скъпа, моля те, спешно трябва да остана у дома с малкото утре, така че имам нужда от пропуск с целодневно лечение. работното ми време е от 9.00 до 20.00 и работодателят ми казва, че се нуждае от 2 пропуска за този ден. Не разбирам, все още не съм бил вкъщи така, така че ако имате някой опит, дали наистина трябва да донеса 2 или само 1 с целия ден.
Не пропуски, а печати, защото един е квази за 4 часа. Винаги нося само един, извиняват се, но не плащат цял ден. Имате законно право на това .
@ nastasja25 https://www.etrend.sk/podnikanie/volno-na-osetr.
точно вашия случай. ако две марки са достатъчни за работодателя, тогава мисля, че все още е съвсем наред.
оправдано и платено, имате само времето, което отива за лечението. Предполага се, че не сте седели в операционната зала от 09.00 -20.00. Трябва да уредите тези неща във вътрешен правилник, издаден от работодателя - всеки работодател може да регулира одобряването на пропуски по различен начин (няма общо правило). Дали работодателят ще разпознае пропуска ви и за колко време е само по негова преценка.
@ nastasja25 да пропускът се изчислява за необходимото лечение на времето на члена на семейството при лекаря или пътуването . това е максимум 4 часа, т.е. брои за целия ден, че обикаляте поне 2 лекари
@nufiatko
@ sissy27
@lucinddas oki, бебе, само тъй като е с бебето и лекарят пише целодневно лечение на прохода, той трябва да го приеме, не знае къде да постави бебето като.
Нямам проблем да имам 5 печата, но ми се струва вулгарно
@ nastasja25 и кога . толкова грижи на работното място.
така само в нета ... когато никой не те вижда
@ dominika6 Знам, разбрах го веднага щом добавих 🙂
но може би повече хора ще отговорят
@ nastasja25, ако можете да получите още една карта за 4 часа и можете да сте у дома цял ден.или половин дневна ваканция
Разликата е дали искате пропуск или параграф. Абзацът е за целия ден. Поне при нас на работа. И пропуск за максимум 4 часа.
@ nastasja25 целодневно лечение, когато лекарят пише, че е глупаво. Диетата обаче не го лекува през целия ден. Ако го лекувате, това е OČR (лечение на членове на семейството). Както писах, работодателят трябва да го регулира във вътрешен правилник. това е чисто на неговия баланс.
Къде отиваш за тези 4 часа? Обобщавате. При нас пропускът е валиден - независимо дали е LV или OČR - за целия ден.
@novana да, работодателят ви може да плати съответно пропуск на лекаря. да се справите за целия ден, но само защото вашият работодател е решил да го направи. Ако друг работодател реши, че посещаването на окръжния лекар в случай, че имате напр. той изобщо няма да приеме промяната следобед, лесно може да го направи. Това обаче трябва да бъде регламентирано във вътрешен регламент. Прочетете статията, която sissy27 добави по-горе - тя е доста добре обяснена. Или прочетете документите.
@lucinddas, 😀 😀 защо се обръщаш към мен?
@novana, защото ти написа, че са ти измили пропуска за целия ден.
@ nastasja25 ако трябва да останете вкъщи с детето си, това не е лечение при лекаря. хубаво е, ако работодателят го приеме, но по закон той е длъжен да приеме само времето, необходимо за лечение от лекар и пътуването от лекаря до работа. Ако е необходимо да останете у дома, тогава ochr, pn, ваканция и други опции.
Ако работодателят признае дори два дни, това е негово решение, но по закон той е длъжен да признае само необходимото време.
@ dominika6 😂😂😂 ами дори не съм мислил за този вариант, но си прав 😂
@lucinddas, a? Вярно е. При нас за целия ден, при съседите по два часа. 😉
@novana написа, че обобщаваме. и съжалявам, но е съвсем безсмислено, тъй като е на работа за вас, никой друг не може да спори с това относно своя работодател - ние не обобщавахме, писахме, както е по закон, което по някакъв начин е по-подходяща информация от " у нас това важи и за целия ден " .
@ sissy27, направих първата си публикация, въпреки че тя не се отнасяше към вас, а към тези, които твърдяха, че пропускът на работното място е за 4 часа. 😉 Не знам дали пиша неразбираемо или изпитвам затруднения при четене с разбиране.
@ nastasja25 По някакъв начин се обърках, докато четях и отговорите, и статията, но мисля, че „Р“ - т.е. параграф може да ви бъде даден от лекар и означава целодневно лечение на дете. Така че работодателят трябва да го приеме по този начин. Това не е пропуск, а „целодневно лечение“. Пример - дете с увреден стомах - лекарят препоръчва целодневно лечение на детето у дома.
И в прикачения линк към статията се споменава, че по закон служителят има право на 7 дни в годината, когато пропускът, потвърден от лекар, е валиден за целия ден. При нормално работно време - това вероятно означава 8 часа. С по-дългото ви работно време работодателят вероятно изисква 2 посещения на лекар.
@ dominika6 @ nastasja25 но си мислех, че pecko = previtin.
ние имаме така. че имаме право на 7 дни в годината, кога и как го изчерпваме, работодателят не се интересува. Също така приемам, че е времето на необходимото лечение и не ходя по цял ден, или отиваме сутрин и пак идваме на работа, или работя 2-3 часа и след това отивам. В такъв случай те няма да ме изтеглят цял ден, а само пропорционална част.
Но аз имам класическо работно време, така че ако във вашия случай беше, че влачите 11 часа, възможно е да ви брои като 2 дни и следователно да иска 2 печата. В крайна сметка лекарите работят само сутрин, така че следобед тя теоретично може да отиде на работа. но разбира се, ако детето има повръщане или е след ваксинация, не винаги е възможно и ако не го злоупотребявате, това е еднократно, така че те трябва да разберат.