Видове:
а) лично събиране на стоки - клиентът поема Т в склада, той се използва за обикновен асортимент
б) събиране на Т по време на Т доставката от склада на доставчика
в) разпределение на Т към мрежата на МО чрез специален носител
Фактори, влияещи върху работата на магазините
Честота на клиентите - интензивността и обемът на престоя на клиентите в MO единица за определена единица време. Фактори, влияещи върху работата на складовете на VO
фактори, върху които те влияят
ВЪНШЕН асортимент от стоки
свързване на склада към захранващата система
обхватът на доставените единици и методът на доставка имат количествен и качествен ефект. Количествено въздействие върху работата. дейност в склада има mn. стоки. Асортиментът, неговите физико-химични и потребителски свойства имат качествено влияние. Консумационни свойства - характер на потребностите, честота и степен на действие върху мен. индивидуални действия
Физически свойства - мн. и обема на T, доставен за проба. единица и външен размер на доставения T
по-специално броят и средният размер на доставките от едно производствено предприятие до един склад значително влияят върху работните дейности в склада от етапа на подготовка на Т и неговата опаковка за обработка
това засяга главно връзката между капацитета за съхранение и обработка, както и системата за автоматизация на информацията и обработката
засяга метода на завършване на доставките (брой и размер), но също така и методите за изпращане и метода за поръчка от Т търговци
ВЪТРЕШНО техническо оборудване на склада и качество на основните средства
броя и квалификацията на работната сила
количеството и качеството на информацията, необходима за управление на стъклените операции, влияе върху обхвата на бизнеса. операции и техния рационален ход
те се извличат от нивото на технология и технологично оборудване на работата в склада, въз основа на което това ми влияе. и необходимостта от работа на живо
разпознаване на системата за класическо управление на складовете,
офлайн система
онлайн система
Складовите операции са още по-сложни от следното:
• средното разстояние на отделните клиенти от склада за доставка е по-голямо
• колкото по-малък е средният размер на доставките за отделни клиенти
• колкото по-широко е асортиментното съдържание на отделните магазини
• колкото по-специализиран и обширен е складът
Организация на работата в експлоатация на МО
Разделяне на труда в магазина
работата във всички магазини не е разделена между отделните служители по един и същи начин и с еднакви подробности. Методът и дълбочината на разделение на труда зависят от много фактори:
• Брой служители
• размер на магазина
• продължителност на времето на продажба
• обем и структура на оборота
• асортимент от стоки
• форми на продажба
• квалификация на служителите
• материално-технически условия за продажба
Принципи на разделение на труда
Първият етап на разделяне е отделяне на организационните и административни дейности от изпълнителната работа, частична или пълна, в зависимост от броя на служителите. Вторият етап от разделението на труда е отделянето на квалифициран труд от неквалифициран труд.