Brexit се отнася за вас?

Условията на този сайт продължават да се прилагат в Обединеното кралство, както и за гражданите на Обединеното кралство в ЕС.

безработица

Ако сте придобили социалноосигурителни права (например право на здравни грижи, обезщетения за безработица, пенсии) преди 31 декември 2020 г., споразумението за оттегляне на Обединеното кралство определя общи правила за защита на тези права. Научете повече за вашите права.

Ако имате проблеми с упражняването на правата си, моля, свържете се с нашите съдействие.

Като цяло, ако получавате обезщетения за безработица, трябва да сте в държавата, където ви се изплащат обезщетенията. При определени условия обаче можете да отидете в друга държава от ЕС и да търсите работа там, като същевременно продължите да получавате обезщетения за безработица от страната, в която сте останали без работа.

Престой в чужбина не повече от 3 месеца

В чужбина можете да получавате обезщетение за безработица, предоставено от държавата от ЕС, в която сте работили за последно поне 3 месеца а максимум 6 месеца в зависимост от институцията, която изплаща обезщетението ви.

Това е възможно само ако:

  • вие сте напълно безработни (не частично или периодично) a
  • имате право на обезщетения за безработица в страната, в която сте останали без работа.

Преди да замине за друга държава ти трябва:

  • да сте регистрирани в регистъра на търсещите работа в бюрото по труда в държавата, в която сте останали без работа за поне 4 седмици (възможни са изключения);
  • кандидатствайте в местното бюро по труда за формуляр U2 (по-рано формуляр E 303), който представлява разрешение за прехвърляне на обезщетения за безработица в чужбина.

Внимание

Това разрешение е валидно само за една държава. Ако искате вашите обезщетения за безработица да бъдат прехвърлени в друга държава, трябва да поискате нов формуляр U2. Обърнете се към местното бюро по труда дали ще трябва да кандидатствате за ново разрешение в родината си или дали можете да го получите дистанционно.

След пристигане до новата държава, от която се нуждаете:

  • регистрирайте се като търсещ работа в местното бюро по трудав рамките на 7 дни след, когато сте престанали да сте на разположение на бюрото по труда в държавата, от която сте напуснали;
  • изпратете U2 формуляр (предишен формуляр E 303) при регистрация;
  • да се съгласите с всякакви проверки, извършвани на кандидати за обезщетения за безработица, сякаш получавате обезщетения в тази държава.

Внимание

Препоръчваме ви да разберете какви са правата и задълженията на търсещите работа в новата държава. Те могат да бъдат много различни от правата и задълженията в държавата, в която сте останали без работа.

Тогава обезщетенията за безработица ще ви бъдат изплатени в същия размер както преди, директно по банковата ви сметка в държавата, в която сте останали без работа.

Внимание

За да не загубите правото си на обезщетение за безработица, трябва да се върнете в държавата, от която обезщетенията се изплащат най-късно в деня, в който изтича правото ви на обезщетения.

Хърватските граждани могат да бъдат обект на временни ограничения върху правото на работа в някои страни от ЕС.

Останете в чужбина повече от 3 месеца

Ако искате да останете в чужбина повече от 3 месеца, трябва кандидатствайте за удължаване в бюрото по труда в страната, в която сте останали без работа. Тримесечният период може да бъде удължен до 6 месеца.

Внимание

Не всички държави предоставят това разширение. Свържете се с бюрото по труда във вашата страна, за да разберете дали и при какви условия може да бъде разрешено удължаване.

Повечето страни, предоставящи удължаване, имат ясно определени критерии за оценка на заявленията. Например, те могат да поискат да изпратите:

  • доказателство, че сте положили усилия да си намерите работа през първите 3 месеца;
  • доказателство, че ще имате по-голям шанс да си намерите работа в чужбина през продължителния период;
  • информация за възможностите за работа на пазара на труда в приемащата държава.

Поискайте удължаване възможно най-скоро. Трябва да го направите преди изтичането на първите три месеца.

Равно третиране

Когато търсите работа в чужбина, имате същите права като гражданите на приемащата държава по отношение на:

  • подход към работата;
  • подкрепа от службите по заетостта;
  • финансова подкрепа, която да ви помогне да си намерите работа.

Внимание

Властите на новата държава могат да решат да ви предоставят определени видове финансова подкрепа, за да ви помогнат да си намерите работа (например заеми с ниска лихва за безработни, които започват бизнес), само когато има търсещ работа и местния пазар на труда. действителна връзка. Престоят в страната и търсенето на работа за разумно дълъг период може да се счита за истинска връзка.

Често задавани въпроси

Законодателство на ЕС

  • Решение на Съда на Европейския съюз - Право на пребиваване с цел намиране на работа dadeelesfifritnlptsven
  • Регламент на ЕС относно координацията на системите за социална сигурност

Имате нужда от повече информация за правилата, които се прилагат в определена държава?

  • Белгия
  • България
  • Хърватия
  • Кипър
  • Дания
  • Естония
  • Франция
  • Финландия
  • Гърция
  • Холандия
  • Литва
  • Латвия
  • Люксембург
  • Малта
  • Унгария
  • Германия
  • Португалия
  • Полша
  • Австрия
  • Румъния
  • Словакия
  • Словения
  • Италия
  • Ирландия
  • Чехия
  • Испания
  • Швеция
  • Исландия
  • Лихтенщайн
  • Норвегия
  • Швейцария

Нуждаете се от помощта на помощни услуги?

Свържете се със специализирани служби за помощ

Помощ и съвет

Свържете се с европейски съветник по заетостта