Как KDH осигури на майките ниски пенсии

През есента на 2003 г. в коридорите на парламента се състоя незабележима среща със сериозни последици за стотици хиляди словашки жени. От една страна, тогавашният министър на труда, социалните въпроси и семейството, Чудовит Каник, и от друга страна, заместникът на KDH и председателят на Социалния комитет Юлиус Брока.

ниски

Министърът представи закона за социалното осигуряване, ключова част от неговата голяма пенсионна реформа. Депутатът го информира, че движението му има сериозен проблем с една разпоредба.

Според предложението на правителството държавата трябва да допринася за пенсиите на майките, ако се грижат за малко дете и останат вкъщи. Предложението беше щедро - родителският отпуск щеше да се брои за пенсиониране, сякаш майките плащаха средни заплати по време на него.

Тъй като повече от 80% от работещите жени печелят и печелят по-малко от средната заплата, това беше много мотивиращо предложение. Всяко дете би увеличило пенсията си и особено за готвачи, счетоводители и други нископлатени жени, две или три деца биха били много прилични пари. По този начин домашните грижи за децата ще бъдат финансово възнаградени.

И така, защо семейството на KDH не хареса предложението? Тъй като ограничи щедростта си до първите три години, т.е. родителски отпуск, определен от Кодекса на труда. Християндемократите искаха законът да подкрепя майки, които са вкъщи много по-дълго.

Те не мислеха

Kaník може да промени предложението, но само ако то няма сериозни финансови последици. В противен случай щеше да си вземе пръстите от Министерството на финансите. И така той предложи компромис без никаква цена. Ще минат шест години, както искаше Брок, но щедростта ще бъде намалена от 100% на 60%. Така за всяка година отглеждане на деца майката получава само пенсия от 60% от средната работна заплата в националната икономика.

Нито Брока, нито Каник, нито някой друг осъзнаха тогава какво са направили. Днес обаче след 17 години го виждаме ясно.

По-голямата част от работещите майки не седят у дома с детето си в продължение на шест години и се връщат на работа много по-рано. Най-често когато детето е на три години - разбира се, ако междувременно то няма повече. Следователно законът им вреди. Те прекарват само две до три години от възможните шест, но пенсията им се изчислява от малка сума, по същество от минималната заплата. По този начин бездетни колеги ще придобият по-голяма старост.

Истинските победители са майки, които никога не са работили. Трябва да сте работили поне 15 години за минималната пенсия. Ако обаче неработещата жена има например 3 или повече деца, тя може да получи пенсия, като брои годините на отпуск по майчинство, дори никога да не е имала работа или занаят. Особено в източната част на Словакия това поражда чувство на несправедливост и социално напрежение.

Сложна иновация

Настоящият министър на труда, социалните въпроси и семейството Милан Крайняк и неговият съветник по пенсионната реформа Владимир Палко присъстваха в KDH по време на одобрението на пенсионната реформа, но засегнаха други теми.

Днес те посочват, че колкото повече деца имат, толкова по-ниски са техните пенсии. Това е нелогично и несправедливо и в крайна сметка неблагоприятно за всички нас - без деца в бъдеще няма да има пенсии за никого.

Като решение те предлагат сложна иновация, така че част от платените вноски на децата да бъдат включени в пенсиите на родителите. Дори отношение, което е идеологически и идеологически близко