относно

Промяната може да засегне и компании, които предлагат самостоятелно приготвяне на храна за служителите - столове.

Братислава, 18 юни (TASR) - Асоциацията на синдикатите и асоциациите на работодателите (AZZZ) на Словашката република има резерви относно обявените промени за адаптиране на формата за предоставяне на билети за гастро. Той посочва, че въз основа на медиирана информация, техните настройки се променят всеки ден и няма време да се ориентира в проблема. Той също така отхвърля договарянето на пакета Lex Korona от сервиза на Министерството на.

В сряда, след заседание на правителството, министърът на икономиката Ричард Сулик заяви, че коалицията се е съгласила, че служителите трябва да имат възможност да избират на гастро билетите. Според AZZZ SR, според настоящите изявления работодателите, които внасят 55% от надбавката за хранене на служителите, ще загубят възможността да вземат решение относно начина на изплащане на надбавката за хранене. Според AZZZ SR във фирмата могат да възникнат до три различни форми на нейното предоставяне, а именно хартиени, електронни и парични.

„След новата, всички компании в Словакия, които понастоящем са създали счетоводство, записи на храни и вътрешни процеси под една форма, ще трябва да управляват поне две паралелни системи (ваучери за храна и храна в брой),“ заяви AZZZ SR.

Според работодателите, асоциирани в асоциацията, това е най-лошото решение. „Вместо опростяване се добавя още една опция, която ще изисква капацитет на счетоводители на заплати, модификации на софтуера, записване на предпочитанията на всеки служител във фирмата,“ посочва AZZZ SR.

В същото време, чрез въвеждане на възможността служителят да избере предпочитаната форма, работодателят ще бъде задължен да приеме такава промяна няколко пъти през годината в съответствие със закона съгласно AZZZ SR. „Повече от един милион служители, които получават билет за хранене, теоретично ще могат да си кажат няколко пъти в годината, че искат пари в брой, или евентуално да се върнат към билетите.“ твърди AZZZ SR.

Промяната може да засегне и компаниите, които осигуряват самообслужване на служителите, т.е. т.нар столове. Цената на столова зависи от броя на служителите, които се хранят в нея.

„Получаването на парична помощ може да бъде интересно за десетки хиляди служители, тъй като тези пари могат да се използват и за цели, различни от хранене. Ако обаче значителна част от служителите във фирмата са избрали финансова вноска, храненето на останалите служители в столовата би било значително по-скъпо за работодателите. " твърди AZZZ SR.

Министерството на икономиката също подготвя пакет, наречен Lex Korona, който трябва да внесе няколко промени. AZZZ обаче отрича, че не трябва да преминава през стандартната законодателна процедура.

„Последното нещо, от което се нуждаем по време на криза, е да заобиколим стандартните законодателни процеси. Работодателите също допринесоха за набора от мерки, наречени Lex korona, със своите предложения, но въпреки факта, че в понеделник вече се провежда тристранна среща, все още не знаем окончателната формулировка на този пакет, не знаем кои инициативи са не бяха включени ", каза генералният секретар на AZZZ SR Oto Nevický.

Поради това Асоциацията счита, че е от съществено значение да може да проучи окончателната си формулировка много предварително и да изрази своя опит. "Затова бихме сметнали за жалко да разберем в последния момент или само в момента на преговорите за одобрението на повече от 130 промени в законите." добави Невики.

Промените в гастрономическите листа могат да намалят доходите и да застрашат гастрономическите места

От досега публикуваните изявления на правителството не се вземат предвид икономически и социални ефекти от решението за промяна на системата за ваучери за храна. Това твърди инициативата Gastro Help. Ето защо призовава Министерството на финансите и икономиката да бъде поканено на преговори относно предприемачи и служители в гастрономия.

Планираната промяна в системата за предоставяне на ваучери за храна в ускорената законодателна процедура ще създаде още по-голям натиск върху гастросекторния сектор според инициативата. На следващото си заседание следващата седмица правителството трябва да се обърне към пакета lex korona, който също трябва да включва промяна в системата на ваучерите за хранене. Министърът на икономиката Ричард Сулик обяви, че на служителя трябва да бъде даден избор. В цялата система на ваучерите за хранене, съгласно действащото законодателство, се разпределят приблизително 820 милиона евро годишно.

„Страхуваме се, че този експеримент, нецелеви пари в брой срещу целевата храна за храна ще има значителни последици за гастрономията. Приветстваме факта, че словашкото правителство иска да помогне на предприемачите под формата на опростяване на администрирането на ваучери за хранене и че служителят ще получава пари, за да прави каквото иска, но приемането на такива чувствителни изменения, включващи почти милион служители в ускорено законодателното производство без обсъждане и оценка на въздействието е безотговорно, " заяви говорителят на инициативата Gastro Help Магдалена Корена.

Според нея това решение ще бъде ликвидирано за няколко столове за персонал и частни столове. „Законопроектът все още не е представен на обществеността“, - каза Рутс.

Инициативата посочва, че приблизително 15% от заведенията не са отворили врати след коронарната криза. В момента около 10 000 работници са изложени на риск, които може да загубят работата си до края на годината. „Тази промяна вероятно ще зарадва служителите и евентуално работодателя, но добавя повече бръчки към челото и притеснения за предприемачите в гастрономията. Те ще дойдат с пари в брой и в тази икономическа ситуация хората ще отидат на гастрономията си, когато започват значително да спестяват след коронарната криза. " - пита той Рутс.

Според инициативата гастрономическите заведения и магазини в граничните райони, където хората редовно ходят да купуват храна за редовна консумация в Унгария, Чехия, Полша или дори Австрия, могат да бъдат още по-застрашени, тъй като в някои от тези страни има данък върху добавената стойност върху храните. Въпреки това, докато ваучерите за храна са и електронни, хората могат да се използват само в Словакия, пари в брой или банкова карта също могат да се използват в чужбина.

„Всъщност даряваме надбавка за храна под формата на пари и ДДС на полски, чешки, австрийски и унгарски търговци.“ добавя Roots.