Има мнения, че разглежданото въвеждане на парични ястия може да доведе до влошаване на хранителните навици на работниците.

билети

Понастоящем предоставянето на храна на служителите е предмет на коалиционни преговори. Те също се ангажираха с промяната в програмното изявление на правителството. По този въпрос обаче мненията са различни.

Търговската асоциация (ZO) SR твърди, че гастрономическите обеди обедняват служители, работодатели и заведения за обществено хранене. Съществуват обаче и мнения, че въвеждането на храна в брой може да доведе до влошаване на хранителните навици на хората.

Гастро билетите могат да свършат напълно. Матович представи два плана

Правителството на Игор Матович (OĽaNO) заявява в програмата си, че иска да позволи на служителите да избират между гастро билети и финансова вноска за храна.

"Коалиционните партньори обсъждат формата за осигуряване на храна на служителите. Впоследствие въпросът ще бъде разгледан в тристранната област. В момента този въпрос е отворен", заяви говорителят на Министерството на труда Вероника Хусарова.

Предизвикателно боравене

ZO SR приветства намерението да промени системата на предоставените гастрономически листа, тъй като обработката им е, наред с други неща, много взискателна.

„Промяната трябва да бъде направена така, че работодателят да може да реши, според възможностите си, дали да осигури храна, ако има например функционална столова или да осигури финансови облаги“, предлага ZO SR.

Според асоциацията само компаниите, които ги издават, се "хранят" в целия процес на предоставяне на гастро билети. "Такси и комисионни се заплащат не само от работодателя, но и от самите доставчици на кетъринг услуги", посочи ZO SR.

Цената на гастро билетите и надбавките за пътуване няма да се промени до края на следващата година

Лоши хранителни навици

Съществуват обаче и виждания, че въвеждането на разглежданите парични ястия може да доведе до влошаване на хранителните навици на работниците.

Според проучване на 2muse до 41 процента от анкетираните, които в момента получават билети за хранене, ще признаят, че използват парите за плащане на сметки, стопанисване на домакинство или лични вещи. Други 10 процента дори заявиха, че ще спестят изплатената по този начин надбавка за храна.

„Разбира се, това ще бъде за сметка на балансираното и здравословно хранене, което е основната причина държавата и работодателите да допринасят за обедите на служителите“, посочва президентът на Асоциацията на модерните придобивки (AMOBE) Щефан Петрик.

Според него рискът е главно, че пари в брой, за разлика от билетите за хранене или електронните карти за хранене, могат да бъдат използвани за закупуване на каквото и да било.

Застрашени ресторанти

В резултат на използването на храна за други цели, хората биха могли да започнат да търсят по-евтини алтернативи на сегашната си диета. 44% от анкетираните признават това.

"Преди кризата ресторантите казваха, че цените на обедните" менюта "на практика са на ръба на разходите. И така, към каква алтернатива биха се обърнали хората? Съществува реален риск от преминаване към по-евтини и по-нискокачествени храни, особено в региони, където доходите са значително по-ниски, отколкото в градовете ", казва Петрик.

Според AMOBE промяната в хранителните навици също може да доведе до загуба на доходи за ресторантите и храните на дребно. Според Петрик държавата трябва да обмисли пълната електроника на надбавката за храна. „Електронизацията носи ползи за служителите, работодателите, ресторантите и държавата“, казва Петрик.