Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

работен

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

Подайте сигнал за неподходящо съдържание

Опишете накратко защо повдигате този въпрос.

2015 г. - PN по-малко от 100 дни, MD е отработено време -> пълно годишно право на отпуск 20 дни (трябва да видите реалното усвояване, не ми се струва, че бихте използвали до 19 дни до август)

2016 г. - „отработен“ на MD 96 дни, което е повече от 60 дни, право на годишен отпуск, който ще бъде намален с дни, неработени в семейни къщи, които са били 165 = 100 + 21 + 21 + 21 + 2, намаление е с 1/12 за първите 100 дни и още 1/12 за всеки допълнителен 21 ден, чуждестранно намаление с 4/12, иск 8/12 от 20 = 13 333 иск 13,5 дни

Година 2017 - на MD повече от 60 дни, не работи на RD 60 + 30 = 90 дни, чуждестранни по-малко от 100, няма да бъдат съкратени, заявете 20 дни

2018 година - без претенция
Година 2019 - без претенция

2020 година - претендирайте 25 дни (защото 33 години и се грижете за диета), все още не сте работили 93 дни, ако не сте PN, OCR повече от 7 дни, почивката няма да бъде съкратена, ако сте, аз ще съкратя вашата почивка за 2020г

Без гаранция можех да преизчисля някъде