статия

По-малко предложения за работа, по-ниски продажби, продажби и корпоративни печалби, нарастваща безработица или несъстоятелност. Ето как бихме могли да характеризираме ситуацията на пазара на труда по време на пандемията COVID-19, която оказа отрицателно въздействие върху над 70 процента от компаниите.

Коронавирусът се намесва в живота на всеки човек, в заетостта, бизнеса, но и във функционирането на икономиката. Мнозина се притесняват за здравето си и здравето на близките си, някои се страхуват да не загубят работата си и доходите си. Въздействието на пандемията беше вече видимо през април, когато равнището на безработица се повиши. Въпросът е кои сектори са изложени на най-голям риск и колко дълго ще продължат последиците от самата пандемия и свързаните с нея ограничения. Можем да очакваме икономиката да се регенерира или, обратно, най-лошото тепърва предстои?

Пандемията силно удари ресторанти, барове и хотели

В края на юли 2020 г. беше проведено проучване в компаниите, за да се определи степента на въздействие на коронавируса върху работата на компаниите, неговото въздействие върху работните места и очакванията на работодателите. Самата пандемия и извънредната ситуация бяха усетени негативно от над 70 процента от компаниите. Заедно с пандемията дойдоха и ограничителни мерки от правителството. Най-силно ги почувстваха компаниите за настаняване и кетъринг, където пандемията оказа отрицателно въздействие върху 92 процента от тях.
Въздействието на извънредната ситуация се отразява главно в корпоративните приходи. Повече от 80 процента от анкетираните компании заявиха, че пандемията COVID-19 има отрицателно въздействие върху продажбите им, главно поради спад на вътрешните поръчки и поради антипандемични правителствени мерки. Сред индустрията хотелиерската и гастрономическата индустрия вероятно са изправени пред най-големия проблем, което се отразява и в продажбите им - до 96% от компаниите отбелязват спад в продажбите. В промишлеността антипандемичните мерки засягат по-малко компании, 82% от тях отбелязват спад в продажбите и тъй като говорим за експортно ориентирана индустрия, спадът в продажбите им се дължи главно на спад в чуждестранните поръчки. Само 8 процента от анкетираните казват, че пандемията има положителен ефект върху продажбите им, особено от търговията на едро и дребно.

Една четвърт от компаниите уволняват

Ограниченията поставиха много фирми на колене и една четвърт от предприятията трябваше да намалят работните места. Усилията за забавяне на разпространението на коронавируса най-силно удариха ресторантите, баровете и хотелите - почти половината от тях трябваше да съкращават работници, но 93% от работодателите не очакват допълнителни съкращения през следващите два месеца. В индустрията 30% от работодателите са съкратили съкращения, но добрата новина е, че 87% от работодателите не планират или уволняват през следващите два месеца. не очаква съкращения. Разбира се, това не означава, че те все още не очакват трудности.
Бизнесът през следващите два месеца вероятно ще се сблъска с проблеми като спадащото търсене на техните услуги и стоки или несъстоятелността на клиентите. В промишлеността, търговията и транспорта те също са застрашени от загуба на доставки на производствени суровини. Бизнесът има по-песимистични перспективи в дългосрочен план. Повече от една четвърт от работодателите обмислят съкращаване на служители през следващите шест месеца. Що се отнася до услугите за настаняване и храна, всеки трети работодател има подобни очаквания през следващите шест месеца.

Разбира се, всеки бизнес се опитва да не съкращава. Дори по време на коронарната криза компаниите търсеха компромисни решения и взеха собствени мерки за преодоляване на кризисната ситуация. Близо 70 процента от компаниите са намалили набирането на персонал и повече от половината са намалили доходите на служителите. Всяка пета компания се засили, за да намали работното време на служителите си (непълно работно време, сметка за работното време) и само един процент от компаниите трябваше да преустановят производството или да затворят. Три четвърти от компаниите заявиха, че техните служители са работили в стандартен режим, или на работа, или у дома (домашен офис). Проучването също така ясно показа, че работодателите в секторите на гастрономията и хотелиерството в частност трябва да променят режима на работа на своите служители, за да избегнат съкращения. Всяка втора компания в тази област коментира, че служителите им са работили ограничено.

Според резултатите от проучването компаниите възприемат положително държавната помощ

Правителството е въвело мерки, за да помогне на компаниите да преодолеят неблагоприятното финансово състояние. По време на пандемията компаниите имаха възможност да кандидатстват за вноски, за да запазят работните си места и да поддържат работата на компанията - 58% от анкетираните компании го направиха или планират да кандидатстват за вноска. Правителствената помощ се използва главно в секторите, най-засегнати от коронарната криза, като хотелиерството и гастрономията. Бизнесът най-често черпи информация за икономическите мерки от уебсайтовете на министерства, органи и други държавни институции, като 88% от анкетираните са казали това. Повече от две трети от компаниите също черпят информация от медиите, 20 процента от Facebook и други социални мрежи. Финансовата помощ за заплати най-много помогна на компаниите, която им помогна да компенсират разходите си за персонал и те биха оценили, ако могат да продължат да използват тази опция. Работодателите също така считат пандемичната болест и пандемичните сестрински грижи за ефективни, за да им помогнат да преодолеят финансовите затруднения.