Животът на Петър Плавчан, в който той е министър, се случи. Той е човек, изправен пред историческо събитие, което го надхвърля.

плавчан

През 1969 г. канадският учен Лорънс Дж. Питър публикува теория, известна като принципа на Питър. Той твърди, че когато корпорациите повишават служителите си, най-добре е те да правят това на случаен принцип.

Питър предположи, че корпорациите преценяват своите служители въз основа на постигнатите резултати. Те (логично) издигат тези с най-добри резултати, когато тези служители достигнат позиция на върха на своите способности. Проблемът възниква, когато корпорация, възнаграждаваща лоялността и успеха на служителите, се насърчава отново. Той попада в позиция, за която вече не е достатъчен. И той се придържа към него.

Всеки, който е работил в корпорация, знае колко време е необходимо, за да разбере, че конкретен човек на определена длъжност не си върши добре работата. Всеки знае, че колкото по-високо, толкова по-дълго е необходимо да се направят последствия. В крайна сметка, ако системата е поставила некомпетентен човек толкова високо, това означава, че той е зъл и никой не иска това. Системата не може да бъде лоша.

Ето защо Лорънс Питър твърдеше, че всяка позиция в корпорацията постепенно се заема от човек, който няма достатъчно умения за това. Работата му се изпълнява от подчинените му, които все още не са достигнали позиция, за която не са достатъчни. Решение: изберете случаен служител. Повишете го. Резултатът ще бъде същият, ако не и по-добър.

Пример? Петър Плавчан.

Петър Плавчан, случаен министър на образованието, който дори не е член на ОНД. Петър Плавчан, чиято система беше изтласкана, беше заменен от СНС и сега той е в позиция, която няма. Петър Плавчан, на когото се е случил живот и в този живот той е министър.

Може би са му обещали, че ще бъде лесно, може би са го убедили, че от него не се очаква нищо фундаментално. Всичко, което трябва да направите, е да не разваляте, да не говорите, да се уверите, че парите отиват там, където трябва. Не планирайте. Просто, за Бога, не планирайте на всяка цена!

Петър Плавчан се съгласи. Опита: той също подготви дневния ред, също беше малко нелепо и с времето се оказа, че той всъщност не е министър.

Разбира се, ако отидете при правителството с указателните табели, нищо не ви оправдава - рано или късно ще се изцапате. Ако отидете там за SNS, вие знаете точно какво правите. Въпреки това в друга вселена виждам Петр Плавчан точно такъв, какъвто е. Виждам объркан, непокорен и уплашен мъж в разгара на обстоятелствата. Обещаха му, че ще е достатъчно да се преструва, заклеха се, че ще се оправи, а сега - скандал!

Скандалът и всички отидоха на почивка. Те го оставиха в него, както човек може да си тръгне. Оставете го да се поти и да изсумтя. Те го тласнаха напред, изложиха го на подигравки в цялата република, което се отдаде на страданията му, безпомощността и обективните подигравки.

Петър Плавчан не знае, той е човек, изправен пред историческо събитие, което го надхвърля. Той се поти, разтърсва, ако нямаше такъв глас, щяхме да го чуем да се разклаща. От него се излива. Той намери себе си. Какво искат всички тези хора? Защо са лоши? Какво става? Защо аз? А къде са всички? Избърсаха пода с него, направиха парцал от него. По дяволите са останалите, пише Жан Пол Сартр.

Коалицията симулира криза и Петър Плавчан е в средата на нея. Незаменим и сменяем Петър Плавчан, просто още едно име в дългия паноптикум на нелепи фигури, които се появиха, изиграха своята роля и изчезнаха завинаги.

Дори други отговарят в пресата. Когато железарията Soták отговаря на въпроси за еврофондовете в образованието, става ясно, че Плавчан не е министър. Той е нищо и той го знае. Те отиват първи, той знае това. Предполагам, че щеше да отиде, но грешката на пешеходния мост - не е възможна.

Сигурно е много неудобно и задушно в кожата на Петр Плавчан. Без съчувствие, заслужава го, единственият проблем е, че боли. Наранява всички колко може да нарани човек, когато друг човек е зад мръсен и потен парцал.