Сестрите са една от най-важните части от работата на отдела

части

От първичната кардиологична JIS (интензивно отделение) на Детския сърдечен център, MUDr. Павел Куновски, д-р, MBA излъчва мир и огромна ревност за работата си, въпреки че лечението на малки пациенти със сърдечно заболяване изисква голяма доза отговорност, опит и търпение. Той ни разказа как протича нормалният му работен ден, колко деца се раждат с вроден сърдечен дефект годишно, но и колко важни са медицинските сестри в отделението и защо напоследък има недостиг на такива.

Детският сърдечен център е единственото специализирано работно място в Словакия. Това означава, че всички деца от цяла Словакия идват в DKC. Възможно е дори да се управляват грижите за толкова много пациенти?

Приблизително 350 деца с вродени сърдечни заболявания (ИБС) се раждат всяка година, от които приблизително 80-100 деца имат критична ИБС. Критично означава, че без лечение те ще умрат в рамките на дни до седмици. Освен това децата ходят на амбулаторни прегледи и контролни хоспитализации от цяла Словакия. Тъй като ние сме най-доброто и единствено работно място от този вид, за нас е категоричен императив да осигурим на всички деца адекватни грижи. Никой не ни пита чие място имаме за остра хоспитализация. Дори и да не го правим, трябва да го създадем, което понякога изисква изключителни импровизационни умения и здрави нерви. Но засега се справяме и се надяваме, че ще бъде по-добре в новия павилион. Основният проблем по-скоро ще бъде липсата на медицински сестри.

Как протича нормалният ви работен ден?

Звучи много предизвикателно. Сестрите също са важна част от отделението. Имате подкрепа в тях?

Смея да твърдя, че медицинските сестри са една от най-важните части от работата в JIS. Те са тези, които познават най-добре пациентите си, защото те работят най-много с тях, грижат се за тях, дават им лекарства, вземат проби, рехабилитират ги, хранят ги и дори сменят малки деца. Винаги съм се опитвал да бъда част от екипа, да мисля за възможните причини за проблемите и да им предавам техните открития. В края на посещението винаги ги питам за мнението им, което е много важно за мен и често променяме лечението въз основа на тяхната информация. Винаги се опитвам да обясня какво правим и защо го правим и непрекъснато ги обучавам до леглото на пациента. Това създава силна връзка и изгражда чувство за принадлежност, което е толкова важно в понякога забързаната работа. Имаме отлични сестри, за които мога да гарантирам, всяка е различна и отличителна, но те формират страхотен екип, който си помага взаимно. Мисля, че те са моята голяма подкрепа.

Днес е добре известно, че в отделенията няма медицински сестри. Каква е ситуацията в DKC?

За съжаление ситуацията в DKC е подобна на тази в повечето лечебни заведения в Братислава. Може би дори по-лошо, специализацията на медицинска сестра е изчезнала в университетите. Завършилите имат малък опит с децата, така че работата с деца е доста трудна и те предпочитат отдели за възрастни.

Защо медицинската сестра трябва да ходи на работа в DKC? Какви ползи предоставяте?

В допълнение към всички предимства, изброени на уебсайта на NUSCH, има две основни причини. Първата е рядката услужливост и разбиране на нашия изпълнителен директор, който осъзнава важността на този проблем и създава такива финансови условия, за които се превръщаме в много конкурентно работно място и в това отношение. Втората причина, може би дори по-важна, е, че те идват да работят на топ специализирано работно място, където се осигурява много интересно и разнообразно лечение. На медицинските сестри се провеждат обучителни събития в Словакия, но и в чужбина. След завършването на строителството на новия павилион DKC и планираното преместване в началото на следващата година, те ще имат възможност да работят в условия, които са силно над стандартните както в Словакия, така и в Централна Европа. Евтиното настаняване в общежитието на NUSCH за сестри, които не са от Братислава, е нещо разбираемо.

Не само децата, но и болничният персонал ще имат нови, красиви и достойни условия за своята работа. Как го възприемате?

Очакваме го с нетърпение и сме наясно с шанса си да подобрим още повече качеството на нашата работа, но и да подобрим значително условията за нашите деца, техните родители и целия персонал. Оценяваме, че в Словакия се създава работно място за всички деца със сърдечни и съдови заболявания на най-високо европейско ниво, нашите деца го заслужават.