Мисия, визия, мисия, цел, ценности, цели. Това са термини, които са ни известни, особено от корпоративната среда. Фирмите се състезават, за да създадат по-примамлива дума за своята мисия, за да представят визията или мисията на компанията.
От друга страна, споменатите термини често се припокриват, срещаме различни имена на една и съща концепция, различни интерпретации на един и същ израз. Лично аз също ще използвам различни имена, които винаги ще поставя в скоби. Наистина се фокусирам само върху концепцията, която те обхващат.
Моята амбиция в тази статия не е да разреша тези семантични несъответствия, а по-скоро да покажа как можем да използваме тези понятия в личния си живот. Точно така, мисията, мисията и визията не трябва да се съдържат само в стратегическите документи на компанията.
Нека разгледаме по-отблизо значението и разликата им. Като начало бих искал да заимствам едно илюстративно изображение от тази статия, тъй като дава прекрасен преглед на всички концепции:
Източник на изображението
Защо? (Цел/Мисия - Цел)
Най-просто казано, това е причината за създаването и съществуването на компанията (ако стартираме бизнес). Защо изобщо възникна? В случай на успешни компании това са не само печалбите, но и някаква желана промяна в начина, по който функционира по-широкото общество.
Улавянето на тази концепция от гледна точка на личния живот е малко по-проблематично, защото лесно можем да стигнем до духовното ниво (което, разбира се, не е проблем сам по себе си). Защо съществуваме, защо сме родени, защо живеем живота, който живеем? Като пример мога да дам следните общи примери за вдъхновение:
- Направете света по-добро място
- Наслаждавайте се на живота колкото е възможно повече
- Бъдете най-добрата версия на себе си
- Дайте по-добър живот на децата си
Ако сте от малцинствата, които имат ясно дефинирана мисия (в някои източници „цел“) в живота си, поздравления.
Ако не, не се отчайвайте! Препоръчвам ви засега да се съсредоточите върху други области (например визия, ценности, цели, вижте практически стъпки в края), чието определение е по-малко взискателно за личния ни живот, но може би дори по-важно.
Където? (Визия)
По отношение на личностното развитие, може би най-важната концепция (това е моето лично мнение, разбира се) сред всички споменати. Визията ще се фокусира върху утрешния ден. Докато не искам да стана, какъв е моят принос.
Визията е визия за бъдещето и е движещата сила на мотивацията. Визията е мястото, където искаме да бъдем в бъдеще.
Разбира се, можем да имаме цели без визия. Но това трябва да са само етапи по пътя към нашата визия. Ако нямаме визия, не можем да сме сигурни, че целите ще ни отведат там, дори и да ги изпълним.
За разлика от бизнес средата, визията в личния ни живот не трябва (дори бих казал, че не) да се съдържа в едно изречение, в една парола. Той е идеално съставен от частични видения в нашите области на живота:
- Как изглеждат моите финанси в идеалното бъдеще?
- Как изглежда здравето ми? Как да се храня? Колко спорт?
- Как изглежда семейният ми живот? Кога и какво правя с децата си?
Можете да научите повече за това как виждам отделните области на живот и тяхната роля в организацията в тази статия.
За вдъхновение ще ви представя няколко визии от корпоративната среда:
- „Компютър на всяко бюро, във всяко домакинство“ (Microsoft, при стартиране)
- „Моля, нашите клиенти, все още“ (Audi)
- „Ускорете пристигането на устойчив транспорт, като представите електрическите автомобили на масите възможно най-скоро“ (Тесла)
- „Дайте на хората силата да споделят и да направят света по-отворен и свързан“ (Facebook)
Какво? (Мисия)
Така че имаме причина да съществуваме и имаме място, до което искаме да стигнем. Но трябва да направим нещо, за да стигнем там. Мисия респ. мисията (отново не искам да бъда арбитър за „правилната дума“) се използва за описание на основните ни дейности.
В корпоративната среда мисията рефлектира върху клиентите (какви нужди искам да осигуря), върху външната среда, като цяло върху целия пазар, на който компанията работи.
Отново няколко примера от корпоративната среда:
- „Създайте най-добрия продукт, не причинявайте ненужни щети, вдъхновявайте нашия бизнес и прилагайте решения за екологичната криза“ (Патагония)
- „Организирайте информацията по целия свят и я направете общодостъпна и полезна“ (Google)
- „Ние с ентусиазъм се стремим към това, което е наистина важно в живота: да обичаме, да живеем здравословно и винаги да търсим нови пътища“ (Kofola)
- „Въз основа на нашата изключителна експертиза, ние предлагаме решения за транспортната индустрия заедно с партньори от цял свят.“ (Iveco)
- „Като мотивиран и силен екип, ние произвеждаме иновативни продукти в Словакия за взискателни клиенти по целия свят.“ (Volkswagen Словакия)
Това е по-малко пряка дейност в личния ни живот. За разлика от бизнеса, където нашата дейност не се променя, ние често сменяме работата си в личния си живот. Не е необичайно настоящата ни работа да не е свързана с предишното ни или с обучението ни. В този контекст не е лесно да се идентифицират и да се дефинира като цяло какво правим и за кого.
Един от начините да дефинираме нашата мисия е да разгледаме подробно кариерата си: какво сме направили досега, защо сме го направили, какви таланти и способности сме използвали, кои части сме се радвали най-много, какво ни е причинило най-голямото изпълнение. Тогава сравнението ще покаже кои са възможните общи знаменатели, за които може би дори не сте знаели.
За мен например това е „да помагам на хората и организациите да правят по-добри неща, като ги правим по-добре“. Тази мисия е създадена чрез компилиране на предишния ми трудов опит, бизнес експерименти и хобита. Например, този блог също се вписва добре на това ниво.
Разбира се, мисията не трябва да се отнася само до нашия трудов живот, но и до всички сфери на живота. Той трябва да отговори на следния въпрос:
Какво трябва да правя последователно и последователно, за да изпълня визията си?
Как (Стойности)
Ценностите са един вид граница за нашите дейности, които определят как искаме да се държим, въз основа на които ежедневно вземаме решения.
Те са нашата представа за това какво е „най-добрата ни версия“, което е правилно и грешно за нас.
Това са един вид защитни бариери, които няма да ни позволят да напуснем своя път, нашата мисия.
В една от следващите статии смятам да обърна повече внимание на тази тема, по-конкретно как да дефинираме нашите ценности и как да ги използваме ежедневно.
Цели
Нашата визия често е далеч отвъд хоризонта (а добрата визия трябва да бъде точно такава). Разликата между нашия сегашен и мечтания свят може да бъде демотивираща.
Целите служат именно за преодоляване на тази празнина. Те служат като етапи по нашия път към нашата визия.
Така че най-важното е да гарантираме, че целите ни са в съответствие с нашата визия. Изпълнените цели са да ни дадат информация и сигурността, че сме на прав път.
Практически стъпки в края
От този „кратък“ преглед най-накрая беше създадена доста взискателна статия, която можеше да ви накара дори да не знаете откъде да започнете.
Следователно моята препоръка от 3 точки е следната:
- Започнете с визия: ако не знаете къде отивате, горе-долу няма значение по кой път да отидете. Затова не бързайте и не продължавайте, докато не получите своята визия, в идеалния случай във всички сфери на живота.
- Продължавайте с ценностите: разбира се, ние също трябва да създадем визия за нашата собствена личност. Какъв човек (човек/баща/майка/съпруг/син/дъщеря/приятел) искам да бъда? Как искам да се държа в различни ситуации? Какви са моите принципи, принципи, ценности в живота? Както писах по-горе, една от следващите статии ще обсъди този въпрос по-подробно.
- Цели: кои са частичните ми, по-кратки проекти, които ще ме насочат към визията ми? Например, ако моята визия (частична, в областта на здравето) е „да бъда здрава и пълна с енергия, за да мога да бъда дълго време със семейството си на този свят“, целите ми може да са различни: да отслабна, яжте по-здравословно, спортувайте редовно.
Разбира се, въпросът е достатъчно сложен, за да бъде обхванат от една-единствена статия. Затова ще се опитам да отделя отделна статия на различни елементи като споменатите ценности, лична мисия, поставяне на цели и т.н.