От физиологична гледна точка нощта е за човек да си почине и да набере сили до следващия ден. Нощната работа обаче е необходима за предоставяне на определени услуги. В следващите редове ще разгледаме на какво има право служител, работещ през нощта, когато другите се отпускат в леглото.

Словашкото законодателство счита работата, извършена между 22:00 и 6:00 сутринта, за нощен труд. За работа, извършена в този интервал от време, служителят има право в съответствие с § 123 ал. 1 от Кодекса на труда, освен сегашната заплата, и предимство в заплащането - добавка за нощен труд.

Това се основава на настоящото ниво на минималната работна заплата и се определя най-малко 20% от минималната работна заплата на час.

Размерът на добавката за нощна работа зависи от минималната почасова заплата

Размерът на минималната работна заплата за 2015 г. е определен от правителството с постановление от 15 октомври 2014 г. 297/2014. Когато се възнаграждава с месечна работна заплата, минималната работна заплата се определя на 380 евро от 1 януари 2015 г., а когато се заплаща с почасова заплата, в момента валидният минимум е 2184 евро. Следователно от 1 януари 2015 г. служителите получават добавка от поне 0,4368 евро на час за нощен труд (20% от 2184 евро)

Раздел 98 от Кодекса на труда определя по-подробно нощния труд. За целите на параграф 2 от настоящия параграф служител, работещ през нощта, се счита за служител, който:

а) изпълнява работа, която изисква те да се извършват редовно през нощта в продължение на поне три последователни часа, или

(б) е вероятно да работи най-малко 500 часа годишно през нощта

Вие обаче ще имате право на надценка за нощен труд от 0,4368 евро за всеки започнат час, дори ако работите само два часа на нощ.

през

Не всеки обаче, който работи през нощта, има право на обезщетение за заплата - ако възнаграждение е договорено с ръководителя в трудовия договор, като се отчита нощният труд, такъв служител вече няма право на допълнителни надбавки по § 123 ал. 2 от Кодекса на труда. Тази разпоредба не се прилага за обикновените служители, а за мениджърите. Също така не трябва да става дума за обикновена нощна работа, а само за случайна, спешна работа, която трябва да се направи спешно.

Нощната работа може да размахва здравето ...

Добавката за нощна работа наистина е оправдана - не само, че нощната работа е по-трудна, но хората, които я правят редовно, често страдат от хронични нарушения на съня. Производството на мелатонин, хормонът, отговорен за здравословния сън, се увеличава след като се стъмни и достига върхове посред нощ, за да насърчи съня. Дефицитът на този хормон причинява безсъние. Освен че осигурява здравословен сън, той има и имуностимулиращи и силни антиоксидантни ефекти.

Редовният сън предпазва от сърдечно-съдови заболявания, неутрализира последиците от стреса и подпомага имунната система. Не е чудно, че хората, които почиват през деня и работят през нощта, имат нарушен имунитет, проблеми с наднорменото тегло, по-лошо справяне със стреса и не на последно място семейните си отношения. Според лекарите обаче има значително по-лоши хора, които работят по промени, които непрекъснато се променят, от тези, които отиват "само" през нощта. Много е важно да създадете стреотип за сън - лягане и ставане по едно и също време - дори през уикендите. Редовният сън е начинът да оцелеете през нощта без вреда.

В момента нямаме съвети за по-нататъшно четене