Понастоящем предоставянето на храна на служителите е предмет на коалиционни преговори. Те също се ангажираха с промяната в програмното изявление на правителството. По този въпрос обаче мненията са различни.

преговарят

Търговската асоциация (ZO) SR твърди, че гастрономическите обеди обедняват служители, работодатели и заведения за обществено хранене. Съществуват обаче и мнения, че въвеждането на храна в брой може да доведе до влошаване на хранителните навици на хората.

Правителството на Игор Матович (OĽaNO) заявява в програмата си, че иска да позволи на служителите да избират между гастрономически билети и финансова вноска за храна.

„Коалиционните партньори обсъждат формата за осигуряване на храна за служителите. Впоследствие въпросът ще бъде разгледан в тристранната почва. В момента този въпрос е отворен ", каза Вероника Хусарова, говорител на Министерството на труда пред TASR.

ZO SR приветства намерението да промени системата на предоставените гастрономически листа, тъй като обработката им е, наред с други неща, много взискателна.

„Промяната трябва да бъде направена така, че работодателят да може да реши според възможностите си дали да осигури храна, ако има например функционална столова или да осигури финансови облаги“, предлага ZO SR.

Според асоциацията само компаниите, които ги издават, се "хранят" в целия процес на предоставяне на гастро-билети. "Такси и комисионни се заплащат не само от работодателя, но и от самите доставчици на кетъринг услуги", ZO SR посочен.

Съществуват обаче и мнения, че разглежданото въвеждане на парична храна може да доведе до влошаване на хранителните навици на работниците. Според проучване на 2muse, до 41% от анкетираните, които в момента получават билети за хранене, ще признаят, че използват парите за плащане на сметки, управление на домакинство или лични нужди. Други 10% дори заявяват, че ще спестят изплатената по този начин надбавка за храна.

„Разбира се, това ще бъде за сметка на балансираното и здравословно хранене, което е основната причина държавата и работодателите да допринасят за обедите на служителите“, предупреждава Щефан Петрик, президент на Асоциацията на модерните ползи (AMOBE). по-специално, рискът е, че парите са за разлика от билетите за хранене или електронните карти за хранене, можете да го използвате, за да купите каквото и да е.

В резултат на използването на храна за други цели, хората биха могли да започнат да търсят по-евтини алтернативи на сегашната си диета. 44% от анкетираните са признали това.

„Преди кризата ресторантите казваха, че цените на обедните„ менюта “на практика са на ръба на разходите. И така, към каква алтернатива се обръщат хората? Съществува реален риск от преминаване към по-евтина и нискокачествена храна, особено в региони, където доходите са значително по-ниски, отколкото в градовете ", казва Петрик.

Според AMOBE промяната в хранителните навици също може да доведе до загуба на доходи за ресторантите и храните на дребно. Според Петрик държавата трябва да обмисли пълната електроника на надбавката за храна. „Електронизацията носи ползи за служителите, работодателите, ресторантите и държавата“, смята Петрик.