Дял
Рак, диабет, множествена склероза или астма или депресия. Това са и примери за хронични заболявания. Под хронично заболяване имаме предвид диагноза, която може да бъде контролирана с подходящо лечение, но не напълно излекувана. В повечето случаи пациентът може да живее пълноценно с диагнозата си и в повечето случаи да отиде да работи нормално. Колега с хронично заболяване се нуждае от повече подкрепа от здрав колега, това няма съмнение. Как да се отнасяме с такъв колега и да му бъдем психическа подкрепа?
Емпатията като градивен елемент
Наистина може да бъде трудно за колега пациент с хронично заболяване да адаптира поведението си към нова ситуация, т.е. ако колега е нов или едва наскоро е диагностициран с болестта. Психолозите препоръчват да започнете с емпатия и не е важно да знаете точно какво да кажете на болен колега. Бъдете до него и го оставете на мира да ви води. Можете да промените поведението си според неговите реакции.
Значението на дискретността
Ако колега ви се довери за вашето заболяване, това не означава, че можете да предадете тази информация без неговото съгласие. Следователно дискретността е много важна във вашите взаимни работни отношения. Ще уважавате поверителността му и той ще бъде благодарен за това. Най-лошото, което можете да направите, е да игнорирате ситуацията и да се преструвате, че нищо не се е променило или нищо не се случва. Не забравяйте, че трябва да се поставите в положението на колега с хронично заболяване и трябва да помислите какво бихте искали вашите колеги да ви направят в такава ситуация.
Ще ви е интересно
Когато алергията към звуци е болест: Как да разберете, че имате проблем?
-
41 0
- 17.01.2020
Какво е значението на микроелементите за здравето? Не трябва да го пропускаме!
-
78 0
- 14.01.2020