушния превозвач зависи и от резултатите от предстоящите избори за висши териториални единици.

„Не всеки иска въздушната връзка Братислава - Кошице. В допълнение към държавата ще е необходимо да се включат в подготовката окръзите Братислава, Прешов и Кошице. В такава комбинация създаването на въздушен превозвач не може да бъде проблем “, каза Фицо.

ОНД също така призовава за въвеждане на 13-та и 14-та заплата. Според последната идея на националистите тези два извънредни бонуса трябва да бъдат максимум от минималната заплата. Компаниите ще могат да плащат на служителите извънредна награда от 480 евро на 15 юни, а други 480 евро могат да получат служителите на 15 декември. И двете суми трябва да бъдат освободени от данъци и налози.

„Благодаря на Смер за подкрепата при въвеждането на 13-та и 14-та заплата. Много се радваме да подкрепим въвеждането на 13-та пенсия “, заяви вчера председателят на SNS Андрей Данко. Посоката отдавна насърчава постепенното превръщане на коледния принос в пълноценна 13-та пенсия.

Ограничението обаче все още е възможностите на държавната каса. Третият коалиционен партньор Most - Híd предлага да се увеличи необлагаемият минимум от сегашните 3803 евро на 4650 евро. Тази промяна би помогнала на всички служители и би увеличила нетния годишен доход на средния служител със € 160. От друга страна, само тази промяна би струвала на държавния бюджет около 300 милиона евро всяка година. Под въпрос е дали това ще бъде съгласувано през следващите години, за да има балансиран бюджет.

Финансовите анализатори откриха неочаквана дупка в прогнозата за юни и намалиха приходите от корпоративен данък с 242 милиона евро в сравнение с прогнозата от февруари. Освен това се очакват прекъсвания през годините 2018, 2019 и 2020, които варират от 168 до 231 милиона евро. От друга страна, повече пари се вливат в държавната каса за рекордно висока заетост.

В момента в Словакия работят 2,5 милиона души. Безработицата също е на рекордно ниско ниво от 6,7 процента. Броят на търсещите работа е намалял до 183 000, а държавата, за разлика от миналото, „храни“ много по-малка армия от безработни. Окончателната бюджетна прогноза трябва да очертае по-точно окончателните бюджетни опции.

Все още не е сигурно дали горепосочените добавки, предложени от директивата, ще се прилагат и за хората, работещи за държавата и местните власти. Тарифните заплати на хората в публичната администрация започват под нивото на минималната работна заплата и в момента Министерството на финансите изчислява какво въздействие ще има тяхното увеличение върху нивото на минималната работна заплата върху държавния бюджет. Все още не е сигурно дали държавните служители ще имат право на бонуси през нощта, уикенда и празничните дни.

© ЗАПАЗЕНО АВТОРСКО ПРАВО

Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.