БРАТИСЛАВА, 2 септември (Podnikam.sk) - Те са експерти, техници. Те имаха добре платена работа. И те ги оставиха. Да не правят малко пари или да нямат възможност да правят това, което им харесва. Но те искаха да почувстват свободата, която им дава бизнесът.

Вдъхновяващите статии за стартиращи фирми често имат едно общо нещо. Това са предимно млади хора, които са подали заявление и са започнали стартиране, или са попаднали в гастрономия и отварят свои собствени заведения. Но такъв честен бизнес, който няма идея за стартиране, но хората искат да го правят със страст и чувството, че стоят на краката си? Все още можете да намерите този модел.

Бизнесът идваше отвътре

Нека започнем с Камил Хубински, който е мениджър на технологията Supra. Веднага щом започне да говори, той споменава, че компанията е основана от четирима заедно, но останалите трима са на терен и той може да дойде само за малко. „Знаете ли, ако сте в бизнеса, трябва да сте постоянно в движение, нещата непрекъснато се променят“, казва той, но не става въпрос за стрес, а по-скоро за решителност и знание как стоят нещата.

Преди да влезе в бизнес с колеги, и четиримата са работили в голяма компания. Справяха се доста добре, но нещо им липсваше. „Работихме във фирма, която работеше на подобна основа, както днес. Дори не знам как да го кажа, може би компания за монтаж-сервиз-охрана. Правим това, от което се нуждаят клиентите. Подобно беше и в предишната компания, но имаше нещо, което да остане тук, но не организирайте нищо по-високо. Но ние искахме да отидем по-високо! “Той си спомня за предишната си работа. В тях узря по-дълго, докато един ден няколко конфликтни ситуации с ръководството на компанията ескалираха и те наистина започнаха да мислят за друг път. Собствен.

„Една вечер след работа, тримата ми партньори в Supra technology седяха спокойно, поемайки възможностите, способностите, просто цялата ситуация и като цяло идеята да не правим съвместна собствена компания. Имах контакти и 30 години опит, те са млади 30-годишни, които знаеха как да правят нещата и искаха да продължат напред. Всеки тръгнахме с различна мотивация. Предимството беше, че всеки от нас е обучен, фокусиран в различна област, всички вече имаме достатъчно опит и знаем всичко за себе си, особено да разчитаме един на друг и да се допълваме. От самото начало бихме могли да предложим на нашите клиенти цялостни услуги в много области. И така защо не. Така че отидохме ", описва той началото на бизнеса, но веднага добавя, че парите изобщо не са били мотивация:" Ако влезете в бизнес, за да спечелите много пари, тогава го увийте в началото. Това не ни тласна напред. Искахме да се чувстваме свободни да стоим сами за това какво и особено как го правим, да решаваме за себе си възможно най-добре и да израстваме, където искаме. И още нещо - търсехме нещо по-високо, което да ни изпълни. Необходимостта от правене на бизнес беше отвътре, ние искахме да предложим на клиентите качество ", обяснява Камил Хубинский.

това
Снимка: SLSP

Той е най-възрастният от спътниците, останалите са повече от десет години по-млади. Но не може да става дума за някакви възрастови борби. Изненадващо той хвали младите: „По-младите хора днес са далеч по-умни от нас. Те са и по-сръчни. Ниво, технически и интелектуално. Опитах се и да ги настигна, но те са някъде другаде. Е, така работи при нас. Трябва да направите оркестър, за да свирите на концерта. Не е нищо за нищо друго. Те знаят как да правят нещата, имам контакти в цяла Словакия и мога да общувам. "

Според него комуникацията е точно това, което е отворило вратата за млада компания в началото. Защото можете да направите eseročka, дори да бъдете подръчни, но когато никой не знае за вас ... „Трябва да създадете мрежа от контакти и тя е изградена върху доверие. Според мен всичко е свързано с личен подход към хората. Срещаме се лично, пием кафе, виждаме си лицата. И това работи за нас. Разбира се, трябва да се обърнем. Но ние също се шегуваме, без това не би било възможно в компанията. Ако хората не се отпуснаха ... за какво ще става дума. "

Slovenská sporiteľňa също им помогна за започването на днешния успешен бизнес. „Помогна ни да преодолеем периода на дългите срокове на фактура за някои клиенти. Рефинансирането от банката помогна да се осигури финансирането на техническото оборудване, специалното обучение на служителите и производството на промоционални облекла ", добавя Камил Hubinský.

А какво ще кажете за тази свобода на практика? Твърди се, че очакванията им са се оправдали: „Свободата е нещо нереално. Вече сме в ситуация, в която можем да избираме клиенти. Например, ако нещо не е точно запазеното ни техническо поле, нашият фокус, ще кажа - съжалявам, не приемаме това. Не можете да си позволите това на работа, ще трябва да си отидете за известно време. А клиентите, след различни преживявания, вече започват да печелят предимството на система за превъзходство на качеството над количеството, което в същото време ни прави добра реклама сред експертите и ни движи напред. И ние сме горди, че можем да се застъпим за нея без угризения. "

Много работа и свобода

Вторият професионалист, с когото се свързахме, също започна бизнес със своите знания и практика. „Основната причина за правене на бизнес беше, че исках сам да взема решение за професионалния си живот и исках да правя това, което ме изпълваше с работа. Казах си също, че защо да не го пробвам сега, когато съм свободен и без задължения, “Иван Сиви от Ai-energy си спомня мотивацията за собствената си компания. Специализирал е в екологичните технологии - фотоволтаици, слънчеви колектори, термопомпи.

Той натрупа опит в голяма международна компания, която правеше бизнес в същата област. „Имах опит да започна бизнес. Дори написах дисертация в колежа на същата тема като моя бизнес. "

Снимка: SLSP

Той поклати глава, когато искахме да разберем от него дали има някакъв специфичен проблем, притесняващ района му. Той ще спомене само това, от което се оплакват много предприемачи - дългият падеж на фактурите и платежната дисциплина в Словакия. Ето защо той се обърна към Slovenská sporiteľňa в началото на бизнеса си - осигури му средства за закупуване на материали и финансов резерв, за да преодолее периода, когато чакаше изплащането на субсидията.

Въпреки че има повече свобода в бизнеса, отколкото в работата, той отделя много време за това. „Да, имаше моменти, когато исках да го изкашля. И то много често. Основната причина беше натовареното време, повечето собственици на малък бизнес като мен не знаят уикенда, празника, за да правят пари, те все още трябва да работят ", казва Иван Сиви, който, когато енергията му е минимум, я зарежда по време на бокса и футбола.

Ако започвате бизнес като експерт

1. Не подценявайте добрия план

Наистина можете да познавате района, в който работите от години, но бизнесът е свързан главно с това продажбите да надхвърлят разходите ви, дори в дългосрочен план. Как искате да го направите? Просто го обяснете (и себе си) в бизнес плана.

2. Банката ще ви помогне с финансите

Дори да нямате история на предприемач, Slovenská sporiteľňa има програма за начинаещи предприемачи. Те ще ви посъветват как да прецизирате вашия бизнес план и да помогнете с финансите - например евентуални овърдрафти по вашия бизнес акаунт, за да можете да плащате задълженията си навреме. В крайна сметка в някои отдели е често срещан 60- или дори 90-дневен матуритет на фактурите. Измина наистина много време и трябва да платите сметките за това време.

3. Комуникирайте с потенциалните си клиенти

Въпреки че може да ги познавате от практиката, уведомете ги, че започвате бизнес. Може би ще се радват да дойдат при вас и може би ще останат във фирмата, в която сте работили досега. Във всеки случай е добре да знаете предварително дали можете да разчитате на тях.