Коронарната криза промени пазара на труда. Това ще улесни работата ви

В резултат на коронарната криза пазарът на труда преживява значителен спад през последните месеци. в сравнение с 2019 г. пазарът на труда е спаднал рязко. "Само в най-силния месец - април, когато всичко се затвори, имаше само 8 000 работни места, което е със 70% по-малко в сравнение с други месеци. Ако вземем предвид, че януари имаше 24 000 работни места, тогава беше значителен спад", Ивана Молнарова се приближи.

криза

Тя добави, че в края на юни ситуацията е малко по-добра. „Блестящи за по-добри времена, имаше почти 14 000 от тези работни места, почти двойно повече“, посочено.

Нараства не само предлагането на работни места, но и търсенето на тях. „Можете да почувствате как CV базата данни нараства, предложенията за работа растат, броят на отговорите на офертите за работа се удвоява или утроява. Можем също така да видим равнището на безработица, което непрекъснато се увеличава.“ добави Молнарова.

Пандемията от коронавирус също се отрази на заетостта на тазгодишните завършили гимназия и университет. Вече можем да разкрием, че ги очакват трудни времена, но ще ги посъветваме как да се подготвят за тях. Знаем, че понякога 100 търсещи работа реагират на някои реклами и се казва, че ще бъде още по-лошо.

"По-важно е те да са завършили. Особено информационните технологии. Сега има много позиции в областта на здравеопазването, фармацията, лекарите, медицинските сестри, за които има огромно търсене. Студент от университета, дори ако длъжността е подходяща за средно образование, " Обясни Молнарова.

Как най-добре да се разграничите на пазара на труда?

„Определено напишете много добра автобиография, диференцирайте, защото си представям конкуренцията на още стотина завършили, които отговарят с мен на една длъжност, трябва да съм различен, трябва да имам богато украсена автобиография, мотивационно писмо, готово директно за конкретна оферта за работа, знайте как да реагирате на длъжност, че не просто изпращам ненужни реакции, че мисля за това как искам да реагирам, на кого реагирам, защото често студенти от университета или завършили гимназия изпращат реакции, без да четат рекламата ., защото през последните десет години ни беше потвърдено, че компаниите предпочитат каква личност съм, как мога да работя върху себе си, каква страст изпитвам към работата си, как искам да се уча и това са качества, които може В интернет има огромен брой различни видео курсове. " препоръчва Molnárová.

Има и сектори, които не са били засегнати от коронарната криза. Те също така могат да представят някаква сигурност за бъдещите ученици в гимназията или университета върху какво училище да се фокусират. "Определено това са по-техническите ИТ работни места. Знаем, че целият свят преминава към автоматизация, роботика и някой ще трябва да програмира всички тези роботи и да се справи със сигурността." Заяви Молнарова.

Друга интересна област по отношение на заетостта на пазара на труда ще бъде образованието в бъдеще. "Също така ще е необходимо да се обучат голям брой хора. Също така отделите в областта на здравеопазването, грижите за възрастните хора" Поясни Молнарова.