Надбавката за храна може също да бъде прехвърлена изцяло на електронни медии в Словакия. По този начин електронните ваучери за хранене и мобилните приложения биха могли да заменят хартиените ваучери, което в допълнение към опростяването на логистиката за работодателите би спомогнало и за намаляване на сивата икономика и ще бъде по-безопасно за всички заинтересовани страни. През 2016 г. това е една от причините Белгия да реши да премине само към електронната форма на билети за хранене. Днес почти 300 000 души използват електронните билети за хранене на членовете на AMOBE в Словакия.

Пълните електронни ваучери за храна са начин за подобряване на функционирането на тази социална придобивка за служителите, работодателите, ресторантите, търговията на дребно и държавата. Използването на безконтактни плащания, вместо хартиени ваучери за брашно и пари в брой, също намалява риска от заразяване на персонала на ресторанта по време на епидемии. „В същото време е по-безопасно по отношение на разпространението на болестите сред населението, не само по време на глобални пандемии, които, за съжаление, преживяваме днес, но и класически сезонни вирусни вълни“, добавя Щефан Петрик, президент на Асоциацията на модерните ползи (AMOBE).

Електронните ваучери за храна, независимо дали са мобилни приложения или карти, също значително намаляват административната тежест за работодателите, ресторантите и магазините. „Ако днес има дискусия за намаляване на тежестта върху работодателя, дигитализацията също е начинът в този случай. Работодателят вече не трябва да разпространява ваучери за храна, ваучерът за храна автоматично се кредитира по сметката на служителя “, добавя Ш. Петрик. Също така в ресторантите и магазините няма проблем с преизчисляването на приходите, тъй като подобно на банковите карти плащането автоматично се регистрира в техния касов апарат.

Въпросът как най-добре да се организира система за подпомагане на кетъринга беше разгледан също в Белгия и 2013 г. в Белгия. Агенцията за опростяване на администрацията (ASA Agence pour la Simplification Administrative) сравнява различни форми на подкрепа за хранене на персонала. Те също така сравниха въздействията и влиянията върху всяка засегната група. В крайна сметка тяхната препоръка беше да се откаже от хартиената форма и да се превърнат социалните помощи, включително храна, в напълно електронна форма. „В същото време Белгия определи преходен период, за да позволи на ресторантите и търговците да се подготвят за електронни ваучери за храна. От 2016 г. ваучерите за храна в Белгия са само в електронна форма и опитът от следващите години потвърждава правилността на решението им “, обяснява Ш. Петрик.

Не на последно място, мобилните плащания и карти също носят няколко предимства за служителите, които използват ваучери за храна. „Според проучването словаците възприемат възможността да платят точното количество обяд като най-голямото предимство“, обяснява Ш. Петрик. Други основни предимства на респондентите от представителното проучване 2Muse от февруари тази година също споменаха простотата на плащане, държането в портфейла, но и екологичния аспект.

електронната

Източник: Представително проучване на 2muse, февруари 2020 г.

В същото време електронното използване на надбавката за храна запазва гаранцията за използването на надбавката за целта, за която работодателят я предоставя - качване на борда. Това ще бъде от ключово значение за подпомагане на ресторантите по време и след пандемията на коронавируса. „Приносът за хранене вече носи на ресторантите стотици милиони евро днес, след възобновяването на операциите това ще бъде важен инструмент за връщане на малките ресторанти към нормалното“, казва Ш. Петрик.

В опит да донесат ползите от електронните решения в Словакия, членовете на AMOBE започнаха активно с електронното плащане на храна преди 4 години. От 2016 г. членовете на AMOBE са увеличили броя на служителите с електронни карти за хранене или приложения от тогавашните 40 000 на 294 000 от общо около 830 000 служители и SZČO, използващи техните продукти.