Причината е, че дори след 25 кръга на колективно договаряне, те не са се споразумели за нова формулировка на колективния договор на компанията с компанията. Както TASR информира председателя на профсъюзния съвет OZ KOVO U. S. Steel Košice Juraj Varga, ако спорът не бъде разрешен в рамките на 30 дни от датата на назначаването на медиатора или медиатора, ще се отвори и възможността за стачка.
"Ние действаме в съответствие със закона за колективното договаряне - готовността за стачка не е стачка, а знак за готовност за нейното прилагане, ако е необходимо", каза Варга. Колективното договаряне започна на 22 януари, а четиригодишният колективен договор изтече на 30 юни. В средата на юли те поискаха избран медиатор от списъка на медиаторите на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република да разреши колективния спор. "След като бъде информиран за хода на преговорите, медиаторът представя предложение за уреждане на спора. Ако спорът не бъде разрешен в рамките на 30 дни от датата на назначаването на медиатора, тази процедура се счита за неуспешна и тогава се отваря възможността за възможно най-екстремно решение - т.е. стачка,"Посочена е Варга.
Той припомни, че служителите на стоманодобивната фабрика работят в ограничен седмичен работен режим от няколко месеца. Докато през предходния период те са получавали 60% от заплатата, от средата на април те са се договорили с ръководството на компанията за компенсация на заплатата в размер на 80% от заплатата за дни, които трябва да останат у дома поради липса на работа. Те също трябва да работят в режим на непълно работно време през август и септември.
Проектът на новия колективен договор е изготвен през ноември миналата година през ноември, заедно с друга синдикална организация, действаща в компанията - независими християнски синдикати OZ на Словакия (NKOS). Според Varg въпросът за седмичното работно време на служителите, или по-скоро за огромния натиск за увеличаването му от страна на работодателя, става спорен в преговорите. По-рано говорителят на стоманата Ян Бача заяви, че те са дали няколко синдикати на синдикатите, което отразява текущата ситуация в икономиката и стоманодобивната индустрия в Европейския съюз. Той обяви, че те ще си сътрудничат изцяло с медиатора в процеса на медиация.
Ръководството на стоманодобивната фабрика в Кошице приема решението на синдикатите, които в сряда обявиха предупреждение за стачка. Вярва в съгласие и сътрудничество. Това заяви за TASR говорителят на U. S. Steel Košice Ян Бача, добавяйки, че ефективното работно време може да помогне на компанията да запази конкурентоспособността си в близко бъдеще.
Според него те трябва да бъдат внимателни в момент, когато условията на пазара на стомана са крайно несигурни. "Стоманените компании от години чакат ясни и решителни действия на Европейската комисия за защита на европейския пазар от нелоялна търговия със стомана от компании извън Европейския съюз (ЕС)", каза той. Докато ЕС чака ефективни търговски политики, Китай продължава да отчита производството на стомана, което според него има отрицателно въздействие върху световния пазар на стомана.