стаж

Директните продажби или продажбите от врата до врата не са традиционен или широко разпространен проблем в Словакия. Мнозина гледат на това с недоверие. Американска компания с повече от век история обаче създаде интересен летен стаж в САЩ за студенти от цял ​​свят, благодарение на който те ще придобият ценен трудов опит по неформален и авантюристичен начин.

Как да започнем успешна кариера благодарение на продажбите от врата до врата? Американската компания Southwestern Advantage е издателство на образователна система със 160-годишна традиция, а също така е и втората по продължителност компания в САЩ. То започва своята работа през 1868 г. в сътрудничество с млади студенти: те продават Библии, за да покрият разходите за обучението си. Той продължава и до днес, но също така добавя значителна добавена стойност под формата на неформално образование.

Какво означава това на практика? По време на летния стаж, който обикновено трае 12 до 14 седмици, студентите не само получават възможност да печелят пари, но и се научават да управляват собствен бизнес, да трупат опит в продажбите и да подобряват комуникационните умения благодарение на многото американски семейства, които срещат по време на него. Те също така ще изградят самочувствие, ще придобият смелост и способността да гледат на предизвикателствата положително, да не говорим за решаването им сами.

„Нашият летен стаж определено не е подходящ за всички студенти. Ние избираме умни, активни, амбициозни хора ", казва Ерки Кук, регионален мениджър за Централна Европа, добавяйки:„ Програмата е предизвикателство и приключение, което ще даде на студентите незаменима основа за бъдещата им кариера. "

Въз основа на интервюта със словашки възпитаници на лятната програма, ето пет причини, поради които следващото лято трябва да прекарате в продажба на образователната система Southwestern Advantage.

  1. Направете нещо повече за бъдещето си

Студентският живот се оценява от 23-годишния студент Юрай Новотни като благополучие. Той обаче самокритично добавя, че винаги е имал пари от родителите си и не е трябвало да се тревожи за нищо. Следователно участието в програмата означавало за него напълно нова перспектива за живота. „Изведнъж трябваше да бъда независим, направете го за себе си. Мениджърите и менторите в проекта също ме подготвиха за стаж по такъв начин, че по време на семинарите и ролевите игри ме попитаха какво предлагам да направя. Благодарение на това се научих да мисля и да решавам сам. "

  1. Научете се да бъдете позитивни

Все още активна участничка Вероника самокритично признава, че тази работа я е научила да бъде зашеметена: „Благодарение на югозападните и умели мениджъри на програми, аз се научих да мисля положително и да се фокусирам върху плюсовете му във всяка ситуация. Когато контролираме нещата, върху които можем да влияем, животът е много по-лесен. Освобождаващо е да не се занимаваме с дребнавост, която няма значение. "

  1. Изживейте истинската Америка и опознайте себе си

Ще можете да тествате уменията си директно на полето. През летните месеци ще научите за своите силни и слаби страни и ще получите шанс да се подобрите с всяко ново семейство, което срещнете. „Американците са по-отворени, приятелски настроени и комуникативни от европейците. По време на нашата работа те са като нашето огледало. Ако съм мила с тях на вратата, учтива, забавна и уважавам времето им, те ще бъдат същите ", обяснява Вероника и добавя, че най-добрият старт е да се преодолее първоначалната нервност.

„Хората в САЩ възприемат продажбите от врата до врата по-различно от словаците. За тях е нормално, защото са измислили такава работа и са свикнали да продават от врата до врата. Те също така осъзнават, че това е удобно и им спестява време, тъй като ученикът идва при тях директно вкъщи, за да покаже образователната система “, казва Вероника.

Участниците в програмата определено не трябва да се притесняват от скуката. „Това е едно голямо приключение! Къде другаде щях да имам възможност да говоря с 2000 американски семейства за толкова кратко време? Американците са добри и са готови да помогнат и благодарение на него винаги се застъпвам за своето ", казва Юрай Новотни, студент във Факултета по електротехника и информатика, STU.

  1. Разширете хоризонтите си

Според регионалния мениджър има много студенти, които ще сменят фокуса си след няколко години в програмата. „Те опознават себе си и това, което им работи най-добре. Често се случва да осъзнаят, че могат да използват по-добре своите способности в друга област, отколкото изучават в момента. Те също така изпробват колко добри бизнес хора са и колко им е приятно да работят с хора. "

„Тази форма на летен стаж носи различна перспектива за бъдещите възможности за студентите. Благодарение на това как човек се подобрява в комуникацията, лидерството и мотивацията на екипа, работата с хора и особено в способността да вярва в себе си, тогава завършилият университет има много по-висока стойност на пазара на труда. С други думи, опитът му автоматично е по-интересен за работодателите “, добавя Вероника.

  1. Работете здраво, играйте здраво

Парите винаги си заслужават - независимо дали искате да ги инвестирате във вашия бизнес или в себе си. „Участвал съм няколко пъти в летния стаж за Югозападното предимство. За 3 години успях да спестя 15 000 долара, които инвестирах в частен инвестиционен фонд, и все пак трябваше да заведа родителите си на почивка в Турция “, казва Мартин Крижан и добавя, че самите ментори на програмата дават ценни съвети на учениците. да им помогне да постигнат финансова свобода.

„Харесвам хората от Югозапад. Те са целенасочени, трудолюбиви, позитивни, грижат се за мен и ми помагат да преодолея страха си от напускане на зоната на комфорт “, казва Юрай. "Имам чувството, че моите връстници не мислят за" големи ", не се гледат и не им пука какво идва. И това е жалко", Мартин Крижан, който е участвал в летния стаж три пъти, описва опита си. също заради шанса да пътува в Америка и Европа, възможността да се срещне с американци и да изгради приятелства по света.