20.11. 2013 г. Вие сте на възраст от 40 до 50 години и търсите работа. Жените на тази възраст често се радват изобщо да бъдат поканени на интервю.

тези

Shutterstock

Популярно от мрежата

ВРЕМЕТО НА РАЖДАНЕ има по-голямо въздействие върху живота ви ЛЮБОВ, отколкото сте предполагали: Ще се изчервите!

8 често задавани въпроса за коронавируса, които много притесняват словаците: Това е вярно, не вярвайте на мита!

Знаете ли колко килограма отпадъци създавате за един ден? Ще останете изумени!

ПРЕКРАСНИ думи на Нела Почишкова: Интимна изповед пред нейния Филип, гарантирано ще Ви ВЪЗДЕЙСТВИМ!

Илона Чакова преметна крак над крака си и в рокля с дълбоко деколте. Приличаше на БОГИНА

Свързани с темата

Как да го направя

Ще ви посъветваме как да промените възрастта си в предимство, какви грешки да избягвате на интервюто и как да се справите с неуспеха.

„Възрастта над 40 не е толкова проблематична, колкото в случай на 50. И в двата случая обаче си струва да се надгражда опитът от предишен опит, опит и препоръки от миналото“, казва Андреа Лишкова, директор комуникации в McROY Словакия.

Недостатъкът е предимство

Според нея предимството на по-възрастните жени са и порасналите деца, което намалява възможните прекъсвания на работното място поради честите им заболявания. „Въпреки че семейните отношения изобщо не трябва да представляват интерес за работодателя, защото всякаква дискриминация въз основа на тях е забранена, но на практика това често се случва. Ето защо може би си струва да споменем този факт, сякаш между другото “, съветва А. Лишкова. Но какво, ако не искате да отговаряте на въпроси за вашата възраст, семейно положение или деца, но не искате да кажете, че криете нещо? „Всички тези въпроси трябва да са табу за HR. Ако те вече падат, препоръчително е да отговорите, че семейното ви състояние няма да повлияе по никакъв начин на работата ви “, добавя той.

Основното нещо е да вярвате

Това, което ви прави специални и биха ни били от полза, са класическите въпроси за интервюта, които могат да бъдат стресиращи за възрастните жени. Как да се подготвим за тях? „На първо място е необходимо да осъзнаем, че самочувствието е вяра в себе си, в способностите и способността за действие. Вярата е, че имам точно дадените условия, които някой търси. В същото време възрастта изобщо няма значение “, обяснява Ян Дубничка, професионален треньор и треньор на мисли от coach4you. Преди интервюто се подгответе така, че да сте напълно наясно със своите способности, умения, способности, своите положителни, силни и слаби страни. „Ако сме напълно наясно какво можем да предложим и особено знаем мотива защо кандидатстваме за дадена позиция, няма причина да се страхуваме. Ако не вярвате, че сте подходящ кандидат за работата, психическото ви отношение е отрицателно. Повече от сигурно е, че ще се явите на другата страна като неподходящ кандидат “, посочва треньорът.

Отхвърлиха ли те? Помислете защо

Какво да привлечете и разграничите в интервю?

- Няма шаблон за това. Бъдете естествени и автентични. Надграждайте върху това, което е силно за вас и не обещавайте нещо, за което нямате знания или умения. Въпреки че дори това може да се представи като желание и готовност да се рискува и да се научат нови неща.

Ами ако получа само 4 до 5 изречения за изпълнение? Всичко може да бъде обобщено в тях?

- Има т.нар стъпка на асансьора - кратка презентация на асансьора. Представете си как се качвате в асансьор с някой от приземния до 20-ия етаж. Имате около минута и половина да ангажирате човек. Какво ще му кажете за себе си? Би трябвало да е най-интересното нещо, което буди любопитство.

Ще направя всичко възможно, но отговорът ще бъде Не. Как да преживея това?

- Силвестър Сталоун веднъж го изрази много добре: „Разглеждам отхвърлянето като тапа за уши, с която някой се опитва да ме събуди, а не като причина да се откажа.“ От вас зависи да вземете позиция. Независимо дали го виждате като пространство за понижаване на вашето самочувствие и потвърждение на некомпетентността ви, или като полезна обратна връзка, която да ви движи напред и да отговорите на въпроса какво да правите следващия път следващия път.

Какво да кажа и какво не

Избягвайте тези изречения:

- Търся тиха работа, където няма да се промени много. Достатъчно съм възрастен, за да научавам нови неща.

- Не обичам да работя с компютър, признавам, изобщо не разбирам съвременните технологии.

- Кога мога да избера първата си ваканция?

Това може да ви помогне:

- Подчертайте, че не се страхувате да се научите и все още се радвате на нови предизвикателства.

- Покажете вашата практика и опит.

- Възрастните хора са по-лоялни, в сравнение с по-младите години те не искат да сменят работата си на всеки 3 до 5 години.