Компетенции
Общи компетенции
Контролно ниво:
Професионални знания
EKR степен:
Професионални умения
EKR степен:
След публикуването на стандарта за квалификация и оценка, който е резултат от националния проект Създаване на национална квалификационна рамка, информацията ще бъде предоставена в този раздел.
Секторен съвет за образование, обучение и спорт
Секторът се състои от подразделения на Статистическата класификация на икономическите дейности SK NACE Rev. 2: 72 Научни изследвания и развитие, 74 Други професионални, научни и технически дейности, 85 Образование, 93 Спортни дейности и развлекателни и развлекателни дейности, 94 Дейности на членски организации. В сектора на образованието, обучението и спорта преобладават служители с образование от основната група образователни области 7 Социални науки, науки и услуги II, с дял от около 66% от общата заетост в сектора.
Графика № 1 Сравнение на възрастовата пирамида на мъжете и жените, заети в сектора на образованието, обучението и спорта през 2009 и 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Най-високият дял на заетите в сектора на образованието, обучението и спорта през 2018 г. принадлежи на възрастовата група от 60 и повече години. В сравнение с 2009 г. делът на заетите във възрастовата група от 60 и повече години се е увеличил най-много до 2018 г., а броят им е намалял най-много във възрастовата група от 50 до 54 години. Най-високият дял на заетите мъже през 2018 г. е от възрастовата група над 60 години, докато тази година той достига 5,3% от общия брой на заетите в сектора. През 2018 г. с дял от 11,8% най-многобройната възрастова група при жените е от 55 до 59 години. Въз основа на сравнение на по-възрастните възрастови групи между 2009 и 2018 г. секторът се характеризира със застаряване на служителите.
Графика № 2 Структура на служителите в сектора на образованието, обучението и спорта през 2018 г., разпределени по пол и ниво на образование
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Секторът на образованието, обучението и спорта е много силно феминизиран и висококвалифициран в сравнение с цялата икономика. В сектора през 2018 г. около 64% от заетите лица са имали поне университетско образование от първо ниво, докато около 53% са имали университетско образование от второ ниво. Високото ниво на квалификация обаче рязко контрастира с ниското ниво на възнаграждение в сектора.
Снимка бр. 1 Средна работна заплата и медиана в сектора на образованието, обучението и спорта през 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Средната месечна брутна работна заплата в сектора за 2018 г. е на ниво от 1005 евро, а средната месечна брутна работна заплата е 915 евро.
Снимка бр. 2 Заетост в сектора на образованието, възпитанието и спорта, разпределена по общия брой на заетите и пола по самоуправляващи се региони в Словашката република през 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Секторът на образованието, възпитанието и спорта представлява 10,06% от общата заетост в националната икономика на Словашката република, което го прави един от най-големите сектори. От национална гледна точка делът на мъжете в общия брой на заетите в сектора е около 25%. От регионална гледна точка секторът има най-висок дял от общата заетост в Прешовска област, на ниво 12,81% от общия брой на заетите в региона. Секторът има най-нисък дял на заетост в Регион Братислава, само 7,9%. Въпреки че в региона на Братислава има значителен брой образователни институции и изследователски институти, поради високата заетост в други сектори в региона, относителният дял на заетостта в този сектор в общата заетост в региона е относително нисък. И обратно, в регионите с по-ниска заетост делът на сектора в регионалната заетост е по-висок.