1. Какъв икономически резултат след облагане с данъци постигна ŽSR през първото тримесечие на 2020 г.? Сравнение със същия период 2019 г. или с плана през първото тримесечие на тази година? По-кратък коментар за резултатите? Планиран, очакван икономически резултат за първата половина на годината, респ. за 2020г?

2020

2. Общи приходи на ŽSR през 1-во тримесечие на 2020 г. (сравнение с 1-во тримесечие на 2019 г.), от които приходи от такси за използване на железопътна инфраструктура (сравнение с 1-во тримесечие на 2019 г.) и от държавна субсидия (сравнение с първото тримесечие на 2019 г.)? По-кратък коментар, очаквания за първата половина на годината и за цялата 2020 г.?

3. Общи разходи за ŽSR през първото тримесечие на 2020 г. (сравнение с първото тримесечие на 2019 г.), от които разходите за персонал за служителите, респ. за други по-големи предмети? По-кратък коментар, предположение за първата половина на годината и цялата 2020 година?

Понастоящем ŽSR обработва окончателните резултати за периода 1 - 3 2020 г. Въз основа на частичните резултати можем да заявим, че настоящата ситуация в Словакия във връзка с разпространението на респираторно заболяване COVID-19 засяга главно влошаване на печалбата или загубата . За периода март 2020 г. ŽSR регистрира спад в транспортните показатели в резултат на забраната за международен пътнически железопътен транспорт и ограничаването на вътрешния пътнически железопътен транспорт до режима "Събота" от разписанието.

В същото време заявяваме, че ŽSR няма становище от Министерството на промишлеността и търговията на Словашката република по проекта на бизнес план на ŽSR за 2020 г. към днешна дата и следователно не е възможно да се коментират очакванията и развитието на управлението през 2020 г. Това, което можем да кажем със сигурност, връзката с коронавируса ще има значително отрицателно въздействие върху управлението на ŽSR.

ŽSR имаше средно 13 655 служители за първото тримесечие на 2020 г. и през този период беше постигната средна заплата от 1162 евро, като общите разходи за заплати достигнаха почти 47,5 милиона евро. Разходите за персонал на служител представляват не само разходите за заплати, но и разходите за медицински прегледи, професионално обучение, разходи за ЛПС, храна, ваучери за отдих и други. Извънредната ситуация също доведе до извънредни мерки и поради това е трудно да се коментира по-нататъшното развитие. Много фактори, свързани с обема на разходите за персонал, не могат да бъдат оценени отговорно в днешната ситуация.