Държавата ще подкрепи заетостта в Горна Нитра с 12 милиона евро. Парите ще отидат основно за преквалификация на миньори във връзка с превръщането на въглищния регион в друг вид индустрия, заяви министърът на труда Милан Крайняк.
По думите му Министерството на труда ще подпомогне преквалификацията на 700 служители от Горната нитра на копаене Prievidza (HBP) от еврофондове.
„Този проект е новаторски по няколко начина. Направихме този специален проект, за да можем да подкрепим един регион с по-голяма сума пари. Осигуряваме пари дори по време на преквалификацията на хората, така че непрекъснато, когато приключат работата си в мините, те да могат да се преместят на друга нова работа, без да бъдат регистрирани в бюрото по труда “, уточни той.
За тази цел ръководителят на Министерството на труда подписа споразумение с председателя на самоуправляващия се регион Тренчин Ярослав Башек относно предоставянето на финансова помощ за подпомагане на заетостта в горната част на Нитра, регионът е кандидат на проекта.
„Трансформацията има и много други проекти, които трябва да бъдат разгледани и се изпълняват. Това е например топлинната енергия, говори се за пътна инфраструктура, социалният аспект също е много важен. Радвам се, че в допълнение към това споразумение успяхме да приемем закон в Парламента миналата година относно компенсаторните надбавки за миньори. Друга част от служителите на HBP, които се интересуват от преквалификация, ще получат подкрепа по този договор “, обясни Башка.
Според него в момента в самоуправляващия се регион на Тренчин работят 13 преподаватели, тяхната задача е да намерят подходяща работа за служителите и да направят баланс на компетенциите за тях. Разходите на региона за заплати на преподаватели все още са приблизително 200 000 евро, които трябва да бъдат възстановени от държавата в региона от националния проект.
„HBP е пълноправен служител от шест месеца. От 12-те милиона евро най-големият пакет, повече от седем милиона евро, ще бъде съкратен от мините Хорнонитрианске за заплатите на преквалифицираните “, добави той.
„HBP е един от най-големите работодатели в региона, като от 1 март портите напускат само 267 служители. Днес има около 2300 служители, което е доста семейства, за които трябва да се грижим “, каза Йозеф Фабиан, директор на Службата по труда, социалните въпроси и семейството на Prievidza. Според него ÚPSVaR е платил 1,17 милиона евро за мините във вторник, търси и нефинансова помощ.
Според ръководителя на Министерството на труда миньорите биха могли да намерят работа в машиностроителната индустрия, включително Brose в Prievidza, но министерството също е заинтересовано да подкрепи тези, които искат да започнат бизнес. Понастоящем HBP има 16 служители, участващи в проекта за заетост, девет от които вече са завършили баланс на компетентности, оценка на професионални знания и умения. Един участник спря да работи по проекта, защото намери нова работа.
До края на 2023 г. около 700 служители трябва да бъдат включени в проекта за преквалификация, който стартира през септември. (tasr)