Или родител, докато бащата е в детската градина? Отговори на често задавани въпроси

списание

Имаш бебе. Това е огромна промяна, красиви моменти, минали нощи, сълзи и смях. И цял куп бюрокрация, за която може да не сте готови. Предлагаме ви отговори на често задавани въпроси, с които родителите обикновено се сблъскват, когато раждат второ или следващо дете.

Забележка: Този текст се основава на законодателството в сила от септември 2020 г.

Отпуск по майчинство

Да си в отпуск по майчинство и да получаваш отпуск по майчинство не е едно и също. Имате право на майчинство/родителски отпуск - това означава, че имате право да не работите най-рано от 8-ма седмица, но обикновено от началото на 6-та седмица преди планираното раждане. Отпускът по майчинство обикновено трае 34 седмици, друга продължителност в зависимост от обстоятелствата - самотна, овдовела, разведена майка има право на 37 седмици, при близнаци и многоплодни раждания 43.

Ако решите да вземете доброволно отпуск по майчинство по-късно от 6 седмици преди раждането, отпускът ви по майчинство ще бъде намален. Само от 28 седмици, до самотна жена (която не живее с бащата на детето) до 31-годишна възраст и до жена, която е родила близнаци, тризнаци или повече, в продължение на 37 седмици. Работодателят ви обаче трябва да ви освободи от работа в рамките на три години от живота на детето ви - този период се нарича родителски отпуск. Той обаче не е задължителен. Ако решите да започнете да работите спокойно дори веднага след отпуск по майчинство, можете.

Право на отпуск по майчинство

За да получите отпуск по майчинство, трябва да отговаряте на условията на социалноосигурителна компания. Най-просто казано: имайте 270 дни здравна застраховка за последните две години (на планираната дата на раждане) и имайте активна здравна застраховка по времето, когато стартирате застраховка за майчинство, или бъдете в защитния период. Обезщетението за майчинство се изчислява от базата за оценка.

Двама родители не могат да получават едновременно майчинство и родителска помощ за две различни деца - напр. че бащата ще бъде в отпуск по майчинство с по-голямо дете, а майката в родителски отпуск с по-малко. Те обаче могат да ползват отпуск по майчинство за две различни деца едновременно. Затова си струва да планирате добре тези периоди и да изчислите кога бащата ще започне отпуск по майчинство.

Идеален пример: Ана и Ондрей имат син на почти 1,5 години. Ана забременява отново, присъединява се към отпуска по майчинство малко преди втория рожден ден на сина си, иска премахване на родителската помощ за по-големия син (тя не може да получи отпуск по майчинство и родителя едновременно). Ражда дъщеря, тя е с нея в отпуск по майчинство 9 месеца. През тези 9 месеца съпругът на Ондрей ще кандидатства за отпуск по майчинство за по-големия си син. Ако отговаря на условията за право на отпуск по майчинство, тя го получава за около 7 месеца. След отпуск по майчинство с първия син тя може да премине към отпуск по майчинство с дъщеря си (която е приключила със съпругата си) и отпуск по майчинство за още 7 месеца. Ако родителите го планират добре и отговарят на законовите условия, и двата месеца двамата получават отпуск по майчинство за две различни деца. След отпуск по майчинство бащата може да излезе в родителски отпуск с дъщеря си или майката да кандидатства отново за родителска помощ.