Изглежда просто: ако решите, че в дома ви има място за още едно дете, кандидатствате. Документирате стандарта си на живот (къде работите, където живеете), предоставяте доказателства за вашата почтеност и че здравословното ви състояние ви позволява да се грижите за дете, да пускате социални работници в личния живот и психолозите във вашите взаимоотношения и мислене и тогава просто чакате чиновника да ви се обади, за да имате дете, което да срещнете. Тичаш в офиса, където четеш документацията за малкия човек, гледаш снимките или видеото му и казваш, че искаш да се срещнеш с него. И тогава с решението отивате след него в дома на децата или в болницата, точно там, където е той ...

осиновяванията

Процесът е устойчив на куршуми, защото е ясен.
Ще отговаряте на условията - офисът трябва да ви регистрира.
Няма място за спекулации.
Дори знаете регистрационния си номер, под който влизате в системата, и можете лесно да "гледате" месец по месец (или по-скоро половин до половин година), докато се движите (колко са в ред).

И тук, точно в този момент, прозрачността завършва (за мен) и започва това, което казват длъжностните лица: ние решаваме „по усмотрение“ и „в най-добрия интерес на детето“. И от тук тогава (не само) трябва да попитам: къде е разликата между „как да разгледам“ и „как да спя“?

„Неясното“ започва с втория списък: списък с деца, които търсят семейство „завинаги“. Досиетата им се намират в един и същ офис в службите по заетостта, социалните въпроси и семейните кабинети, което ги прави същите като тези за възрастни: документи от лекари, психолози, фамилна история и освен това снимки и често видео.

Условията за записване на дете в списъка на децата, за които е подходяща алтернативна семейна грижа, не са толкова ясни, колкото тези за възрастни.

Хей, Закон 305/2005 Coll. точно определя колко бързо (и наистина много бързо) трябва да се започне търсене на заместващо семейство за изоставени бебета (най-късно до два месеца) и за деца, за които родителите им са дали общо съгласие за осиновяване (незабавно). За тези деца, които са по-големи, обаче, „най-добрият интерес“ вече започва да се оценява и думата „кога“ не е толкова ясна. В очакване на „истински родителски интерес“ или, при деца с влошено здравословно състояние, тяхната диагноза да се развие.

(Например, не разбирам защо само около 2000 деца са били записани през първата половина на 2014 г., когато има над 7000 от тях в домове за сираци. Останалите 5000 не са ли подходящи за приемна грижа? Дори да не го опитам?)

Проблемът ми е, че знам имена и лица. И така те могат да размахват вътрешни норми и закони пред очите ми, а аз все още не знам защо малката Vieročka, която беше приета от съда веднага - веднага след като беше на три месеца - живееше в професионално семейство повече от две години и едва след това премина в преглед. Дотогава нейното досие беше в чекмеджето на социален работник в офиса. Причина? Че е била наблюдавана за онкология: контролен преглед веднъж годишно, след отстраняване на малък доброкачествен тумор на кожата. След две години професионално семейство информирало дома за деца, че момичето е израснало сред тях и не иска да я излага на стрес, така че те ще го поискат. Това обикновено не е добре дошло. И така досието беше обработено по чудо и веднага беше намерено ново семейство. И затова, напротив, не знам защо Зденка, малко русо момиче, което никой от семейството не искаше да посети - макар и само да го посети - се оказа в заместител на лични грижи с друга професионална майка и дори не влезте в списъка.

Така че в единия списък те са „големи“, а в другия „малки“, които искат да се срещнат и да създадат семейство.
И двата списъка лежат на бюро в един офис.
"Малките", които са около 1900 г. (1).
Има около 1300 „големи“.
Има 8 офиса в цяла Словакия.
А хората, на които е позволено да комбинират плюс и минус 3200 „големи“ и „малки“ в тези офиси, са може би 16-ти. Да не говорим: още 8 ръководители на отдели и 8 директори на отдели над тях1.

От години си мисля, че ще е най-лесно, ако „първият малък човек, който дойде на проверка„ срещне „първите родители, чакащи на опашка“.

Но аз си го представям просто: когато пристигне досието на Jožek X, дамата в офиса вдига телефона и се обажда на съпруга си номер 1 и ако по някаква причина (например защото имат болна баба вкъщи или една от тях току-що е загубил работата си) казват, че в момента не могат да бъдат родители, така че той постепенно ще се обади на всички (наистина всички) от "големия" списък. И едва след като последният сервитьор откаже да се срещне с Jožek N., той ще събере цялата документация, ще я копира и ще я изпрати на акредитирани лица и други седми офиси, за да ги търсят сега. Ако служители в Словакия не намерят лице, което би искало да осигури дом за Йожек X., то неговото досие ще бъде в Центъра за международна правна защита на децата и семейство ще бъде потърсено в чужбина.

Всъщност това не е така.

Длъжностните лица със сигурност не призовават „всички“ кандидати за алтернативни семейни грижи.

Дори не е възможно да се провери с кого са се свързали от „големия“ списък. Кой от отговорните би лустрирал броя на изходящите обаждания от телефони и ще проверява номера? Моят опит е, че длъжностните лица могат да се обадят на първите 5 - 6 души подред и след това да плъзгат файла.

Ако не беше така, Владко Г., красиво, здраво и сръчно кафяво момче, родено през 2008 г. и направо от родилния дом отиде при професионално семейство, не отиде на международно осиновяване, в Италия. Не вярвам, че служителите са извикали всичките близо 1500 сервитьори за него, защото знам имената и лицата на семейства, които казваха, че искат дете под 2-годишна възраст и не се интересуват от цвета на кожата. Никой не съм в r. 2010 г. не се обади, никой не им каза, че такова момче е в Словакия и ги чака.

Обаждат се само на някои. Може би първите три, може би седмият. Но не всички. Ако не успеят бързо, ще опаковат хартиите и ще ги изпратят нататък. Твърди се, че в най-добрия интерес на детето е да остане в окръга, в който е родено или в което е живяло, докато не получи институционални грижи. Също толкова спорен е фактът, че рядко намирате записи във файловете защо тези - които "големи" "малки" деца са ги отхвърлили. Ако бяха, може да откриете, че те просто не вдигнаха телефона в точния момент и загубиха своя ред.

Но по-важното е, че има и други шеги.

Длъжностните лица могат да променят реда на кандидатите.

Вътрешен стандарт на Центъра по труд, социални въпроси и семейство No. 40/2011 говори по следния начин: Определеният орган може да промени реда на кандидатите, ако това е в най-добрия интерес на детето.

Проблемът е, че никой (освен самата служителка и нейният ръководител и директорът на социалния отдел) няма шанс да провери промените в консултативния съвет.

Тримата в офиса, при това в една йерархична линия, се съгласяват като нищо.

На практика това означава, че можете да напишете почти всичко в обосновката. Познавам и документи. Някои изключения са ясни и очевидни, например, че детето трябва да направи списък - списъкът трябва да отиде при семейство, което вече има негов брат или сестра. Но в тези оправдания често се играят думи и причините са много тривиални. Например, че детето има „специални нужди“ - какво е това? Как се оценява? Има ли някъде списък с нужди? Или „здраве“. Социалните работници нямат медицинско образование. Не знам как могат да преценят без него, че тази диагноза е хронична, с лоша прогноза и бързо ще изчезне. Дори такъв пропуск, защото „тези не искат ромско дете“ и „тези под тях“ е противоречив. Не открих етническа принадлежност под каквато и да е форма, тя не се следи.

И още по-голямото е, че:

Няма да разберете, че сте били „пропуснати“.

Как: тренировки като мен, които могат да броят поне малко и дори без имена могат да установят, че нещо не е наред. Те просто искат номера в определен месец и питат. Обективно: чиновниците ще го изплашат, но по принцип е безполезно. За повечето хора с отворено сърце и желание за дете са уплашени от властта, притежавана от по-малко от двадесет души. Те си казват: „Ще се разровя и след това ще ми отмъсти. Ще чакам дълго. Ще ми дадат болно дете “.

Просто просто действие: да се наложи да се обаждате на всяко дете, което влезе в доклада, „обадете се на всички“ на онези, които се осмеляват според документите, би дало на хората чувство на сигурност. Те биха знаели, че загубата на ранг е техен проблем, а не несправедливост.

Проверките в онези офиси, където се събират „големи“ и „малки“, са измислица. Не само защото малки екипи от методисти просто не могат да се справят. Но главно защото дори да разберат, че чиновникът е преместил някого напред, тя е оставила някой да застане, така че "какво ще кажете за месеци след като детето е било в семейството?"

Това е луда сила.

Това изобщо не трябва да е подкуп.
Всичко, което трябва да направите, е да се опиете от тази сила, усещането, че вие ​​- редовият - сте този, който може да започне лошо определена съдба и да помогне на детето ви да израства с добри хора. За тези, които ви се струват добри.

Няколко неща са недовършени в процеса на осиновяване. Но един много. Впечатляващ дисбаланс между "деца" и "възрастни".

Мисля, че що се отнася до равенството и правата на децата, трябва да оценяваме по-големите деца толкова много, че преди да се срещнат с бъдещите родители, те ще знаят не само имената им, но и лицата им: тоест ще видят и какво чичо и леля прилича на. или просто чичо и само леля, които искат да се срещнат с тях.

Тук можем да започнем ...

Забележка:
Историите са истински, мистериозни имена, както обикновено.
Някои процеси в процеса на осиновяване са по-сложни. Ако искате да ги знаете, попитайте Центъра за труд, социални въпроси и семейство

(1)
според данни на Центъра по труда, социалните въпроси и семейството към 30 юни 2014 г. в списъка с кандидати имаше общо 1 288 кандидати за заместващи семейни грижи. Към същата дата в анкетата за деца имаше общо 1860 деца. Тези данни не се наблюдават статистически в структурата според възрастта на децата