родителя

Майчинството е обезщетение за болест за майки, които са бременни или се грижат за новородено бебе.

  • майката на детето има право на това от началото на шестата седмица преди очакваната дата на раждане, определена от лекаря, най-рано от началото на осмата седмица преди този ден, а ако е родила по-рано, от дата на раждане
  • друго осигурено лице има право на отпуск по майчинство от деня на поемане на детето. Може да е бащата на детето, респ. съпруг/а на майката на детето, ако майката на детето не е в състояние да се грижи за детето поради неблагоприятно здравословно състояние; бащата на детето в съгласие с майката на детето; където е приложимо, лицето, което се грижи за детето по решение на компетентния орган. Ако майката на детето е починала, другото осигурено лице, което се грижи за детето, е бащата на детето, респ. съпруга на бащата на детето
  • можете да го изискате от три различни осигурителни отношения: като служител, задължително осигурено самостоятелно заето лице или доброволно осигурено лице
  • лицето, което кандидатства за отпуск по майчинство, трябва да отговаря на условията за получаване на право на осигуряване по майчинство, а ако кандидатства за отпуск по майчинство от няколко здравни застраховки, трябва да отговаря на условията на всяко отделно: - условие за съществуване на здравна застраховка или изтичане на срока на защита 270 дни застраховка за болест през последните две години преди действителната дата на раждане на майката на детето, - състояние на 270 дни застраховка за болест през последните две години преди отвеждането на детето под грижа на друго осигурено лице, - условие за плащане на премии в правилния размер и в срок (само за самостоятелно заети лица и доброволно осигурени), - условие за липса на доходи през периода на грижи за роденото дете (само в случай на служител)
  • правото на това обезщетение изтича 34 седмици след правото на него. Ако майката е родила две или повече деца едновременно и се грижи за поне две от тях, правото й на отпуск по майчинство изтича на 43-та седмица след възникване на правото на майчинство. Правото на застраховка за майчинство изтича с изтичането на 37-та седмица от възникването на правото на застраховка за майчинство
  • периодът на правото на майката не трябва да бъде по-малък от 14 седмици и не трябва да изтича преди изтичането на шест седмици от датата на раждане
  • друго осигурено лице, което се е грижило за детето и което се грижи за това дете, има право на отпуск по майчинство от деня, в който детето е погрижено в рамките на 28 седмици от правото на обезщетение. Самотно друго осигурено лице има право на отпуск по майчинство за период от 31 седмици от правото на майчинство, а друго осигурено лице, което се е грижило за две или повече деца и се грижи за поне две от тях, има право на отпуск по майчинство 37 седмици от правото на майчинство. Тя има право на отпуск по майчинство, докато детето достигне тригодишна възраст
  • да кандидатства за него в съответния клон на Агенцията за социално осигуряване чрез подаване на формуляра - Заявление за отпуск по майчинство. Заявлението ще бъде предоставено на бременната застраховка от лекуващия лекар (гинеколог), където тя ще определи деня, от който претендира за отпуск по майчинство (гинекологът определя само очаквания ден от раждането). Клонът на Агенцията за социално осигуряване ще предостави заявлението на друго осигурено лице
  • ако майката кандидатства за отпуск по майчинство от няколко застраховки за болест, молбата трябва да се издава отделно за всяка здравна застраховка
  • осигуреното лице, което е наето на работа, подава искане за потвърждение до работодателя, преди да предяви иска. Самонаетите лица, доброволно осигурените лица и хората в периода на закрила подават заявление веднага след издаването му директно в съответния клон на Агенцията за социално осигуряване
  • лицето, което е заявило правото на отпуск по майчинство, е длъжно да докаже решаващите факти за произхода и прекратяването на правото, правото на неговото изплащане и неговия размер и също така е длъжно да уведоми в рамките на осем дни за промяната във фактите, взимайки решение относно продължителност, прекратяване на правото на обезщетение, право на изплащането му и неговия размер
  • в случай на претендиране за обезщетението от бащата на детето, респ. съпруг/а на майката на детето, фактът, че според медицинското заключение майката не може или не трябва да се грижи за детето поради неблагоприятното си здравословно състояние с продължителност поне един месец, се доказва чрез представяне на медицинското заключение на майката на детето лекуващ лекар
  • ако родителите са съгласни, бащата на детето също може да ползва отпуск по майчинство. В този случай бащата има право най-рано шест седмици след датата на раждане, при условие че майката не получава майчинство или родителска помощ. Бащата на детето заявява право на отпуск по майчинство след неформално споразумение с майката на детето. Майчинството ще бъде предоставено на майката поне за периода от правото на майчинство до 14 седмици след правото на майчинство, не по-малко от шест седмици от датата на раждане, и майчинство на бащата на детето най-рано след изтичане на посочения период.

Източник: Агенция за социално осигуряване

Целта на всекидневника „Правда” и неговата интернет версия е да ви предоставя актуални новини всеки ден. За да можем да работим за вас постоянно и дори по-добре, ние също се нуждаем от вашата подкрепа. Благодарим за всяко финансово участие.