Икономистите разсейват мита, че не си струва получателите на обезщетения да работят

Институтът по заетостта създаде калкулатор на заплати, който показва как ще се увеличи нетният доход на семейството, ако някой от членовете му е нает на работа.

икономистите

Икономисти от Института по заетостта се опитаха да опровергаят идеята, че не си струва безработните да работят.

Те са подготвили калкулатор на заплати, който сравнява нетния доход на многодетно семейство, в което нито един от родителите не работи, със ситуацията, когато единият от родителите е нает. Изчисленията показват, че доходите на семейството ще се увеличат два до три пъти, благодарение на вноските, на които те ще останат или ще имат право.

„Ползите при материални нужди за семейство с деца са на ниво от двеста, може би триста евро. Ако един член на семейството е нает, това ще направи 800 до 900 евро нетен доход “, казва ръководителят на института Михал Паленик.

Например, петчленно семейство, при което и двамата родители са безработни, две деца ходят в начално училище и едно дете в детска градина, получава 360 евро на месец от държавата (обезщетения за материални нужди и детски надбавки в размер на 71,25 евро). Например, ако един от родителите е нает на минимална заплата от 1 януари, първата заплата, включително вноските, може да бъде до около 950 евро.

Средният месечен доход на семейството ще достигне 786 евро тази година. През следващата година ще бъде по-ниско, семейството ще получи около 630 евро. Въпреки че икономистите очакват минималната работна заплата да нарасне до 500 евро през 2019 г., например служителят вече няма право на специална надбавка (първите 6 месеца са 126,14 евро, вторите шест месеца са 63,07 евро, тогава е нула).

„Предполагаме, че той ще бъде нает по стандартен трудов договор и няма екзекуции, което е често срещан проблем. Ако човек има екзекуции, той трябва да премине през личен фалит, преди да бъде нает на работа “, казва Паленик.

Доходите на семейството от нашия пример ще се увеличат не само защото служителят ще получава минимална заплата, която е 480 евро тази година. Той има право и на различни надбавки, като например данъчен бонус за деца (за три деца е около 65 евро на месец), специална надбавка, както и надбавка за активиране, която е част от обезщетенията при материални нужди.

Като бивш безработен, той не плаща здравни или осигурителни вноски, така че не е застрахован срещу болест или пенсия.

Семейството продължава да получава родителска помощ и няма да плаща за детето в детската градина. Децата в училище имат право на безплатна храна и консумативи. Ако имат дете в гимназията, могат да получат стипендия (до около 45 евро на месец).

От друга страна, допълнителните разходи за семейството могат да бъдат транспортни разходи.

„Когато искахме да го разгледаме, трябваше да проучим 18 закона и двеста поправки през последните няколко години“, казва Паленик.

В калкулатора те показват не само колко допълнителни пари ще получи семейството, но и какви формуляри трябва да изброят и в какви офиси да отидат, за да ги получат. Също така това, което служителят ще има надплатени данъци.

Калкулаторът е предназначен да помогне на полеви и социални работници или професионални съветници в бюрата по труда.