Търсите ли работа или мислите за смяна на работата? Първо трябва да изясните кое е най-важно за вас - каква работа и класификация на длъжностите ви интересуват, кое работно време ви подхожда (например дали можете да работите в многосменен режим).
19 август 2003 г. от 00:00 ч. MILAN KÚDELA, G&R Управленски документ и консултантска компания
Алфата и омегата на вашия успех
Преди всичко автобиографията трябва да бъде кратка, ясна и трябва ясно и добре да представя вашите умения и знания. Това е основният документ, на който ще се основава агенцията за подбор на персонал или дори вашият потенциален работодател.
Можете да модифицирате автобиографията си според критериите за кандидатите за позицията, която ви интересува: не пропускайте нищо важно, привличайте вниманието към вашия опит и също на пръв поглед незначителни неща (например способност да се разбирате добре с хора, хобита и маргинално свързано с вашия фокус). бъдеща работа, както и неофициален опит с ръководството на екипа и други подобни). Дори и на пръв поглед да не изглежда така, можете да разширите възможностите си по този начин с вид работа, която изобщо не ви подхожда. Агенция или работодател може да ви предложи длъжност, която би ви “паснала” много добре, просто не сте знаели за това. В същото време той дори може да бъде изграден по-високо в организационната йерархия на компанията.
Няколко съвета как да успеете на интервю
Ако сте преминали успешно първия кръг - подбор въз основа на вашата автобиография - те ще ви поканят на първоначално интервю. Помислете за важността на първото впечатление, което правите върху служителя на компанията, с която ще разговаряте - помислете за жестовете си, като изразявате себе си и мимиките си, обличайте се внимателно и не твърде набито на очи.
По време на интервюто вашите професионални знания определено ще бъдат проверени, можете да получите тест за професионални въпроси, както и тест за личност. Изобщо не боли, ако имате със себе си всички материали, проекти, препоръки, сертификати, които споменавате в автобиографията си по време на интервюто. Прави добро впечатление и ще потвърдите интереса, сериозността и реалния си интерес към предлаганата позиция.
И имайте предвид, че намирането на подходящ, професионално обоснован и лично профилиран кандидат не е никак лесно. Затова не трябва да се чувствате в защитна позиция, а вместо това помислете как ще представите силните си страни по възможно най-приемливия, убедителен и най-добрия начин.
Какво да направите, ако не сте приети
Ако в предварително определен период не разберете дали компанията Ви очаква или не, информирайте се. Не е срамно изобщо да се обадите на компанията или агенцията за подбор на персонал, тъй като кандидатурата ви за споменатата работа се оказа.
И не забравяйте: дори провалът в процеса на подбор не трябва да е причина да спрете да общувате с компанията или агенцията. Когато ви уведомяваме за резултата от търга, трябва да разберете и защо компанията не е избрала за вас. Ако това не се случи, разберете сами причините за своя провал. Може да откриете, че сте загубили работата си, например, като не споменете някои от привидно неподходящите си преживявания в автобиографията си. Можете да промените това следващия път и да не повтаряте същата грешка два пъти, особено ако това е вашето професионално бъдеще.