Компетенции
Общи компетенции
Контролно ниво:
Професионални знания
EKR степен:
Професионални умения
EKR степен:
След публикуването на стандарта за квалификация и оценка, който е резултат от националния проект Създаване на национална квалификационна рамка, информацията ще бъде предоставена в този раздел.
Секторен съвет за здравеопазване, социални услуги
Секторът се състои от подразделения на Статистическата класификация на икономическите дейности SK NACE Rev. 2: 86 Здравни грижи, 87 Жилищни грижи, 88 Социална работа без настаняване. В сектора доминира образованието от основната група образователни отдели 5 Здравеопазване, с дял от над 70% от общата заетост.
Графика № 1 Сравнение на възрастовата пирамида на мъжете и жените, заети в сектора на здравеопазването и социалните услуги през 2009 и 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Най-висок дял на заетите в сектора на здравеопазването и социалните услуги през 2018 г. принадлежи на възрастовата група от 40 до 44 години. В сравнение с 2009 г. делът на заетите във възрастовата група от 60 и повече години се е увеличил най-много през 2018 г., а броят им е намалял най-много във възрастовата група от 35 до 39 години. Най-високият дял на служителите от мъжки пол през 2018 г. е от възрастовата група 60 и повече години, докато тази година той достига 3,5% от общия брой на заетите в сектора. При жените през 2018 г. с дял от 12,4% най-многобройната възрастова група е от 40 до 44 години. Въз основа на сравнение на по-възрастните възрастови групи между 2009 и 2018 г. секторът се характеризира със застаряване на служителите.
Графика № 2 Структура на служителите в сектора на здравеопазването, социалните услуги през 2018 г., разпределени по пол и ниво на образование
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
В сравнение с цялата национална икономика секторът на здравеопазването и социалните услуги се характеризира главно със значително представителство на жените и като цяло по-високо ниво на човешки ресурси. Специфичността на сектора е, по отношение на квалификационните изисквания за извършване на здравни работи, относително висок дял на заетите лица (особено жените) с пълно средно професионално образование, както и с висше образование в първа степен. От общия брой на заетите в сектора през 2018 г. приблизително 40% от хората са имали университетска квалификация поне от първа степен.
Снимка бр. 1 Средна работна заплата и медиана в сектора на здравеопазването и социалните услуги през 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Средната месечна брутна работна заплата в сектора за 2018 г. е на ниво от 1130 евро, а средната месечна брутна работна заплата е 902 евро.
Снимка бр. 2 Заетост в сектора на здравеопазването, социални услуги по разбивка по общ брой служители и пол по самоуправляващи се региони в Словашката република през 2018 г.
Източник: TREXIMA изчисления Братислава, ISCP (MoLSAEO SR) 1-04
Секторът на здравеопазването и социалните услуги представлява 6,96% от общата заетост в словашката икономика, което го прави един от средните сектори. От национална гледна точка делът на мъжете в общия брой на заетите в сектора е около 21%. От регионална гледна точка секторът има най-висок дял от общата заетост в региона на Банска Бистрица на ниво от 9,13% от общия брой на заетите в региона. Секторът има най-нисък дял на заетост в района на Братислава, само 5,05%.