Вече се справихме с възрастовия състав на медицинските сестри и посочихме тенденцията на стареене в тази професия. Ако искаме да подмладим медицинския персонал, първо трябва да мотивираме младите хора при избора на професия и съответно да забавим темпото. да спре изтичането на медицински сестри в чужбина. Някои форми на държавен заем могат да послужат като стимул по време на проучването, тъй като цената на проучването може да се изкачи до сумата от 4000 евро годишно (виж таблицата по-долу).

липса

за учебната година евро месечна евро
пансион 1200 120
учебници 300 30
храна 1200 120
други разходи 1300 130
4000 400

Напускането на завършилите медицински сестри е тревожно. През учебната 2015/2016 година имаше 530 завършили, през следващата учебна година това беше 602, а през 2017/2018 броят на завършилите се увеличи до 672. Статистическите резултати от регистъра на медицинските сестри и акушерки показват, че системата между септември 2015 г. и август 2016 г. напуснаха 2628 SaPA и бяха регистрирани 1030 SaPA.

В периода от септември 2016 г. до август 2017 г. броят на SaPAs, оставени от системата на здравеопазването, е 2018 и само 985 са новорегистрирани. 1 412.

Въпреки леко нарастващия брой завършили в областта на медицинските сестри, не всеки идва в словашката здравна система, много напускат страната ни.

Въз основа на горните факти считаме за необходимо да предложим мярка, която

  1. ще повиши интереса към изучаване на областта на сестринските грижи,
  2. ще повиши интереса към работата в системата за медицински сестри в Словакия.

Знаем, че отливът на медицински сестри от Словакия е проблем. Вероятно няма да можем напълно да спрем бягството на сестрите, но поне можем да го забавим. Държавните заеми могат да бъдат ефективен инструмент за борба с този отлив на сестри в чужбина. Целта на държавния заем е да мотивира учениците да изберат приоритетните области, от които се нуждае националната ни икономика.

Държавата ще отпусне максимум 5000 евро на студенти годишно и част от този заем ще бъде даден на студента в деня на записване в университета, което е различно от сегашното положение. Благодарение на плащането в деня на записването или в началото на учебната година, студенти от социално по-слаби семейства биха покрили достатъчно финансово най-взискателния период на университет, т.е. j. началото на учебната година. Заемът ще се предоставя на студенти, независимо от социалния им статус.

Какъв би бил методът за изплащане на заема? Заемът ще бъде изплатен (изплатен) чрез прихващане на данъка върху доходите на физическите лица (т.е. завършилият ще плати данъка, намален с изплащането на заема). Параметрите на заема ще бъдат определени така, че дори средният завършил да изплати целия заем с данъци по време на активен трудов живот. Заемът ще бъде изплатен само от данъци върху доходите от Словакия. Така че, за да изплати държавния заем, възпитаникът ще трябва да работи в Словакия.

В момента 1750 студенти учат медицински сестри в Словакия. Ако всеки студент кандидатства за държавен заем, тогава за учебната 2018/2019 г. държавата ще предостави заеми в размер на 8 750 000,00 евро.

Моделното изплащане на заема би изглеждало така:

заета сума 15 000
падеж 20 години
лихва 2%
месечно плащане 75,88

Ако системата беше създадена така, че за 3-годишно обучение студентите по медицински сестри могат да вземат назаем 15 000 евро с падеж 20 години и 2% лихва, изплащането на заема ще бъде 75,88 евро.

В същото време нараства необходимостта от увеличаване на заплатите на медицинските сестри, за да могат да се изплащат заеми. Коригираните скали на заплатите биха изглеждали така:

текуща заплата предложена заплата текущ данък върху дохода предложен данък
738,7 912 59.2 87.8
775,2 957,6 65.21 95.22
875,5 1048,8 81,71 110.19

Понастоящем само 44% от студентите по медицински сестри остават в Словакия; на ниво лекари този брой е на ниво от 80%. Предполагаме, че през първата година мотивацията да останем в Словакия ще се увеличи с 6% и постепенно ще се увеличи с 5 п. б. до нивото на лекарите, до 80%.

Следващите студентски заеми са насочени не само към увеличаване на броя на студентите по медицински сестри, които остават в Словакия, но и към повишаване на общия интерес към изучаването на областта на медицинските сестри. Увеличен брой студенти по медицински сестри биха могли да произхождат от по-ниски социални групи, за чиито семейства това би било истинско облекчение за семейния бюджет.

Тази статия е част от проекта за политика по заетостта, реализиран от Института по заетостта. Този проект е подкрепен от Европейския социален фонд по ОП EVS.