Обмисля се и обединяването на храненията в фирмените столове. Липсата на пансиони обаче би била фатална за столовите. Особено по време на икономическа криза паричната вноска изглежда примамлива, но съществува риск да загубим ястията на персонала, както го познаваме, поради изтичането на клиенти от столове и ресторанти.

столове

Честа практика в Словакия е да плащаме за менюта за хранене с билети за хранене. В края на краищата това е и целта, за която в миналото е създадена тази помощ за служители. За обяд, който ни струва средно 6,50 евро, ще платим с един билет за хранене и ще платим приблизително 2,70 евро сами. Можете обаче да си представите, че трябва да плащате пълната сума за обяд всеки ден, дори ако получавате предварително разпределени пари.?

Платени сметки вместо обяд

Правителството възнамерява да замени билетите за храна за пари. След новия работодателят ще ви изпрати храна като плащане. Изглежда обаче никой не се е замислял кой ще контролира целта, за която служителите ще използват тези пари. Попитахме словаци за това и резултатите не бяха изненадващи. Според проучване на 2muse, едва половината от служителите ще останат лоялни към закупуването на топъл обяд, а 41% биха използвали парите, за да управляват домакинство, да плащат сметки или да купуват лични вещи. Всеки десети словак предпочита да спести храна.

Ще спрем да се храним в брой благодарение на дъската?

Едва ли, но вероятно бихме се опитали да транспортираме възможно най-малко. При меню за 6.50 обядите ни на месец биха стрували 143 евро и това е сума, която според мнозина може да се използва дори по-добре, отколкото за един обяд на ден. В по-добрия случай започваме да готвим обяди у дома, в по-лошия - посягаме към по-евтини алтернативи. Какво ще кажете за багет за евро петдесет или треска с кроасан за евро? Ресторантите и столовите биха загубили стотици милиони евро приходи, което би означавало изчезването на стотици от тях.

От спестяване до нула

Рано или късно щеше да се спори дали изобщо има смисъл. Служи ли изобщо добавката за храна, когато служителите я използват за нещо друго, но не и за обяд? Независимо дали ни харесва или не, ако разменим билетите за храна за пари, такива съображения ще се случат с течение на времето. Така че ние вървим към само едно нещо, обикновените хора ще имат по-дълбок джоб.

Оказа се, че до 44% от словаците биха потърсили по-евтини алтернативи в случай на парична храна, отколкото да се отдадат на пълен обяд. Проучването установява отношението на словаците в началото на годината, т.е. във време, когато те не усещат последиците от коронарната криза върху портфейлите си. Следователно е възможно днес словаците да бъдат още по-предпазливи при харченето на всяко свое евро.

Храненето в брой е част от бизнес пакета. Въпреки това, човешкото здраве трябва да има предимство пред усилията за опростяване на бизнес средата. В крайна сметка и това няма да е резултат от тази промяна, тъй като въвеждането на пари в брой ще доведе до допълнителни усложнения и самите работодатели се страхуват от увеличаване на администрацията, свързана с храненето. Днес храненето е нещо разбираемо за повечето служители. Ако преминем към пари в брой, въпрос на време е да останат.