добавена дата: 17.09.19-19: 46

работата

Според проучвания всеки седми словак е недоволен от работата си. Ако сте един от тях, но все още имате амбиции да направите нещо по въпроса, потърсете съвет от професионалист, който е помогнал на повече от 100 словаци в мечтаната им работа. Гледайте нашата поредица - Как да намерим работата на мечтите.

Добър ден. Казвам се Силвия Лидажова. Можете да ме намерите в Интернет под заглавието HR Master. аз имам повече от 18 години опит в областта на управлението на човешките ресурси, особено в областта на подбора, обучението и развитието на служителите. В продължение на 13 години работех на ръководни позиции в мултинационални компании, където подбирах хора в различни екипи, без да изключвам и моите. Днес помагам малки и средни предприятия Намерете точните хора на правилните места. Аз също помагам физически лица в откриването на техните таланти и силни страни, така че работата за тях да е не просто работа, а главно отлична кариера или дори мисия.

В продължението на поредицата "Как да си намеря работата на мечтите" заедно ще търсим възможности и начини да стигнете до мечтаната работа възможно най-ефективно. Заедно ще подготвим цялостна стратегия за търсене на работа, защото това е нещо повече от просто изтегляне на шаблон за автобиография и отговор на позиции от Интернет. Ако искате наистина да успеете, трябва да имате готов план с акцент върху вашите презентационни материали (CV, мотивационно писмо). Необходимо е също така да можете да се представите на интервю, да отговорите по подходящ начин на зададените въпроси и да не се страхувате да договаряте условията на заплата. Заедно ще се подготвим за него стъпка по стъпка.


Като начало е важно:

  • опознайте себе си, стойността и силните си страни (какво можете да предложите по-специално)
  • предпочитания за работа в смисъл (на каква позиция искам да работя и за коя фирма/шеф искам да работя)

  • направете списък на вашите знания, опит и умения (ръчни, умствени)
  • помислете за силните си страни и ги маркирайте - какво превъзхожда другите или какво можете да правите с лекота (напр. да общувате ефективно, да разрешавате конфликти, да работите ефективно с устройства, лесно да се адаптирате към нови ситуации и изисквания, да създавате и изграждате взаимоотношения и т.н.)
  • помислете за компанията, която търсите (местоположение, индустрия, размер на компанията, корпоративна култура)
  • помислете каква позиция бихте искали да заемете по отношение на вашите знания, умения, опит и силни страни
  • започнете да създавате списък с целеви компании според определени критерии (колкото по-дълъг е списъкът, толкова по-голям е шансът за успех)

Ако не знаете как да определите силните си страни, респ. за какъв тип работа сте подходящи, можете да използвате услугата, наречена "Психодиагностична оценка на личния и кариерния потенциал"

Очаквам Ви следващия път, когато ще подготвим атрактивно CV.