Най-добре би било да направите следното:

чуждестранна валута

Нека служителят използва собствените си пари за камериерката. След края на SC, оставете го да направи сметка и да преобразува вземането си (изчислено в CZK) в SKK и да му плати SKK.

Защото, ако искате да му осигурите авансово плащане, трябва да го предоставите в чуждестранна валута (ако имате касов апарат в EUR, можете да предоставите и EUR, ще имате само по-сложна конверсия), но не можете да дадете депозит в SKK законът не го позволява. Можете обаче да предоставите и аванс във форма, различна от парична § 36 ал. 2:
"(2) Работодателят е длъжен да предостави на служителя аванс в чуждестранна валута по време на чуждестранна командировка в размер и в размер в съответствие с очакваната продължителност и условия на чуждестранната командировка. Работодателят може да предостави аванса в чуждестранна валута или част от нея по споразумение със служителя. също под формата на пътнически чек, чрез заем на международната банкова карта на работодателя или чрез превод по сметката на служителя, която се води в банка или клон на чуждестранна банка в чуждестранна валута. 20) Работодателят може да се споразумее със служителя да предостави аванс за хранене в друга чуждестранна валута, като валута, установена с мярка на Министерството на финансите за съответната държава. "

Работодателят е длъжен да предостави аванса само ако служителят поиска това. Така че, ако се съгласите да му платите обезщетение след края на SC в SKK, това е възможно. Разходите за обменното бюро обаче трябва да бъдат поети от самия служител, това не са необходими случайни разходи. Но повечето обменни бюра днес вече не начисляват такса (освен ако не е банка), така че нека купуват CZK за своя собствена.

Ако не сте съгласни с него, ще трябва да настроите касата на CZK.