Премахването на гастрономическите листа също би имало отрицателно въздействие върху заетостта

Ваучерите за храна за служители са форма на социална придобивка, която увеличава покупателната им способност.

БРАТИСЛАВА. Премахването на билетите за гастрономи също би имало отрицателно въздействие върху заетостта, тъй като вероятно би причинило значителен спад в интереса към заведенията за хранене в Словакия.

Това заяви вицепрезидентът на Конфедерацията на профсъюзите (KOZ) на Словашката република Славомир Манга във връзка с инициативата на опозиционните депутати от Националния съвет (NR) на Словашката република да заменят гастро билетите с финансова принос.

Според Манг гастрономическите билети в Словакия са били важна част от гарантирането на подходяща храна за служителите в продължение на четвърт век. Ваучерите за храна за служители са форма на социална придобивка, която увеличава покупателната им способност. Тяхната социално-икономическа функционалност се използва в почти 50 страни по света.

Стойността на "разградителите" се разтваря

„Съществува реален риск стойността на гастро-листата да се„ разтвори “в заплатите и гастро-билетите да станат част от съществуващата„ система на шварц “в бъдеще, която ние се стремим да премахнем в Словакия“, каза заместникът. -президент на KOZ.

Предложението на депутатите от опозицията да заменят ваучерите за храна с финансова вноска също се оценява от Асоциацията на издателите на ваучери за храна (AESP) като недалновидна инициатива. Според председателя на AESP Щефан Петрик, одобрението на такава промяна може да доведе до влошаване на здравето на хората.

Според проучвания хората биха използвали и финансовия принос за хранене за други цели, като купуване на алкохол или цигари.

Усилията на опозицията да въведе финансова вноска вместо гастро билети също не се харесват от Асоциацията на работодателските съюзи и асоциации (AZZZ) SR.

Финансовото участие няма ефект

„Страхуваме се, че финансовият принос, предложен от групата на опозиционните депутати (И. Матович, Е. Юринова, М. Фецко, Й. Вискупич, М. Кадуц и Й. Дроба), ще пропусне целта на служителите в кетъринга. По-късно това може да има отрицателно въздействие върху тяхното здраве, намалена работна ефективност и в крайна сметка върху увеличени разходи за работодателите, например поради по-голямото използване на неработоспособност от служителите “, обясни генералният секретар на AZZZ SR Oto Nevický.

Депутатите от опозицията смятат, че служителите вече използват гастрономически заведения повече, за да плащат за семейни покупки в супермаркет, отколкото за обяд в ресторант.

Те също така вярват, че хранителните магазини често пречат на този начин на плащане, тъй като позволяват плащане с ваучери за храна само за една покупка до определена стойност. „За обикновения човек тази система не улеснява живота“, казват евродепутатите.

Още статии

  • гастро

Работодатели: Загрижени сме от промените, които направихме в областта на храненето

Асоциацията на работодателските съюзи и асоциации (AZZZ) SR разглежда с тревога приетите промени в областта на кетъринга. Това заяви пресата

Работодателите искат от правителството да тества изключително на доброволни начала

Организациите също призовават правителството да комуникира по-интензивно и предсказуемо. Работодателски организации - Асоциация на индустриалните съюзи, Асоциация на работодателските съюзи и асоциации, ...

Задължителна работа от вкъщи? Правителството остави компаниите да решат

Който може, нека работи от вкъщи. По някакъв начин правителството предвижда по-строги условия за комендантски час, което одобри миналата година през ...