Камарата на сестрите е внесла предложение за улесняване на работата на министерството. За това заплатите изглеждат твърде високи.

изискват

13 февруари 2014 г. в 23:35 ч. TASR

БРАТИСЛАВА. Според идеите на словашката камара на медицинските сестри и акушерки начинаещите медицински сестри в държавните болници трябва да имат подобни заплати като младите лекари.

В законопроекта, с който биха искали да заменят оригиналното противоконституционно законодателство относно заплатите им, те изискват основна заплата, равна на 1,15 пъти средната работна заплата в националната икономика за медицинска сестра с до две години опит и максимална бакалавърска степен.

За несертифицираните лекари коефициентът е определен на 1,25 от закона.

В момента начинаещата медицинска сестра би получила поне 925 евро без допълнителни такси.

Забрана за разделяне на задълженията

Както следва от предложението, коефициентът трябва да се увеличава с 0,1 на всеки две години практика. Например медицинските сестри с повече от 20 години опит биха имали основна заплата от 1730 евро.

Малко по-високи заплати трябва да получават медицински сестри с висше образование или тези със специализация и акушерки.

Очаква се медицинските сестри в други недържавни институции като регионални болници или недържавни линейки да имат по-ниски заплати.

За медицинска сестра с максимална бакалавърска степен и стаж до две години основната заплата се изчислява най-малко на ниво от 0,69 пъти средната заплата, която в момента се базира на 555 евро.

В случай на десет години опит заплатата би била 0,99 пъти, т.е. 796 евро.

Освен това проектът на законова норма предвижда забрана за разделяне на работното време на медицинските сестри, което някои работодатели се опитаха в първия закон да избегнат плащането на по-високи заплати.

Отправна точка за преговори

Камарата няма правомощия да внася закони, според нейния президент Ивета Лазорова, с тяхното предложение те искат да улеснят работата на Министерството на здравеопазването или депутатите.

Тя обясни, че трябва да отразява и решението на Конституционния съд, който през 2012 г. обяви закона за исканията за минимална заплата на медицинските сестри за противоконституционен.

Коефициентите на заплащане трябва да се основават на предложенията на членовете на камарата.

„Наясно сме, че това са високи цифри, но трябва да можем да ги коригираме въз основа на преговори. Тъй като коефициентът от 0,81 от средната работна заплата, т.е. 652 евро, е неприемлив за нас“, каза Лазорова пред TASR.

Номерата на Zvolen бяха изненадани

Министърът на здравеопазването Зузана Зволенска (номиниран за Смер) "изключително изненадан" преизчисления на предложените коефициенти на заплата.

Както отбеляза, сестрите ще бъдат договорени в началото на март, така че тя не иска да изпреварва нищо, но смята, че броят им е много висок.

„Това, което предлагаме, е гаранция въз основа на първоначалните височини в Закона за медицинските сестри и там ясно показахме ресурсите, които искаме да отделим за него, и затова можем да ги предоставяме само в държавни съоръжения“, каза тя.

Според нея предложеното решение не може да бъде покрито финансово, също поради необходимостта от коригиране на заплатите на други здравни специалисти.

Болниците виждат интереса на камарата

Ръководителят на асоциацията на болниците в Словакия Мариан Петко смята, че предложението е нереалистично и икономическо безумие.

"Това не отговаря на реалността в словашкото здравеопазване и икономика", отговори той за TASR, добавяйки, че в някои случаи медицинските сестри ще имат по-високи заплати от лекарите.

Лично той чувства, че не мнението на сестрите, а само камарата, която трябва да преследва някои други властно-политически интереси, а не реалните нужди на сестрите.

Той отбеляза, че ако медицинските сестри искат по-високи заплати, те също трябва да поемат по-голяма отговорност и отказват.

„Твърди се, че никога няма да влезете в една и съща река два пъти, медицинските сестри непрекъснато се опитват и допускат едни и същи грешки“, каза Ладислав Паштор, президент на Асоциацията на частните лекари, пред TASR, добавяйки, че сестрите отнасят усилията си на провал .

Счита подаденото предложение за противоконституционно. Той смята, че групата служители не може да бъде разделена според собственика на лечебното заведение.

Той също така посочва, че лекарите в амбулаторните клиники имат ограничени ресурси от здравноосигурителните компании. "Ако някой иска ограничени заплати, тогава всички механизми на плащане трябва да бъдат напълно променени", заключи той.