Купуването на популярност за дълг един ден ще спаси словаците. По закон тези, чиито синдикати заблуждават с фалшиви обещания, ще плащат за това.
Дори по време на най-голямата криза в историята на независима Словакия, повечето синдикати доказват, че се занимават с политика или с изпълнението на личните амбиции на своите лидери. Те затварят очите си пред реалността, влизат в политическия ринг и обещават на най-уязвимите нещо, което ще платят за себе си заедно с децата си в бъдеще.
Словашката икономика е спаднала с 12,1% през второто тримесечие на 2020 г. в сравнение с предходната година. Оценката на целогодишния спад, приемайки, че икономиката не е засегната значително от влошаващата се в момента епидемиологична ситуация с коронавирус, говори за отрицателно ниво от около 7,5 процента.
Още по-лош е спадът в индустриалното производство, който е спаднал с 28 процента през второто тримесечие на 2020 г. Предвид едностранно ориентираната икономика на Словакия, това е неприятна цифра, която обаче се доказва от нещо друго.
Разглеждайки нарастването на безработицата, става ясно, че въпреки липсата на поръчки, фабриките не се съкращават. Често не поради доставки, а държавна помощ. Когато свърши или свърши, много служители няма да имат какво да правят, така че естествено ще загубят работата си.
Във време, в което все още не виждаме реалните последици от кризата, която няма сравнима история от десетилетия, синдикалистите притискат правителството и изискват условия, които създават впечатлението, че са прекарали последните шест месеца в отпуск без достъп до информация за текущи събития.
Smer-SD настоя за машина за минимална заплата в последното си правителство - в случай, че социалните партньори не са съгласни, минималната заплата в настоящия случай ще се повиши от 580 евро на 656 евро. Регулацията, без никакво възприемане на икономическата реалност, беше явно едностранна. Де факто, ако синдикатите не са съгласни, те все пак ще получат значително увеличение. Те могат удобно да изнудват партньорите си, те не са тези, които трябва да правят отстъпки.
Smer-SD обаче не очакваше да бъде заменен от правителството, което благодарение на конституционното мнозинство ще има силата да победи конкретните масиви, които е влял в законодателството. И затова изтъкнаха и синдикатите.
Още в началото те, като дългогодишен партньор на Робърт Фицо, посочиха слабата комуникация от новото ръководство на Министерството на труда. Истината обаче е, че тяхната честота и интензивност по нищо не се различават от практиката от предишни години. Единствената разлика беше, че по естествени причини, причинени от разпространението на заразна болест, те се проведоха в значителна степен, а не с чаша кафе или нещо различно, отколкото дългогодишните синдикални лидери имат навика от срещата стачки.
Друго съобщение, заедно с назначаването на политически партньор на профсъюзите, доведе до предварително очевиден сценарий - неуспех на преговорите за „социален мир“ - по-конкретно в точката на минималната заплата и свързаните с нея бонуси .
Синдикатите поискаха минимална заплата от 656 евро и премахване на началната минимална заплата. По този начин те биха постигнали „автоматично увеличаване“ и премахване на по-ниска начална ставка на минималната работна заплата, която свързва други променливи във формулите за изчисляване на надценката.
Нито правителството, нито работодателите можеха да се съгласят. Искането за по-нататъшно значително увеличаване и продължаване на несистематичните изчисления дори по време на най-тежката икономическа криза в историята на страната не звучи като конструктивно предложение. Освен това профсъюзите не отстъпиха и милиметър, дори през месеците, когато много служители седяха вкъщи по време на извънредна ситуация.
Ситуацията, породена от надутото его на синдикатите и мотивацията на техния политически партньор, достигна до състояние, в което лидерите напуснаха лични преговори с правителството и работодателите. Казаха, че нямат избор. Въпреки липсата на представители на служителите и натиска от страна на работодателите за замразяване на минималната работна заплата, правителството накрая настоя за увеличаване на минималната работна заплата от 43 евро, както и за увеличаване на добавките към минималната работна заплата. Определи ги обаче с фиксирана сума. И беше като плат за бик за синдикатите.
Според всички експерти, които се занимават с минималната работна заплата, проблемът на словашката минимална работна заплата не е нейният размер. Проблемът е в несистематичното определяне на неговото определяне. Автомат без никаква връзка с резултатите от икономиката или средната или средна заплата в страната е, подобно на ежегодното търгуване на политици с представители на синдикатите и работодателите, само инструмент за политизиране.
По същия начин е безсмислена връзката между минималната работна заплата и изчисляването на широк спектър от бонуси. Те трябва да отразяват показателите в областите, които обхващат. Основният проблем с тази връзка са работодателите, които плащат значително повече за добавки поради привидно малки увеличения на минималната заплата. Необходимо е да се напомни, че цената на труда в Словакия е сред най-високите в Европейския съюз и ОИСР, което в крайна сметка вреди на самите служители.
Също така не трябва да забравяме, че в миналото работодателите, чиито правителства на Fico често дори не са ги канили на преговори, никога не са предприемали толкова смела стъпка като напускането на масата за преговори, като правило, никога не са слушали техните предложения и устно публично се обърна към тях.
Синдикатите обаче не само правят демонстративна пауза в преговорите. Има и протести. Синдикатите, подхранващи нездравословните изисквания на служителите и техните погрешни представи за икономическата реалност, ще изкарат работниците на улицата по време на пандемия. От каквото и да се нуждае Словакия в настоящата трудна ситуация, това вероятно не е така.
Става въпрос за по-нататъшна намеса на профсъюза в политиката и ритане за неговия политически партньор, който в момента седи в опозиция. Наред с другите, има един съществен проблем със синдикатите - персоналът. Ръководството на синдикатите е сходно от много години. Това често са хора, които имат силни политически връзки и често личен алчен интерес да отговорят на изискванията на определена партия.
Както посочихме например в Biztweete - Единство на пенсионерите - като друг партньор на Smer-SD, заедно със синдикатите изпращат своите членове в спа съоръжения, собственост не само на спонсорите на Smer, но и на мрежата Sorea, собственост на Емил Махина, ръководител на най-силните синдикати в Словакия.
Областта на синдикализма в Словакия не е регулирана от години и е доминирана от хора, близки до политиците и сиво влияние. Разбира се, обикновеният работник няма представа. Държавата, която е ключов елемент в тристранните преговори, трябва да действа. Синдикатите трябва да преминат през катарзис. В противен случай те са просто инструмент в ръцете на политиците.