План за управление на кризи в нископраговия дневен център DOMEC
Професионален гарант на програмата - Mgr. Петра Червена
Специалист по програма - Mgr. Аннамария Калоцайова
Работник в програмата - Bc. Патриция Ковалова, Mgr. Ерик Терек, магистър Андреа Мацкова, мол. Емилия Человска, Bc. Франтишек Малик, Bc. Зузана Свитекова,
Лице, отговорно за:
Изготвяне на кризисен план и отделни стъпки: Ing. Александра Карова, [email protected], Mgr. Петра Червена, [email protected]
Лице за контакт: Ing. Александра Карова, мол. Петра Червена,
Свързване с RÚVZ/112, ако е необходимо от страна на клиента - програмен персонал
Дезинфекция на помещения - персонал на програмата
Мониторинг на запасите от ЛПС - персонал на програмата
Покупка или предоставяне на запаси от ЛПС - Ing. Александра Карова
2. Осигуряване на защитата на служителите
Във връзка с общото задължение на работодателя задължението на работодателя е регламентирано в § 6, ал. 1 буква й) от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, съгласно който работодателят е длъжен да определи и осигури защитните мерки, които трябва да бъдат приложени и, ако е необходимо, да определи и осигури защитните средства, които трябва да се използват.
Съгласно § 6 ал. 7 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, работодателят е длъжен да се грижи за безопасността и опазването на здравето на всички лица, които са с неговите знания на работните му места или в неговите помещения.
Дезинфекция на повърхността на основата на алкохол
Почистващи консумативи и инструменти
Щитове за лице
Защитни костюми и калъфи за обувки
2. Хигиена и дезинфекция
Редовна и последователна хигиена на ръцете на служителите и клиентите на NDC, със сапун и вода или продукт на алкохолна основа:
а.преди излизането от къщата,
б. при пристигане на работа,
в. след използване на тоалетната,
г. след почивки и ежедневни работни дейности,
д. Преди да приготвите храна и напитки,
е. Преди и след консумация на храна и напитки, включително десет,
ж.преди напускане на работа,
ч. при пристигане у дома,
i. след всеки пряк контакт с болен или изолиран клиент,
j.Не използвайте общи хавлии и лични вещи.
а.при пристигане в NDC,
б. след използване на тоалетната,
в. преди и след консумация на храни и напитки,
г. преди да напусне NDC,
д. Не използвайте общи хавлии и лични вещи.
Осигуряване и задълбочен контрол на използването на защитни ръкавици на работното място.
Осигуряване и задълбочен контрол върху използването на завеси/респиратори на всички работни места за всички работни позиции.
Въвеждане на система за измерване на телесната температура на работното място за всеки служител преди да дойде на работното място.
Определете отговорното лице, което ще извърши измерването.
Инструкция на служителите за задължението за измерване на температурата у дома (вечер и сутрин) преди започване на работа. Служител, който показва признаци на заболяване, не може да започне работа.
Когато е възможно, оставете вратата отворена, за да не докосвате дръжката на вратата.
Редовно проветряване на помещенията.
Ограничете напълно личните срещи на служителите на работното място (срещи, срещи).
Определете постепенния хранителен режим на служителите на работното място
По отношение на действащото законодателство на Кодекса на труда служителят е длъжен да информира работодателя, че той или негов близък роднина се е върнал, респ. близък човек от рискова зона, засегната от коронавируса, или че е бил в пряк контакт с лице в неговия или нейния непосредствен район, т.е. Инфекцията с COVID-19 се потвърждава чрез лабораторно изследване в ÚVZ SR или е изолирана поради съмнение за инфекция и резултатите от изследването все още не са известни. Това важи и ако служителят е влязъл в контакт със заразен получател на социални услуги.
Поради задължението за предотвратяване на рискове от гледна точка на безопасността и здравето на работното място, работодателят има право да покани служителя да се подложи на преглед при общопрактикуващ лекар (с когото първо трябва да се свърже по телефона и според инструкциите или да дойде за преглед или престой в домашна изолация и др.). хигиенистът на съответния RÚVZ, особено ако има основателно подозрение за опасност поради извършената работа или работодателят подозира, че служителят не е квалифициран да изпълнява работа поради възможността за инфекция с COVID-19. Относно възможна регулация
На входа на NDC се създава място за прожекция, т.е. филтър преди влизане в устройството;
Определяне на движението на клиентите в пространството на NDC - за запазване на подходящи пространства за движение, изчакване на услуги и предоставяне на услуги. Броят на хората, които могат да бъдат в центъра едновременно;
Публикуване на всички необходими контакти, свързани с разрешаването на кризисната ситуация (РУВЗ, спасителна служба, лица за контакт за сдружението, градска линия)
Публикуване на информация за правилата и процедурите на Центъра, проведени по време на кризисна ситуация на входната врата;
Необходимо е да се увеличи честотата на почистване на работното място. Дезинфекцирайте
главно предмети като - дръжки, камбани, ключове, кранове, парапети, пейки, столове, бюро, клавиатура, телефон, мишка и др.
Необходимо е да се дезинфекцират всички зони, всеки ден след края на работното време, с продукти, съдържащи хлор, респ. на йодна или алкохолна основа.
Задължението да се осигури дезинфекция на района след всяка отделна интервенция, преди влизането на нов получател на социални услуги.
За събиране и съхранение на отпадъци е необходимо да се отделят подходящи помещения и подходящи торбички, за да се предотврати тяхното натрупване и образуването на вторични източници.
ЛПС за еднократна употреба трябва да бъдат безопасно отстранени и изхвърлени веднага след употреба в контейнер, проектиран за тази цел и маркиран.
Редовно проветряване на всички работни зони.
В случай на посещение при получател на социална услуга, който впоследствие ще бъде тестван положително за COVID 19, се изисква специална дезинфекция на помещенията с помощта на вирусоциден дезинфектант.
4. Препоръчителни действия за кризисни работници
Предотвратяването на COVID-19 е важна част от подпомагането на получателите на социални услуги и техните роднини. Следователно е необходимо открито да се говори за това с получателите на социални услуги. Процедурите, избрани от служителите на KC/NDC/NSSR, трябва да бъдат в съответствие с Закон 448/2008 Coll. относно социалните услуги, изменени, където в §6 ал. 2 се казва: „Физическото лице има право да предоставя социална услуга, която по своя обхват, форма и начин на предоставяне дава възможност за реализиране на неговите или нейните основни човешки права и свободи, запазва неговото човешко достойнство, активира го за укрепване на самодостатъчността, предотвратява нейното социално изключване и обществото. "
Тъй като груповите дейности са забранени по време на изключителна ситуация, е необходимо да продължите - при строги хигиенни условия - да поддържате контакт (телефон, имейл, личен - посещение на място и др.) С получателите на социални услуги.
Много е важно да се създадат, дефинират и публикуват ясни правила за това как получателите на социални услуги (или техните роднини) трябва да се свързват с персонала на KC/NDC/NSSDR. Желателно е да се осигурят следните дейности:
публикуване на всички контакти и информация на KC/NDC/NSSDR на други подходящи места (информационни табла, уебсайта на доставчика, радио, местна преса и телевизия и др.),
непрекъснато картографиране на текущата ситуация в общностите по подходящ начин, чрез комуникационен канал, чрез който е възможно да се обърнете към целевата група в допълнение към личния контакт, за да предоставите информация за превантивни мерки за предотвратяване на разпространението на COVID-19,
осигуряват социални консултации, респ. друга индивидуална намеса, при условие че се спазват условията за безопасност на труда,
в сътрудничество с други съответни участници, идентифицирайте актуалните проблеми в общността и потърсете начини за решаване на идентифицираните проблеми,
в сътрудничество с други съответни участници, предоставяйки практическа информация и инструкции за разрешаване на ситуации в домакинствата,
си сътрудничат с общинската служба или градската полиция (например като част от кризисен екип), предоставят им съответна информация,
наблюдение на текущата ситуация - регулиране на кризисния персонал и министерства, RÚVZ и други съответни субекти, включително информационни канали,
извършване на картографиране и информация за функциониращи институции в населеното място (напр .: лекари, UPSVAR, автобуси-влакове) и публикуване на работното време на публичните институции, работното време на храната,
си сътрудничат в осигуряването на наличност на хигиенни артикули, храни и други подобни,
осигуряване на превантивни подходи и процедури при управлението на подозрителни и потвърдени случаи на клиенти в COVID-19
Извършване на полеви дейности/извършване на посещение на място само ако служителите на KC/NDC/NSSDR са осигурили защитно оборудване.
Превантивни мерки при предоставяне на дейности
Препоръчителна процедура в случай на контакт с получателите на социални услуги:
Ако има опасения относно продължаваща коронавирусна инфекция (собствена или член на домакинството), е необходимо да:
Служителите, влизащи в общността, трябва да бъдат оборудвани с необходимите ЛПС и без признаци на заболяване, в случай на лична комуникация с получатели на социални услуги трябва да ги уведомят за задължението да покриват горните дихателни пътища (например през лицевия воал);
Комуникирайте (ако е възможно) с получателя на социалната услуга по телефона.
Спазвайте разстояние между хората на полето от поне 2 метра;
Избягвайте райони, където има много хора;
Преди пристигането на получателя на социалната услуга на установеното място, направете скрининг с акцент върху остра респираторна инфекция, треска, кашлица, задух, респ. проверка, че семейството няма човек с потвърдена болест на COVID-19 или не е бил в близък контакт с такъв пациент през последните 14 дни или с историята на пътуването на член на домакинството в рисковата зона през последните 14 дни;
Ако има основателно подозрение, че получателят на социална услуга има респираторна инфекция с един от горните симптоми, ще му бъде обяснена следната процедура и той ще бъде помолен да изчака линейка да пристигне в отделна зона.,
Спазвайте разстояние между хората поне 2 метра;
Избягвайте райони, където има много хора;
В случай на основателно подозрение за инфекция с COVID-19 по време на предоставянето на социални услуги:
Получателят на социалната услуга трябва незабавно да бъде изолиран. Те трябва да избягват близък и физически контакт с хора, повърхности или предмети, да имат завеса или кърпичка, които след това се изхвърлят безопасно.
Свържете се незабавно по телефона със съответния лекар и съответната линия RÚVZ или бъдете полезни при информирането на съответните органи по телефона, за да определите следващата процедура;
Необходимо е също така да се свържете с представителите на общината/града относно възможността за поставяне на такъв получател на социални услуги на установените от тях карантинни места, служещи за предотвратяване разпространението на COVID-19, респ. възможността за осигуряване на тестване на такива получатели на социални услуги;
Успокойте получателя на социалната услуга - осигурете подкрепа;
Осигурете на получателя на социалната услуга телефонен контакт за служителите.