инвеститорите

24.3. 2019 20:49 Тази година в Словакия могат да бъдат създадени 24 000 нови работни места. 70 нови инвестиционни проекта на стойност 2,7 милиарда евро са в процес на разработване. Това заяви министърът на труда Ян Рихтер (Smer-SD) в дискусионната програма TA3 In Politics, с уговорката, че половината от тези нови работни места могат да бъдат създадени в райони в неравностойно положение в Източна Словакия.

„Ако тези инвестиции дойдат, това може да помогне на регионите. Въпросът обаче е по-скоро, че до каква степен сме готови да покрием критериите по отношение на спецификацията на отделните професии по отношение на регистрираните безработни ", каза Рихтер и добави, че ще бъде важно да подготвим хората за пазара на труда.

Според Яна Кишшова, член на SaS, заетостта и нейната устойчивост в компаниите в момента са най-големият проблем.

"Коя от новосъздадените работни места устойчиви ли са сами в дългосрочен план, без държавата да ги субсидира в дългосрочен план? Следим ли нивото на заплатите или спадът на безработицата наистина е донесъл на хората повишаване на жизнения стандарт? Това е решаващ проблем ", смята той.

В райони в неравностойно положение, според J. Richter, правителството също се опитва да подкрепи малките предприемачи, за да намали регионалните различия. „Всички стимули от позицията на активна политика на пазара на труда намират приложение. Важно е да се създават нови работни места директно в областите ", добави той и добави, че правителството подкрепя и малки вътрешни инвестиции.

„Ние следим отблизо ефективността с публичните работодатели. Устойчивостта на градовете трябва да бъде гарантирана от работодателите, тя е директно в условията на проекта ", посочи той и добави, че правителството подкрепя проекти, при които е осигурена дългосрочна устойчивост. „Ние не се интересуваме от обезлюдяването на областите. Ето защо ходим там и подкрепяме дори малки инвестиции, всички местни работодатели “, посочи министърът.

J. Kiššová обаче не вижда това по този начин, тя е убедена, че сегашното правителство предприема само еднократни и несистемни мерки на пазара на труда. „В продължение на много години се говори за гладни долини, за изравняване на регионалните различия. Досега всички дейности, които се провеждаха там, бяха извършени веднъж. В дългосрочен план не успяхме да компенсираме регионалните различия “, възрази тя. Според нея решението е да се изгради инфраструктура.