- Отделения на UPJŠ
- Център за обучение през целия живот и подкрепа на проекти
- Международни сертификати
- ECo-C сертификат
- Какво е ECo-C?
- Програми ECo-C
- Оторизиран учебен център
- ECo-C тестване
- За студенти UPJŠ
- Ценова листа
- Контакт
Програми ECo-C
Модул Съвместна дейност
Днешното общество носи прилагателното „знание/общуване“. В ерата на дигиталната ера стандартизираното ниво на личността и комуникативните умения са от съществено значение, особено в икономиката.
Цел: След преминаване на сертификационния изпит имате стандартни познания в областта на "Съвместна дейност“. Вие владеете основните правила и сте оптимално подготвени за предизвикателствата на трудовия живот.
ECo-C ® MANUAL Лека версия - Работа в екип
Модул Как да "продавам"? = самомаркетинг
Успех = Знания x Самомаркетинг
Цел: В първите минути на срещата външното изразяване съставлява 60% от общото впечатление. Вашето образование, навици и кариера може да са над средното, но често отнема много време, за да получите първото впечатление.
„Първото впечатление няма втори шанс.“ (J.W. Goethe)
Модул Как да "продавам"? = самомаркетингът дава основите за успешен PR личност. На кандидатите се обясняват отделните компоненти на успеха и таланта. Как можете да изградите положителен образ, да действате убедително и винаги да останете автентични? Знаете ли основните правила "самомаркетинг“, И вие имате познания за личното и комуникацията.
ECo-C ® MANUAL Лека версия - Как да "продавам"? = самомаркетинг
| Категория | Преглед на знанията | Подробности за отдела за знания |
| 1. Какво е маркетинг? | 1.1. Какво е маркетинг 1.2. Маркетингов микс | Умейте да обяснявате термините: маркетинг и маркетингов микс |
| 2. Основи на само маркетинга | 2.1. Личното мнение е от решаващо значение 2.2. Поставяне на цели 2.3. Да направя правилния шанс - „най-накрая моята мечтана работа | Умейте да разбирате и обяснявате основните предположения за добър маркетинг |
| 3. Аз и моето влияние | 3.1. Какво мога да предложа? 3.2. Какво има той/тя за разлика от мен? 3.3. Както другите ме виждат? 3.4. Способност за защита на собственото мнение 3.5. Мисли позитивно! | Да мога да изследвам себе си - какви възможности имам? |
| 4. Компетентност | 4.1. Знам за какво говоря! 4.2. Имайте собствено мнение 4.3. Мога да понасям и критики 4.4. Аз съм отборен играч | Компетентността при работа е важна - така прилагам на практика своите оптимални знания |
| 5. Насочете вниманието към себе си | 5.1. Избор на глас и дума 5.2. Активен в срещи 5.3. Представете се успешно | Познайте възможностите за правилното представяне на собствения си човек и ги разберете |
Модул Управление на конфликти
Конфликтите са повсеместни и необходими във всекидневния човешки живот и бизнес, казва добре познатата хипотеза. Практиката на живота ни учи, че е почти невъзможно да живеем живот без конфликти.
Цел: Успешно овладяване и демонстрация на знания в областта Манаконфликт и контрол на основните правила.
ECo-C ® РЪЧНА Лека версия - Манаконфликт
| Категория | Преглед на знанията | Подробности за отдела за знания |
| 1. Спорове и техните причини | 1.1. Видове спорове 1.2. Външни фактори | Умейте да разкривате причините за споровете |
| 2. Произход на спора | 2.1. Нива на спорове 2.2. Предупредителни сигнали за ескалация 2.3. Стратегии за премахване на ескалация | Умейте да обяснявате степента на ескалация; Как да подходя към спора? |
| 3. Методи за обработка на спорове | 3.1. Решаване на спорове 3.2. Стратегии за разрешаване на спорове 3.3. Дискусия по спорове 3.4. Инициативи за уреждане на спорове | Знаете как да обработвате спора и също така да знаете как ефективно да го прекратите Например: лична отговорност, отказ от ролята на жертва, демонстриране на готовност за действие и т.н. |
| 4. Разрешаване на спорове | 4.1. Настроики | публична борба скрит бой отлагане за неопределено време споразумение Честна игра компромис сътрудничество предаване бягство или раздяла |
| 5. Профилактика | 5.1. Структури, които произвеждат спори 5.2. Значението и целта на споровете 5.3. Етапи и стъпки на обработка на спорове | Какво означава положителна корпоративна култура? Спорът е стимул за промяна |
Модул Комуникация
Добре дошли в ерата на комуникацията!
Не са ли твърде кратки разговорите в днешно време? Всеки ден сме затрупани с информация до такава степен, че не сме в състояние да участваме в проблемите на другите. Активното слушане е почти невъзможно поради ежедневния стрес. Благодарение на съвременните технологии ние комуникираме по-бързо - SMS, E-Mail - но дали думите ни винаги са избрани правилно? Неразбирателствата са предварително програмирани. Количеството тук очевидно не съответства на качеството.
"Не можем да не общуваме." (Пол Вацлавик)
Цели: Основите на комуникацията включват теми като: активно слушане, техники за разпит, аргументация, включително език на тялото и неговото значение. С модул Комуникация имате доказателства за комуникативни умения в ръцете си.
ECo-C ® MANUAL Лека версия - Комуникация