В първия работен ден от седмицата станахме свидетели на напускането на двама висши ръководители от Deutsche Bank, докато днес друга финансова институция, HSBC Holdings, представи план за преструктуриране за намаляване на разходите.
Изпълнителният директор Стюарт Гъливър планира да намали броя на щатните служители с 25 000 хиляди, което в относително изражение е около 10%. Съкращаването в областта на човешките ресурси трябва да се осъществи до края на 2017 г. Основното намерение е да се намалят годишните разходи с 4,5 милиарда. и по този начин върнете целевата възвръщаемост на собствения капитал на компанията до 10%, при сегашните 7,25%. За да постигне необходимата рентабилност, компанията ще намали и рисково претеглените активи от около 130 милиарда долара. Гъливър търси начини да възстанови доверието на инвеститорите в банката, след като HSBC премина през поредица скандали. Това доведе до увеличаване на разходите за съответствие.
Акциите на компанията, котирани на Лондонската фондова борса, се плъзнаха с 1,34% малко след съобщението и приключиха деня със загуба от 0,77% до £ 614,60. Настоящата перспектива е неутрална, но в дългосрочен план има място за растеж, ако компаниите успеят да постигнат поставените цели
- Кофеинът е невинен от 13-те най-често срещани митове за кафе
- Форум; Виж темата - Различни състезания - Световно турне и други
- Салата от зеле и моркови като гарнитура - Дискусия
- Холивудски чудеса, които имат 50 и все още блестят Какво не може да се направи от Сандра Бълок, Джулиан Мур
- По-добре е да имате редовни или топли напитки на работещия портал, текуща информация, новини, бягане