Съгласен съм с обработването на лични данни в съответствие с Условията за обработка

повече години

Според последните прогнози Словакия може да е една от най-старите страни в Европейския съюз. Той е свързан и с някои нови явления в областта на възпроизводството, които стават все по-чести. Младите словаци все повече отлагат раждането на дете, броят на жените в репродуктивна възраст намалява, а с удължаването на живота и преминаването на много поколения към по-напреднала възраст населението започва да старее динамично. Какви са причините за застаряването, защо словаците нямат деца и дали пенсионната система ще може да изплаща пенсии, разказва за списание Financial Report Бранислав Шпроча, ръководител на Изследователския демографски център в INFOSTAT.

Снимка: Бранислав Шпроча

Като демограф имате притеснения относно бъдещето?

От гледна точка на развитието на населението на Словакия е необходимо да се внимава, тъй като делът и броят на възрастните хора нараства и подобно на Европа, Словакия няма опит с толкова старо население, с което ще се сблъска през следващите две до три десетилетия. Аз обаче не съм пълен скептик, че обществото не може да го направи. От гледна точка на развитието на населението Словакия е изправена пред наистина исторически уникална трансформация на обществото и вероятно ще се превърнем в една от най-старите популации в Европа.

Дори да има опасения за бъдещето, свързано ли е с репродуктивната способност на словаците? Те искат да имат деца?

Повечето жени искат да станат майка поне веднъж. Няколко двойки обаче се сблъскват с проблеми и един от тях е необходимостта или необходимостта да се отложи раждането на първото им дете. Словакия все още не е от популациите в Европа, които биха родили първото си дете в значителен момент. Например в Скандинавия средната възраст на жената при раждането на първото й дете е значително по-висока. Все още имаме резерв и, парадоксално, тези страни, въпреки че средната им възраст при раждане е висока, успяват да имат второ дете и са сред страните с най-висока плодовитост. Словакия е по-скоро държава, която има проблеми с раждането на втори деца. Нашите анализи показват, че делът на жените, които остават бездетни, наистина ще се увеличи. Трябва да сме подготвени за факта, че поколенията жени, родени в периода на трансформация след 1989 г., по-често ще бъдат бездетни и много по-често ще имат само едно дете. Напротив, жените от 60-те години принадлежат към поколенията, които имат най-висок процент семейства с две деца.

Това е репродуктивен проблем или е въпрос на кариера, че жените не искат да имат деца, защото ще ги ограничат в трудовите им дейности.?

По малко от всеки ъгъл. Отлагането на възпроизводството за по-късна възраст носи риск от зачеване и раждане на дете. А самият репродуктивен потенциал намалява след 35-годишна възраст. От нормативна гледна точка във фирмата преобладава стратегическото отлагане. Казано съвсем просто, двойката отлага раждането на дете за по-удобно време. Така че първо да завършите, да се наемете, да имате общо жилищно пространство и едва след това решаващите намерения да бъдат разрешени.

За Словакия е достатъчно от гледна точка на застаряването, когато семейството има едно дете или две деца?

Остаряването на населението се влияе от няколко фактора, включително плодовитостта, но това е само един от факторите. Да се ​​търси причината за стареенето само в това, че плодовитостта е спаднала драстично и се раждат по-малко деца в сравнение с 80-те години, би било доста недалновидно. На стареенето не трябва да се гледа като на явен феномен на намаляващо възпроизводство, но и като на победа за човечеството, защото човечеството никога не е живяло толкова дълго в историята. Един от другите важни аспекти е, че всяко следващо поколение ще живее по-дълго и всички прогнози показват по-нататъшно удължаване на живота.

Третият фактор, който е важен в Словакия, е наличието на голям дисбаланс във възрастовата структура. Огромно големи поколения хора са родени през 50-те и 70-те години на миналия век и това несъмнено значително пречи на динамиката на развитието на броя на възрастните хора. В момента хората на възраст над 50 години навлизат в пенсионна възраст и в известен смисъл динамизират процеса на стареене.

Не е възможно да се търси причината за стареенето само при плодовитост, но това е един от важните аспекти. Както вече споменах, плодовитостта е паднала значително в Словакия от началото на 90-те години. За да получа представа колко значително този период на трансформация доведе до възпроизводството в Словакия, мога да спомена, че в края на 80-те години бяхме една от страните с един от най-високите нива на плодовитост в Европа и консултирахме населението за десетилетие, които имат най-ниската плодовитост в света.

През 1950 г. делът на хората на възраст 65 и повече години е 6,7%. През 2050 г. се очаква да бъде 30%. Как ще се развие?

В момента сме на около 16% и можем да очакваме, че тази ситуация ще се удвои почти до 2050 г. Всички прогнози, които знам, независимо дали са наши национални, или тези, изградени от експерти от чужбина, говорят за наистина значително увеличение на броя и дела на хората на възраст 65 и повече години. Ето защо наистина може да се приеме с голяма сигурност, че Словакия ще остарява относително динамично през следващите десетилетия.

Освен това броят и делът на хората на 80 и повече години ще се увеличи значително. Това е специфична група хора, които вече много често са зависими от семейни или институционални грижи. Делът на хората в населението на Словакия на тази възраст сега е около 3%, т.е. приблизително 177 хиляди, а до 2060 г. се предполага, че може да има почти 630 хиляди, т.е. 12%. По-младите възрастни не са толкова зависими от другите хора. Оказва се, че те искат да работят, активни са, имат по-добри когнитивни способности и по-малко здравословни проблеми.

Необходимо е обаче да се осъзнае, че не е възможно да се сравняват днешните и бъдещите възрастни хора с 40 години. От гледна точка на здравословното състояние, интересите, хобитата, предпочитанията на потребителите, образованието и други аспекти е много трудно да се говори за подобни хора в този контекст.

Колко работещи хора на пенсионер?

Производственият компонент обикновено се определя като възраст между 20 и 64 години, а лицата на 65 и повече години се възприемат като възрастни. С такова определение днес можем да кажем, че на 100 души в трудоспособна възраст има около 25 възрастни.

Как ще се развие?

Икономическата тежест на производствения компонент върху непроизводствения старши компонент ще се увеличи. От сегашните 25 възрастни, този брой може да се увеличи до 65 възрастни на 100 работещи до 2060 г. Тогава общото натоварване ще означава, че ще има по един непродуктивен на работник.

Възможно е да се променят тези демографски тенденции чрез някои мерки?

Ако останем в случая на самото стареене на населението, в момента нямаме инструментите да обърнем този процес през следващите десетилетия. В момента бъдещото развитие на населението е настроено по такъв начин, че Словакия очевидно ще остарява относително динамично и изглежда, че дори настоящата настройка на семейната политика не стимулира значително плодовитостта. Освен това сме и ще бъдем свидетели на относително значителен спад в репродуктивния потенциал, тъй като многобройни поколения, родени през 70-те години постепенно напускат репродуктивния период и са заменени от несравнимо по-малко население от 90-те години и впоследствие в началото на този век.

Ние сме в ситуация, в която трябва да се справим само с пенсионната система, която се справя с условията, които тя е поставила, или дори можем да ги подобрим?

Ако вземем първия стълб за основа на пенсионната система, ние сме в ситуация, при която закръглени 1,1 милиона пенсионери теглят пенсия за осигурителен стаж, чийто среден размер е 444 евро. Това е цифра от края на 2018 г. Социалното осигуряване е изплатило 5,2 милиарда евро пенсии за старост за цялата минала година.

Връщаме се към предположението, че броят на хората на възраст 65 и повече години ще се удвои през следващите десетилетия. Тук виждам относително голям проблем по отношение на устойчивостта на първия стълб. Ако приемем същата средна пенсия за старост, изразходваната сума също ще трябва да се удвои. Тези пенсии дори няма да бъдат валоризирани и ще останат на сегашното средно ниво.

"Таванът за пенсии за старост до ниво 64 изглежда сравнително жалко по отношение на разходите."

До каква степен пенсионната система е устойчива от демографска гледна точка?

Устойчивостта на първия стълб в сегашния му вид по отношение на размера на пенсията за старост и броя на изплатените пенсии е проблематична. Следователно, според мен, пенсионната система трябва да формира не само първия и втория стълб. Трябва да говорим и за собствените си спестявания. Може да е трудно да се чуе, но държавната пенсионна система наистина няма да бъде създадена, за да осигури стандарт на живот за два пъти по-голям брой получатели.

Можем да започнем бавно да говорим за факта, че доходите от държавната пенсионна система ще допринесат за личната пенсия, но определена част от разходите ще трябва да бъдат платени от пенсионера за старост от джоба си. Не можем да започнем да разчитаме на пенсията за старост, която хората получават от държавата, за да покрият всички свои жизнени нужди и разходи. Важно е да започнете да разнообразявате портфолиото от опции за осигуряване на себе си.

Затова е необходимо хората да пестят за това и да се подготвят активно за това?

Със сигурност да. Пенсионирането не е нещо, което можете да си купите след няколко години. Трябва да се подготвите за него през целия активен трудов живот. В сегашната обстановка е възможно да се приеме, че когато днешните млади хора достигнат пенсионна възраст, размерът на пенсията, получена от държавата, ще бъде по-нисък, тъй като броят на получателите ще бъде много по-голям от сегашния. Вероятно не е възможно да се предположи, че словашката икономика ще бъде толкова ефективна, че ще може да генерира толкова голямо количество излишъци, че Агенцията за социално осигуряване може да плаща на такъв размер на хората същия размер на пенсиите, както днес.

Кога пенсионната система и обществото биха били в някакъв баланс?

Ако системата трябваше да бъде създадена така, че броят на пенсионерите в напреднала възраст да остане същият като в момента, пенсионната възраст трябва да бъде удължена до 2060 г. до 2060 г. Тогава подобна ситуация би означавала удължаване на активния живот с десет години, което вероятно е за днешното словашко общество, но и за политическите кръгове е трудно да се приеме факт.

От друга страна, трябва да осъзнаем, че всички прогнози все още предполагат непрекъснато удължаване на живота на словашките възрастни хора, можем също да очакваме подобрение в тяхното здраве, когнитивни способности и други аспекти. Следователно сравняването на днешните седемдесет и седемдесетте години през 2060 г. в момента е много проблематично.

Смятате пенсионната възраст за политически проблем?

Това със сигурност е политически и социален проблем. Системата не трябва да се променя всеки парламентарен мандат. Необходимо е да има определен консенсус в целия политически спектър, за да се създаде система, която да гарантира определена приемственост на условията. Това се отнася за първия, втория и третия стълб. Определянето и ограничаването на пенсиите за старост, например на 64 години, изглежда доста жалко и не само разходите ще доведат до тази мярка.

„Ако броят на получателите на пенсии за старост остане същият като в момента, пенсионната възраст трябва да бъде удължена до 2060 г. до 2060 г.“

Как възприемате дискусията, възникнала с ограничаването на възрастта за пенсиониране?

Мисля, че ограничаването изобщо не е най-щастливото решение и със сигурност го виждам като политическа мярка. 64-годишната възраст е сравнително ниска, като се имат предвид сегашните познания за развитието на населението и очакваната от него посока. Следователно настоящата настройка на промяна в пенсионната възраст, която зачита удължаването на живота в напреднала възраст, със сигурност е по-добро решение.

С увеличаване на възрастта се увеличава и броят на здравите години от живота?

Този въпрос е легитимен, тъй като хората не могат да останат на пазара на труда за неопределено време. Една от причините е здравословното състояние. Някои работници могат да го правят до 70-годишна възраст. Зависи от работната позиция, от сектора на икономиката, в който работят. Вероятно е трудно да си представим 70-годишен трудолюбив човек.

Също така е необходимо да се говори за същността на преквалификацията и да се мисли, че хората след достигане на определена възраст производителността намалява и с физическа активност. Следователно ще е необходимо постепенно да се създадат позиции, за които тези хора биха били подходящи. Това е една от възможните политики. Освен това въпросът е как задълбочаващата се роботика ще се впише в това уравнение и дали някога ще е необходимо хората да останат на пазара на труда толкова дълго. Това обаче са съображения от област, която се променя много по-динамично от самото население. Това развитие може да се предвиди с много по-малка точност, отколкото в случая с развитието на населението.