Как да постъпите в случай на неплащане на искове от трудова заетост?

Опитът, натрупан по време на изпълнението на инспекцията по труда, потвърждава, че служител, чиито финансови вземания от трудовото правоотношение не са били удовлетворени, не знае как да процедира по въпроса за възстановяване на тези неудовлетворени вземания от работодателя. Това могат да бъдат неплатени заплати, обезщетения за заплати, пътни разходи. четете нататък

инспекция

Възможности за коронавирус и работодател

На 9 март 2020 г. Службата за обществено здраве на Словашката република разпореди във връзка с неблагоприятното развитие на епидемиологичната ситуация няколко превантивни мерки за предотвратяване появата и разпространението на COVID-19, причинени от коронавируса SARS-CoV-2. Физически лица, връщащи се в Словакия от Италия, Китай, Иран и Южна Корея. четете нататък

Увеличен отпуск на служителя, който се грижи постоянно за детето

Акт № 380/2019 Coll. § 103, ал. Е изменен, считано от 1 януари 2020 г. 2 от Закон № 311/2001 Coll. Кодекс на труда, изменен. Предоставянето на отпуск на служителя е коригирано във въпросната разпоредба. Съгласно тази разпоредба площта. четете нататък

Становище относно използването на обикновен език в обучението по безопасност и здраве при работа

Запознаването и информацията на служителите е уредено в разпоредбите на § 7 от Закон №. 124/2006 Coll. относно безопасността и опазването на здравето при работа и за измененията на някои закони, изменени (по-долу "Закон № 124/2006 Coll."). Законът . четете нататък

Възстановяване на престоя и рехабилитация

В съответствие с разпоредбите на § 11, ал. 1 от Акт бр. 124/2006 Coll. относно безопасността и здравето при работа и за измененията на някои закони, както е изменен (по-долу „Закон № 124/2006 Coll.), работодателят е в четете нататък

Известие във връзка със становищата, предоставени от органите за инспекция на труда

През последния период Националната инспекция по труда регистрира няколко случая на погрешно тълкуване, респ. неправилно тълкуване и прилагане на различни писмени становища (насоки и др.) на Националната инспекция по труда, респ. инспекции по труда, обществеността (напр. служители, работодатели). Следователно, в опит да избегне всякакви недоразумения, Националната инспекция по труда посочва в тази връзка, че. четете нататък

Отчитането на времето, необходимо за промяна, в работното време на служителя

Работодателите и служителите се обръщат към Националната инспекция по труда с въпроси, свързани с оценката на задължението на служителя да използва предписаното работно облекло за извършване на работа във връзка с безопасността и здравето при работа, както и да включи времето, необходимо за промяна на работното време на служителя. Национален. четете нататък

Използване на езици на малцинствата върху етикетите за сигурност

Относно знаците за сигурност, които информират за заплахата за живота, здравето, безопасността или имуществото на гражданите на Словашката република, която може да възникне на места, достъпни за обществеността, е необходимо в общините по § 2, ал. 1 от Акт бр. 184/1999 Coll. посочете текста на текстовата част. четете нататък

Маркиране на пешеходен път в складовата зона

Въпросът за изискванията на работното място, свързани с пешеходните пътища в складовете, се регулира от Правителствено постановление № 391/2006 Coll. относно минималните изисквания за безопасност и здраве на работното място (оттук нататък "Правителствен регламент № 391/2006 Coll.") и STN 26 9010 Обработка на материали, ширина и височина на пътища и пътеки (по-долу. прочетете повече

Защита на обектите от въздействието на атмосферното електричество

Въз основа на становището на Министерството на труда, социалните въпроси и семейството на Словашката република, Националната инспекция по труда отговаря на няколко въпроса от кандидатите за информация относно спазването на законовите разпоредби и други разпоредби за осигуряване на безопасността на техническото оборудване съгласно Закон № . 124/2006 Coll. по сигурността. четете нататък