Възнагражденията на служителите вече не са само гъвкаво работно време, фирмени компютри и мобилни устройства, също и за лични цели. Качественият служител изисква много повече от работодателя си днес. Модерна работна среда, регулируеми маси и качествен ергономичен стол. Как трябва да изглежда офис стол и какви трябва да са неговите характеристики?
Класически столове
Предполагам, че никъде няма да намерите дървени столове с тапицирана седалка. Евтиният стол без подходящи регулируеми елементи, който след няколко месеца се превръща в неудобен стол, който потиска, а не мотивира, вече е по-често срещано явление. Може да почувствате, че столът трябва да продължи хиляди часове седене и много години служба. Дали е така. Но столът трябва да бъде в същото ергономичен, да се адаптирам нужди и трябва да бъдат изработени от качествени материали.
Брандиране на работодател
Защо е важно и какво включва? Брандирането на работодателите е дългосрочен процес на изграждане на марка и добро име на компанията. И не само като силен играч на пазара. Понастоящем компанията трябва да изгради и добра репутация като работодател. Това означава да инвестираме, подобряваме и изслушваме нуждите на своите служители и тяхната работна среда. По този начин компанията може да задържи качествени хора и да привлече нови таланти.
Дългосрочното седене може да се избегне?
Динамичните таблици ще помогнат до известна степен, но не всеки работник и не всяка позиция е подходяща за това. Независимо дали ни харесва или не, често завършваме с дългосрочно седене, когато няколко часа не ставаме от масата. Нездравословно? Разбира се. Разрешим? Със сигурност да. Ако седенето в продължение на няколко часа е просто неизбежно, време е да изберете качествен стол. Ергономичен, дълготраен, лесен за поддръжка и интуитивен за настройка.
Ергономичен или дизайн?
Не е нужно да избирате. По-евтините столове, които могат да се похвалят с регулируеми механизми, изработени от крекинг пластмаси, обикновено отговарят само на едно от тези изисквания. Топ мениджърът може отново да посегне към офис стола. Въпреки това, той не може да регулира гръбначния стълб в достатъчна степен и не е подходящ за сесия от четири до осем часа.
Koenig und Neurath и Haworth са сред световните лидери в производството и продажбата на офис мебели и столове. Те отдавна участват в създаването на дизайни, производството на прототипи и тестването на нови механизми за комфорта на човешкия гръбначен стълб по време на продължително седене в офиса.
Столове Кьониг и Неурат и Хауърт те разполагат с безброй механизми, които улесняват човешкия гръбнак да седне и в същото време притежават много награди за дизайн. Те съчетават качество, което гарантира дълъг експлоатационен живот и с външния си вид задоволяват изискванията на модерен офис.
Производителност и столове
Работодателите по света губят милиарди евро годишно при намалена производителност на труда. Вината е лошата работна среда, която не може да вдъхнови служителите, но и неудобните столове, които причиняват болка, мигрена, подуване на краката и, разбира се, деформация на гръбначния стълб.
Добрият стол не е нещо, което работодателят прави на служител като услуга. Това е инвестиция в компанията и в увеличаване на производителността на труда. Удобното седене вдъхновява, помага за концентрация и свежда до минимум негативните ефекти или неприятните чувства от продължителното седене. Ето защо качествените ергономични столове са част от успеха на компанията, както и тези, които седят на тях.