В тази статия ви предоставяме информация за различни начини на възнаграждение на мениджъри и партньори на sro, както и пълен преглед на тежестта на вноските на мениджъри и партньори на sro, също с практически примери, валидни от 1.1.2021 г., които можете вижте в края на тази страница. Управителят има право на възнаграждение за изпълнението на функцията на управителя.
Партньор и управител на s.r.o. извършване на работа за собствена фирма от гледна точка на нелегална работа и незаконна заетост.
Зависима работа на партньори и мениджъри в техния собствен s.r.o. . Как работи? Представете си, че сте самостоятелно заето лице, отваряте малка книжарница и за да спестите от работна ръка, вие сами ще обслужвате клиентите си в магазина. Като естествен бизнес.
Договор за изпълнение на функция.
Тази статия се занимава с по-подробен подход към правоотношенията, възникващи при изпълнение на функцията на управител и съдружник в дружество с ограничена отговорност (s.r.o.) и свързаните с тях въпроси. Той се фокусира по-специално върху предимствата и значението на договора за изпълнението на дадена функция в сравнение.
Налагателната тежест на партньори и мениджъри на s.r.o. от 1.1.2021
В тази статия ви предоставяме информация за различни начини на възнаграждение на мениджъри и партньори на sro, както и пълен преглед на тежестта на вноските на мениджъри и партньори на sro, също с практически примери, валидни от 1.1.2021 г., които можете вижте в края.
Spoločníkom s.r.o. физическо лице срещу юридическо лице.
Бих искал само да започна, като ви напомня, че дружеството с ограничена отговорност трябва да има поне един основател/съдружник и максимум 50 учредители/съдружници. Партньор = собственик на фирма. Ако има партньори, говорим повече за тях, отколкото за съсобствениците. Придружители.
Изменения в Търговския закон от 1.1.2018г.
Изменението на Търговския закон през 2018 г. ни носи и промени за бизнес компаниите. Това са по-специално следното: 1. От 2018 г. той може да реши да изключи уреден или надзорен орган, т.е. да изключи физическо лице от тази длъжност, освен съда, и друг орган.
Минимална работна заплата от 1.1.2018г.
На 11 октомври 2017 г. правителството одобри предложение на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република относно увеличаване на минималната работна заплата. От 1 януари 2018 г. минималната работна заплата ще се увеличи с приблизително 10,34%, което представлява сума от € 45. Това означава, че от сегашните 435 € това ще бъде минимално.
Сливане, обединяване и разделяне на дружества от 8 ноември 2017 г.
С влизането в сила от 8 ноември 2018 г. процесът на ликвидация на дружества без ликвидация беше значително усложнен, т.е. под формата на сливане, обединяване или разделяне на дружества. Съгласно изменената § 69 от Търговския закон процесът на сливане, обединяване или.
Нов „закон за яслите“ от 1 март 2017 г.
До момента грижите за деца под формата на „au pair“ или „детски центрове“ или „детски ясли“ не са били законово регламентирани и свободната търговия беше достатъчна за предоставяне на тези услуги. Изменение на Закона за социалните услуги в сила от 01.03.2017 г. за.
Промени, свързани с изплатени пенсии и обезщетение за доходи при временна неработоспособност на служител от 1.1.2017 г.
Промените по отношение на изплатените пенсии са регламентирани в Закон №. 285/2016 Coll., в сила от 31.10.2016 г., изменящ Закон №. 461/2003 Coll. относно социалното осигуряване, както е изменен, и за изменение на Закон №. 462/2003 Coll. относно възстановяването на временни доходи.
Минимална работна заплата от 1.1.2017г.
На 12 октомври 2016 г. правителството одобри предложение на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република относно увеличаване на минималната работна заплата. От 1 януари 2017 г. минималната работна заплата ще се увеличи с приблизително 7,41%, което представлява сума от 30 евро. Това означава, че от сегашните 405 €.
Предстоящи промени от 1.1.2017.
Внесеният от Министерството на финансите проект за изменение и допълнение на Закона за данъка върху доходите и други предстоящи изменения в законите ще засегнат следните основни точки: 1. Корпоративен данък върху доходите. - корпоративният данък върху доходите трябва да бъде намален от сегашния.
Одобрени законодателни промени от 1.1.2017 г.
На 23 ноември 2016 г. Националният съвет на Словашката република одобри изменение на Закона за данъка върху доходите, който изменя Закон №. 595/2003 Coll. относно данъка върху доходите и за изменение на Закон № 580/2004 Coll. относно здравното осигуряване и за изменението на Закон №. 95/2002 Coll. върху застраховката.
Продажба и дарение на земеделска земя.
От 1 юни 2014 г. прехвърлянето на земеделска земя стана значително по-сложно. Основната причина е обоснованото намерение да се защитят земеделските земи и по този начин да се предотвратят спекулативни покупки и последваща промяна в типа земя или злоупотреба с тези земи срещу съществуващи.
- Съвети за тройна майка или Как се научавам да бъда "готина мама" Mama Статии MAMA и аз
- Съвети и статии Детска линейка Малина - Малиново
- ТОЧНО СЕДЕТЕ НАЙ-често срещаните грешки в заседналата работа Статии - Клиника MEDANTE
- Проблемите с кърменето могат да имат лесни решения Mama Статии MAMA и аз
- Рецепти от А до Я, идеи и съвети за домакинството - стр