Неразделна част от системата за управление на персонала ISOTRA, a. с., е образованието и личностното развитие на служителите, което е тясно свързано с бизнес плана и целите на организацията.
За изпълнение на целите и плана за обучение и развитие на служителите, ISOTRA, a. с., включена в Оперативна програма „Човешки ресурси и заетост“ през 2010 г. със своя образователен проект "Укрепване на заетостта и адаптивността на служителите на ISOTRA, a. с., по време на икономическа криза“. Целта на обучението беше да се задълбочат управленските, бизнес и комуникативните умения, да се разширят познанията за съвременните методи на управление и производство и ИТ умения. Проектът е финансиран от фонда на ЕС (ЕСФ) чрез Оперативна програма „Човешки ресурси и заетост“ и от държавния бюджет на Чешката република.
В момента планът за обучение е фокусиран върху изпълнението на друг проект „Прилагане на принципите на постно производство в ISOTRA, a. Проектът е фокусиран върху управлението на системата за намаляване на процеса (TOP управление), управление на потока с добавена стойност (мениджъри на центрове, бригадири, водещи работници), управление и администрация на организацията, служители, участващи в поддръжката (машинни оператори, инженери, поддръжка ) и служители с бизнес дейности. Основната цел на дейностите по проекта и обучението е да научи служителя на знания и умения, които ще доведат до по-голяма ефективност и професионализъм на извършената работа, която няма да бъде обременена със загуби и загуби. Това ще доведе до повишаване на конкурентоспособността на компанията на пазара (цена, разходи, качество, навременност на доставките и т.н.) и по този начин до устойчивост на производството, заетост и осигуряване на стабилност на пазара.
Като част от подобряването на отношенията със служителите, ISOTRA, a. с., през последния период към модернизацията на учебните заведения и заведенията за обществено хранене на служителите. Като част от подкрепата за информация и комуникация със служителите, ISOTRA, a. с., издавайки собствен корпоративен вестник.
- Здравословните работни места вдъхновяват служителите за по-здравословен начин на живот - фондация Pontis
- Общи бизнес условия Психотерапия и развитие на личността Братислава
- Образованието по хранене е ключов комплимент за загуба на тегло
- Обучение на млечните жлези От значение за здравето в iLive
- Образование MŠ Sládkovičova 3 Prešov