Йозеф дойде при шефа с въпроса кога ще вземе гостите, които получава всеки месец. Вместо обичайния отговор шефът твърди, че не си спомня гости. Освен това те не виждат причина да допринасят за диетата на служителите. Гледай видеото.

искаше

Въпреки че тази ситуация прилича на B-филм, скоро може да се превърне в реалност. Достатъчно е правителството да одобри промяната и да добави възможността да иска пари в сегашната форма на храна. Както посочва Милан Куруц от „Работна бедност“: „С времето това, което може да се случи в Чешката република, може да бъде спокойно, а именно, че задължението за осигуряване на храна ще изчезне напълно.“ И това е истински повод за безпокойство.

Освен това има и други рискове, свързани с това правителствено предложение. Можете да намерите някои от тях на уебсайта на Gastráč, който иначе се описва като „различен поглед към gastráč“.

Един от тях е рискът от намаляване качеството на храната. Както социологът Силвия Порубянова описва: „Никой не се съмнява, че здравословното и качествено хранене е един от ключовите ключове за физическото, психическото и социалното благосъстояние. Личният баланс и очакваното представяне на работното място предполага истинска обедна почивка, включително топъл обяд. "

Електронното решение изглежда разумно решение. Kuruc също се присъединява към това решение: „Ако имахме напълно електронни билети за гастрономи, всички щяха да спечелят. Служителите не губят предимството си, харчат точната сума при всяка покупка и няма проблеми с харченето на пари. Гастрономическите заведения, претърпели тежък удар по време на коронарната криза, ще получат приходите си, а парите от гастрономичните карти ще се въртят в местната икономика, защото не могат да се харчат в чужбина. Освен това премахваме значително укриване на данъци в гастрономическия бизнес. Дигитализацията ще донесе всички тези предимства, докато друг път може постепенно да застраши тази основна полза за служителите. "