Братислава, 15 септември 2019 г. (TASR/HSP/Снимка: TASR-František Iván)

остават

Словаците имат още две седмици да сменят здравноосигурителната си компания. Възможно е да подадете заявление за промяна в здравната каса до 30 септември. След това валидността на заявленията ще бъде проверена от Службата за надзор на здравеопазването (ÚDZS). Както заявиха частните здравноосигурителни компании за TASR, тази година те регистрират повече заявления, отколкото миналата година. Също така тази година и трите словашки здравноосигурителни компании (ZP) са подготвили няколко новини или бонуси за своите клиенти.

„Ползите от Общото здравноосигурително дружество (VšZP) имат концепция. Те се фокусират върху най-често предотвратимите заболявания. Ползите от VšZP водят притежателите на полици да носят отговорност за собственото си здраве. Ние откриваме рисковете от фатални заболявания, защитаваме цялостно здравето на жените, борим се с цивилизационните болести, пазим децата, така че те да не са затлъстели, допринасяме за детската хигиена на зъбите, предпазваме от инфекциозни заболявания или поддържаме здравословен начин на живот ", заяви държавният говорител Slávka Gáborová за TASR. Тя добави, че във VšZP не печалбата е на първо място, а осигурената и е лидер в прилагането на най-модерните медицински процедури и в подкрепа на превенцията. VšZP ще коментира резултатите за броя на осигурените лица само след като те бъдат потвърдени от ÚDZS.

Частната здравноосигурителна компания Dôvera твърди, че се бори за застрахованите лица през цялата година. „Правим го с първокласно обслужване и полезни предимства. Ние сме семейна здравноосигурителна компания, целогодишно се опитваме да гарантираме, че родителите осигуряват новородените си в Trust и има какво да им предложим през целия им живот, в здравето и болестите. Всяко новородено ще получи BabyBox на стойност 50 евро. Ние им предлагаме вноска до 100 евро годишно за стоматологично лечение и хигиена на зъбите или допълнителни пет процента отстъпка за всички оферти на порталите за отстъпки. Едно от най-популярните предимства в дългосрочен план е възможността за връщане на добавки за лекарства до 200 евро за деца под 18-годишна възраст, техните майки и бащи, които ние предлагаме като единствената здравноосигурителна компания в Словакия “, коментира PR специалист Dôvery Matej Štepianský. ZP регистрира приблизително 110 000 получени заявления.

За Union ZP справедливостта е основен принцип. „Ние не правим разлика дали застрахованият е с нас от два месеца или три години. Ние предлагаме на всички едни и същи услуги, без да ограничаваме продължителността на осигурителното правоотношение, социалния статус или размера на застраховката. Такъв е случаят и с нашите партньори, където не различаваме дали е от държавата, частната среда или някой познат или политически номиниран. Като единствената здравноосигурителна компания, тя също има предимството на сестринска търговска застрахователна компания на Съюза, но тази изключителна връзка носи над стандартни ползи за нашите застраховани лица. Ние сме прозрачна здравноосигурителна компания без корупция и клиентелизъм, с която няма социални случаи “, заяви говорителят на Union ZP Матей Нойман. Според него броят на приложенията за промяна в ZP се увеличава. В момента има десетки хиляди от тях, което според говорителя е значително повече от миналата година.

Списъкът с други обезщетения за техните клиенти се публикува на уебсайтовете на здравноосигурителните компании. Промяната в здравноосигурителната компания ще се осъществи на 1 януари 2020 г.